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美国商学院申请系列之五:我所经历的Kellogg/Tuck/MIT面试【转载】

美国商学院申请系列之五:我所经历的Kellogg/Tuck/MIT面试【转载】

这三个学校都是只面试过一次,所以就放在一起说吧,也是稍微间隔了一段时间了,所以只是供参考而已,虽然我觉得他们总体上招人的标准和判断的准则不会变化太多。


先说Kellogg吧,该校是我所有申请中第一次面试,因为他们连essay都还没怎么看就会发面试邀请,无比奇葩,这也是该校的风格,而且一般也是校友面试。所以这样的面试在最后整个流程中占的比重相对就不会太高,只要你别面砸了就行—当然我看来是被我逆天的career goal带沟里去了,于是就面砸了,哈哈~~~


总体上感觉还可以,交谈比较轻松愉快,之前也比较正式地mock过两次,因此对面试的问题也还都能回答得上,问题相对比较常规,不难为人。面试官是在国内一家顶级PE工作,周日还要加班,我就是某个周日下午去他公司面的。


问1:please firstly introduce yourself

问2:Why MBA? why now?

问3:why do you choose such a career goal?

问4: is there any CSR consulting firm in China? (因为我说将来要做Corporate Social Responsibility方面的咨询工作)

问5:why Kellogg?

问6:Short & long term goal?

问7:why didn't you pursue a position related with social responsibility?

问8:what is your role inside a team when the team is facing problem and couldn't move forward?

问9:have you ever faced difficult choice? how did you react?

问10: what is your approachto analyze a new industry

问11:why can you contribute to Kellogg community?

问12:What activities are you involved in after work?

问13:does your GMAT score reflect your intellectual level?

问14:which schools do you want to apply?

问15:what if you're given offer from each of them?


以上基本是所有的问题,顺序可能略有不同。面试大概持续30+分钟,加上回答我的3个问题,总计40分钟。在整个过程中,对方始终保持微笑,整个过程主要是我在说,说得还挺兴奋,因此觉得时间过得挺快,交谈也比较融洽。


对于很多人来说,Kellogg比较著称的有2点,一是marketing,排名往往是全美第一,另一个是team work,就是号称商学院里最注重团队合作的,有一堆又一堆的team discussion,虽然我听很多该校校友都很烦这些东西,觉得很浪费时间。不过我也认识N多Kellogg的校友,确实是觉得这所学校的人是相对温和的,一般不会咄咄逼人。另外,虽说marketing极强,但其实Kellogg在金融与投资领域也是有一些比较著名的校友的,比如国内两家比较著名的私募基金的现任或前任领导人:弘毅的赵令欢和新天域的温云松。


另外,Kellogg还有一个一年制的MBA,但这个听说是需要以前在学校时修过一些经管方面的基础课程才能申请的,我有几个同事是读的这个项目,如果你不想找工作,只是想读个书、搞个学位再休息一年,之后还是回原来公司,这个项目还是不错的。


随后又很快面了Tuck。这家学校是出了名的small program,招生人数很少,在中国就更是个位数,因此他们往往会是ad-com亲自过来面,而且希望给了你offer你就肯定会去。所以在面试中会特别看重你的commitment,如果你确实喜欢这家学校,就要提前做足功课,即使是不能直接去学校做campus visit,也最好找到在国内的校友去聊聊,参加学校的宣讲会,同时也要通过官网及百科等把跟学校相关的基本知识了解清楚。


我当时就是在北京的St Regis酒店跟一位ad-com面试的,大概45分钟左右。


问1:self-introduction

问2:针对个人爱好的几个小追问

问3:讲讲你在简历里提到的在IBM和BCG等公司的经历

问4:你说你搞过不少国内客户,跟他们打交道最主要的成功因素是什么?

问5:面对这样的客户,你有mentor教你如何处理吗?还是你自己想出解决办法?

问6:那你在团队中是怎么跟teammates合作的?teamwork experience?无论是成功的还是失败的

问7:那当team遇到困难,不能前进时,你做过什么努力让情况好转吗?

问8:现在转到你未来的计划上,why MBA? Why Tuck?

问9:你联系过Tuck的学生或校友来加强对学校的了解吗?

问10:你能为学校做什么?

问11:你什么时候听说Tuck的?

问12:回到你从前的经历,你有humble origin,后来上了很好的大学,又进了咨询,是什么让你一步步取得成就的呢?

问13:那在这个过程中,你主要是靠自己的努力呢?还是也有mentor之类的人物指点你?

问14:(又扯了几个关于家庭的小问题)

另外还又问了2、3个跟career相关的问题,然后就让我问她问题,问了3个之后,她又问:

问15: 最后一个问题,你觉得如果你来Tuck,你在学业上的challenge会在哪里?


