对上司坦诚相待工作过程中，每个人考虑问题的角度和处理的方式都是有差异的，对上司所作出的某些决定也许会有看法，在心里存有相左的意见，甚至衍变为满腔牢骚在这种情况下，切不可到处宣泄，否则经过口耳相传，即使是事实也会变调变味，如若上司听到，势必让他生气和难堪，难免会对自己产生不好的印象。况且，这种做法也暴露了自己性聊城人才网格上的弱点，容易被居心不良的人所利用，给自己的职业发展带来不利影响最好的方法就是在恰当的时候找到上司，根据上司的性格和脾气、选择其最能接受的语言表述和诚恳待人的态度进行沟通。作为上司，他感受到你的尊重和信任，不但能促进事情朝双方都满意的方向发展，对你也会更加信任，这比处处发牢骚效果要好得多对老同事：谦虚好学比自己先到公司工作的同事，相对来说积累了更多的经验，有机会时应该聆听他们的见解、从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更会让他们感受到尊重和信任尤其是那些资历比自己深，而其它专业方面又比你弱一些的同事，会更加感动，能力强的同事，也会看到自己善于进取的一面，自然也会乐于关照提携新人。

　　对新同事善意友好就如自己当年初涉职场一样，新到公司的的同事对手头的工作不甚熟悉，虽然心里很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思开口向人请教这时，最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你切不可自以为是，把新同临沂人才网事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见、甚至叱责，这些态度都会伤害到对方，从而对你产生恶感，影响以后工作的配合，也影响上司和其他同事对你的评判，得不偿失处事乐观幽默不管是从事比较单调乏味或较为艰苦的工作、还是在条件比较好的单位，遇到难题的时候，千万不要让自己变得灰心丧气，更不要与其他同事在一起怨声叹气，要注意保持乐观的心境、让自己变得幽默起来，给自己和同事带来欢乐乐观和幽默不但可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，有助于使自己和他人变得心情愉悦，消除工作中的劳累。在大家的眼里，你的形象才会变得容易让人亲近。

　　对异性同事真诚关心两性各有长处，比如男性较有主意，更能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题等；而女性则显得比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人等尽管只是同事，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能巧妙利用自己的性别特点和优势，在恰当的时候对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较青岛招聘为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作、多为办公室环境的优美做些事，这些小事做起来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持感激在心，甚至将你视为可以信赖的朋友，于人于己大有裨益为人慷慨大度有些人与同事的关系处不好，部分原因是因为过于计较自己的利益，老是争取种种“好处”，总在有意或无意之中伤害了同事，时间长了难免引起他人的反感，无法得到大家的尊重，最后使自己变得孤立事实上，这些东西未必能带给自己多少好处，反而弄得自己身心疲惫、同事之间关系紧张，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等，这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”，说的就是这个理。

　　接到决定先换位思考,一个团队为了工作的正常开展，会依照一定程序作出一些决定。当然这些决定有可能是对的，也有可能暂时不太合理或不尽完善。作为员工该如何正确对待这些决定呢？长春市天和商贸公司人事部长赵传乐表示，作为一个员工，在接到决定后，先要学泰安人才网会换位思考，如果这些决定是站在大局和整体高度作出的，而且对团队的利益是有保障的，那么就要服从。如果员工一开始就采取消极或积极的方式直接对团队或组织的决定进行对抗，结果受伤的就只会是自己面对不公不要带头闹事，切忌采取煽动同事公开与团队或组织进行对抗的方式来解决问题，基本上一个正常运转的团队或组织，对带头闹事的一般会“杀无赦”的。业内人士给出忠告：作为员工，在一个团队里，可能会受到委屈甚至不公平的待遇，这时，员工可以选择通过一定的程序和方式提出，甚至可以选择到相关的执法部门寻求帮助。但是采威海人才网取煽动闹事的方式公开对抗来解决问题，往往容易把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式，作为一个团队是绝对不能容忍的，结果可能就会问题没有得到解决，自己已经被辞退。

不要背后议论别人，不参加任何小团伙，宁可承认错误，也不要撒谎，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事，要有时间观念，上班后进门要向同事们问好，比默默无声潍坊人才网的坐办公桌要好，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多。多学习，人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的。韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。能表现的愚钝老实点就尽量这样。不要和你的上司走的太近。