真正的商业人才并不能清晰严谨的明确其定义，取而代之的是从申请人中寻找出典范，HBS邀请MBA的申请人展示出自己一系列的技巧，成就，以及气质。在最真实最普通的性格特征中展示自己领导能力的潜质以及自己具有在严谨的校园环境中充实自己的能力。

的确，为所有的学生创造最能激励人分奋发向上的的环境，我们有意识的选择不同的学生，不仅反映出不同的背景，文化，以及国籍，还为大家的个人兴趣以及专业理想提供了广阔的发展空间。

领导能力

我们承认-----并且欢迎----领导能力总是在很多的方面形成，从学校的课外活动到学术或者商业上的成就，从个人的成就到组织的认同感。我们欣赏从任何活动中培养出来的领导能力，从组织一间教室到进行小组编排，从运行独立商务活动到在工作中成为带头先锋。本质上，我们需找一切可以说明你潜力的证据，经验，主动性以及成就，都会显现一个人的领导能力。

学习能力

哈佛商学院是一所具有要求严谨的，快节奏的，具有行动性的环境的学府。我们寻找的人应该可以从丰富的思想以及生动的讨论中得到成长。我们的课程理论的学习依赖于那些已经做好准备，积极参与的学生，他们可以在各种不明确的情况下，对复杂的信息进行正确的评估，分析，以及做出正确的决策。MBA录取董事会将会审查你以前的学业表现，GMAT或GRE的成绩，如有提供，也会参考你的TOEFL IBT或者IELTS的成绩，当然还有你的工作经验。没有特别的说明要求你提供以前学习的课程，但是你必须要展示你出色的分析能力以及数量关系的概念。

合作精神

如此之多的MBA的经历---包括课程理论，课程生活，以及学生组织活动，这些全部都需要整个HBS内的各个分子进行积极地合作。这就是我们为什么要寻找那些显示出自己高度的道德水准，并且尊重他人，并且可以为MBA课程做出积极地贡献。一位符合我们要求的申请人必须渴望同他人分享自己的经验，支持他的同学，同时也要善于学习他们同事的优点。

请记下我们的MBA课程并没有要求最低工作经验。一位成功的申请人是能够在这些标准之下展示出自己的能力的，无论他具有多少年的工作经验。这些包含在就读大学时所积累的领导经验，以及一两年的全职的工作经验。