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shencaifeiyangw的日志

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  • 懂得如何适时在公众场合发表意见,将令你的事业如虎添翼。通常上司都相当重视员工的表达技巧。除了吃苦耐劳能做事之外,磨利你的牙锋,必能在关键时刻发生效用。没有人喜欢和一个整天 济宁人才网 愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基
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  •   知足只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人对生活没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢?自满自己的总是最好的,甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往,他们根本不知道社会进步到什么程度,怎么可能有更高的追求呢?保守这种人的 聊城人才网 生活全凭过去的经验,没人走过的
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  • 生活中有阳光和黑暗,若我们 “ 太直太天真 ” ,最后吃亏的还是自己。我希望能为读者提供一个最真实的职场环境中的 “ 险恶 ” 部分,世事洞明皆学问,人情练达即文章。至少要了解这些职场 “ 陷阱 ” ,才有可能减少成长道路上摔跤的机会,才能让工作的财产增值。丁约翰的打拼里 烟台
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      一般来说,加薪是一件值得高兴的事情。但大部分事情都没有完全的绝对,加薪也不例外,有时也会存在陷阱。加薪的工作无助于达成你的职业目标,具体表现有很多:你在企业的 唐山人才网 职位无法晋升,老板只能不断给你加薪,最后的结果可能是你的薪水很高,却没有承担起这份薪水对应的职责,以后你再进入
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  • 揭秘 IT 培训的 “ 潜规则 ” 我从事 IT 行业培训十多年,目睹了这个行业一步一步繁荣起来,也目睹了这个行业一步一步走向堕落。作为一名顶着教师光环的人,我深知在谎言和沉默中面对学生是什么滋味。我的内心也曾经深深的内疚和自责过,但是在没有决定离 聊城人才网 开这个行业之前,我实
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  •     必须理解开会是一种道。道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。
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  •   在完美的工作环境中,大家都能够和睦相处。不为头衔、福利待遇等明争暗斗,不因日程安排、日常工作或外部环境而起争端;没有个性冲突,每个员工都对他的工作尽职尽责,绝不会责备他人,或者抱怨周遭环境在你的生活中,存在这样的地方吗答案是 “ 没有这样的地方 ” ?这很正常。对我们大多数人而言,工
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  •   为上司分担忧患公司一直运行良好,可是最近却发生了一件影响公司生存的大事,使公司上下乱作一团。老总一个人关在办公 唐山人才网 室里冥思苦想,几个部门主任也是愁眉苦脸,等待着老总的指示。刚到公司的高林,在关注着各方面的动态,想着摆脱困境的办法。经过分析,他终于有了主意,他敲开老总的门。
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  •    一定先把目标搞清楚综合所有上面这些个人可能面临的问题,有一个共通的分析与应对方法,那就是基本点回溯法:首先定义基本点,即问题的本质是什么。问题的本质包括两个方面:第一,期望的目标状态是什么 ; 第二,基于期望的目标,问题是什么。问题的基本点 烟台招聘 分析清楚之后,就需要进行
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  •   求职心气有个 “ 度 ” 每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能 聊城人才网 太广,否则,摆
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