针对众多商学院过于看重领导力现象，对此招生官员们特别提出，领导力并不是简单表面上的职位，而是需要用具体的行为来展示，“因为他们都认为成功的领导人都是有能力激励他人，自信，以及善于换位思考等等。”

对于MBA申请轮次的决定，招生官员们建议学员在充分准备的前提下越早越好，“对于GMAT考试中作文分数非常低的学生，可以通过其他方式来展示自己的英文能力，因为最后招生官员是综合评定的。”

对于年轻的MBA申请人，很难有表现自己能力的机会，其职位也需要很长时间才能有所提升。那么年轻的学员怎样才能表现自己的领导力呢？招生官员们还提供了一个弥补领导力不足的秘诀：表现领导力既可以在非正式的场合来体现，也可以在学校、朋友之间、在社区和其他所有活动中，都可以体现这方面的能力，不一定非要在职业领域。

北卡罗来纳大学（UNC)的招生主管说，无论是哪个国家的申请人，招生委员会看重的都是同样的一些个人素质，比如综合管理能力、沟通能力、英文能力、说服别人的能力、激励别人的能力、能不能跟其他人友好相处等等，这些标准对世界上任何一个国家的申请者都是一致的。所以我们不会区分中国内地的MBA申请者和美国的或者其他国家有什么不同。

针对咨询者关于多伦多大学罗特曼商学院(Toronto Rotman)有很多硬性要求，比如托福写作5分，第四年成绩85%以上等等提出疑问，该学院的Cheryl Millington回答说：“对托福写作5分的要求，是我们希望招收的学生有竞争力，因为发现一些国际学生在写作方面有一些问题，不能很好地表达自己，但我们也有一定的灵活性，会综合考虑各个方面，有时4.5分也是可以考虑的。”Cheryl Millington解释说，“至于85%的要求，实际是多伦多大学的要求，而不是商学院的要求，商学院要服从学校整体的安排。”

MBA申请者的年龄是否是商学院应该考虑的因素？“年龄不是问题。”康奈尔大学的Ann Richards就此肯定地说，“年长者重要的是经历和贡献，年轻人重要的是潜力，只要你更好地展示你自己。”