MBA Essay题目解析:HBS 2013-2014

该文章已被推荐到首页3已有 6263 次阅读  2013-06-04 12:14   标签MBA  Essay  题目解析  HBS 

HBS今年在essay上进行的大胆变革,像一颗炸弹一样,把一心向往HBS的申请人炸得找不着北。有骂爹的,有骂娘的,也有直接问候Leopold的,但这样做于事无补,只要你还想打HBS的主意,就要正视这个挑战,认真研究adcom的用意,寻找突破口。下面,我简单剖析一下HBS今年这道唯一的essay题目(其实根本不存在什么题目),希望能起到抛砖引玉的作用。

You’re applying to Harvard Business School. We can see your resume, school transcripts, extra-curricular activities, awards, post-MBA career goals, test scores and what your recommenders have to say about you.  What else would you like us to know as we consider your candidacy? (No word limit)

首先,我们来关注一下写什么的问题。既然题目是完全开放的,没有任何明确的guidance,那我们不妨从排除法做起。AO强调她们会看过我们的简历、成绩单、课外活动、所获奖项、职业目标、G/T成绩、以及推荐信, 所以再次重复这些内容是没有意义的, 我们需要大胆的排除掉这些topic 去寻找新的方向。在这一点上,我们有必要研究一下HBS历史上的那些经典essay题目,比如三个成就、错误或挫折、关键性时刻、领导力故事、以及职业愿景等。这样做,不是告诉大家可以直接使用某一个题目,那样做也会导致灾难性的结果, AO会认为你在投机取巧,完全没有创造性。我的目的是让大家通过研究往年的题目,把这些题目当做显微镜,看透HBS在录取过程中看重申请人哪些qualities,看清HBS的录取哲学。毕竟,我们不可能抛开HBS的需求,完全地天马行空 –- 这样做,你自己很爽,但看到结果时你一定爽不了。

好了,那我们继续探讨一下怎么写的问题。有了明确的方向之后,似乎怎么写就变得容易多了,但其实不然。 有这样一个解决方案,可能有很多同学会想到,即列举自己最自豪的几个成就,然后通过一条主线把它们穿起来 –-- 是的,非常完美,但看上去最完美的方案往往是致命的、不会将你带向胜利的彼岸。我们还是应该从你的申请材料里所缺失的元素出发。比如你的简历已经罗列了一长串的耀眼成就,但是这些成就背后都隐含了什么,比如你为什么会如此成功、你成功的源泉和动力来自哪里,这些AO是无法从你的简历里读出来的。说白了,通过那些非essay的材料,AO无法认识到你到底是怎么样的一个人,你的价值观是什么,录取了你,你是会给HBS这颗王冠上的明珠增添光彩,还是在将来会让学校为你蒙羞呢。说到这里,有同学就会说了,可以直接照搬Stanford的那篇“What matters most to you?”,好了,有这种想法的同学如果这么做,绝对是对Leopold们的智商的一种羞辱,从而丢掉了get-in的机会。总之,你的essay要能成功地展现你是谁,你为什么适合HBS而不是其他top school

最后,我知道还有一个大家感到困惑的地方,那就是HBS对字数不做限制。其实越是这样,难度越大,写多了怕啰嗦,写少了又觉得吃亏、涵盖信息不全。同样,让我们回溯一下HBS最近几年essay字数的变化趋势:2006年是2600字,2007-2009年是2200字,2010年是1800字,2011年是2000字,2012年是800字,今年则不限字数。从这些历史数据,我觉得可以读出以下几条信息:1)字数基本呈逐年下降的趋势;2HBS能忍受的字数上限是2000字左右;3)最有参考价值的字数是去年的800字。那么一个合理的字数下限是多少呢?有两种可能:可以是,因为Leopold日前曾经表示,即使你不提交任何essayHBS也会考虑录取的,即这篇essay也是optional的;也可以是500字(一旦你决定要写的话),但凡申请过的同学都知道,500字能保证合理的空间讲述一个完整的、动人的故事,也可以保证写一篇激情饱满的personal statement。所以一个合理的字数范围是:500-1000字,最高不要多于2000字,当然如果你的内容超级引人入胜,可以另当别论。

如果大家对HBS的这篇essay如何取材和布局有任何疑问的话,欢迎致电TOPWAY400-6966-260 或者写信至 hswang@topway.org。未来我将继续为大家分析其它顶级学校陆续出炉的essay题目,希望对大家有所帮助。

 

分享 举报