之后又根据我的回答,解释了一下学校的师资,我们的教学如何如何牛啊……尤其是在quantitative decision这方面,我们是以教学质量著称的。


交谈总体上很愉快,比我想像的交谈氛围要轻松很多,而且问题也不完全拘泥于ad-com的常规问题,中间花了挺长时间挖我的八卦;另外,感觉他们非常看重teamwork和对学校的understanding & commitment,关于这几方面的问题问的也最多,但却没问过我leadership之类的问题,看来每个学校的侧重和风格确实是不一样。最应该提高的一点就是对学校的了解,虽然花过不少时间做school research,但更应该提前跟校友或在校学生直接接触,这样对学校的了解能更加深入,也体现出对学校的commitment,其他学校都跟校友接触过,只是Tuck的校友通过我自己的network实在没找到,后来一忙就把这茬给忘了-_-


晚上还去参加了Tuck的宣讲会,一来为了加深对学校的了解,二来也算是表表忠心吧。一直呆到最晚,又跟她聊了会儿,我说加班来晚了,她说那你应该没看到我们的video吧,在我的电脑上看吧,后来跟着最后3、4个同学一起跟她下楼,握手道别。经过昨天的面试和宣讲,对学校的印象真是非常好,人很随和,而且学校的景色太美了,就像他们的一个alumni说的,也许这辈子在退休之前都不可能再过上这样人间仙境般的生活了。于是晚上回去兴冲冲地给面试官写了thank you letter,还找她要了几张Tuck的雪景图,她后来也发给我了。当然人家最后并没要我啦~~~


最后说MIT Sloan。不仅因为这个时间上是最迟的,而且也是因为这是当年申请的8所学校里最后一个给消息的,所以在已经到了3月的情况下,突然出现这么一个救命稻草,还是很珍贵的。当然还有一点是我后来才体会到的,在我之前提到的评价体系里,MIT Sloan也是我认为能够与HBS和Stanford并称的全球一流商学院,因为他们不问career goal,而且非常自豪于此。我总在想,MIT Sloan如果是支股票该多好啊,这就是1975年的Apple啊。


书归正文,与Tuck相似,MIT Sloan也是比较小的program,在中国招的人也不多,所以也是ad-com亲自飞到四处面,当然从另一方面讲,就是通过率也比较高,因此当时还挺兴奋的。面试是在北京一个酒店里做的,面试官是个叫Angel的老兄,开始看名字还以为是位女士,但见到真人才确认,而且是个帅哥,笑起来非常迷人~~~


由于到得较早,也提前了10分钟开始,持续半小时左右,整体上感觉是很轻松地聊天,这似乎也是他们的style,虽然会追问得很细,从来没有很严肃地challenge过我,因此觉得很舒服,时间过得也很快。


一起坐电梯时就开始闲聊,也算是面试的非正式地开始了吧。


首先是随便问我how’s today,这个跟之前一次mock时被问的第一个问题一样,不算问题却胜似问题,我想主要是想看你心态是否放松吧,面试前一天晚上,有个R1拿到offer的人专门叮嘱我,一定要relax。我以前已经正经或者假正经惯了,因此这个提醒也特别重要。返朴归真的心态远远比熟练的背诵更有价值。


然后就坐下来,他先是说这趟来得不容易啊,Boston大暴风雪,从家里出来到北京的酒店入住,中间总共40多个小时,好在昨晚睡得还不错。之后我给了他成绩单原件,还说给他带了个礼物,是我4年前去Boston时在Sloan的Jack Tang Center门口拍的一张照片。他笑着拿着这张照片,开始介绍自己的经历,说是在Sloan工作十多年了,当时还没有这个Tang Center呢。


随后介绍说这次面试主要是想面对面着了解一下candidates,问题将会与essay类似,是典型的behavior-based interview,侧重于考察各种情况下的反应及最终的结果,同时由于已经熟读过我的essay,希望我要举essay之外的新例子。他简单看了看我的成绩单,开始了正式的面试问答环节。



Q1: please tell me how youcould stand out from your peers.
Q2: please tell me a time when you convince others to accept your idea that they might not like
Q3: tell me a time when you face some behaviors that you don't like
Q4: do you have any personal goal? Just personal and not related with your work
Q5: tell me a time when you have to step out your comfort zone


之后就是我提问,又花了几分钟。总体感觉这种聊天的方式很舒服,再加上帅哥很迷人,一笑起来就能看到酒窝和抬头纹。说几点感觉吧:


1.Relax!心态最重要,这不仅是应对面试,更应该是面对生活的一种方式


2.MIT的面试是行为面试,因此对一些关于未来的和态度的问题问得比较少,比如就没问到career goal,在我聊过的alumni及offeree中,也只有一个人说被问到过这个问题,不过anyway,这方面的问题还是需要准备的,而且career goal是对自我认识的一种反映,而self-awareness肯定是要被考察的,比如问我的第一个问题就是


3.他似乎是对中国的各种情况都非常好奇,这肯定是基于中国近些年中国影响力的增长的,这将来对中国申请人来讲应该也是非常大的优势,因此我觉得以后面试时除了international experience还应该更加注重自己在中国本土的经验,我给他说跟国企领导和民营公司打交道的经历,他似乎很感兴趣




这次就到这里,希望能对大家有帮助。

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