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提问30：商学院一般毕业需要多久啊。

Yueyuan：MBA program是两年。

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提问31：我工作经验是审计，没有HIGH-TECH的经验，这样对于在AUDTIN当地找工作会不会没有什么优势呢？您是HIGH-TECH的工作背景对吧 呵呵

Yueyuan：如果你想转Finance和投行类似的这一方面的工作很有优势。根据我个人经验，投行比较喜欢有accounting背景的人，这类背景的学生对accounting的东西比较熟悉，可以直接开始工作，公司喜欢。如果对HIGH-TECH方面比较感兴趣的话，HIGH-TECH公司的Cooperate Finance的工作也比较适合。

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提问32：能够介绍一下 Real Estate CHALLENGE @ UT AUSTIN吗？这个是不是意味着McCombs房地产专业很强？

Yueyuan：Real Estate challenge我个人并没有参加；我知道UT Austin的Real Estate确实不错，也有一些Real Estate方面比较有名的教授，还有Real Estate风险基金，也是一个相当于MBA investment fund一样的一个基金，同学在这里不但可以学到technical skills，还会manage undergraduate student，类似于associate和annalist这样的structure。

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提问33：Concentration在社会企业创业在McCombs的主要优势是什么？

Yueyuan：如果这位同学说的是MBA毕业以后创业机会的话，我觉得McCombs有很多优势，比如我们的教授John Doggett就是被评选为在Austin创业必须认识的十个人之一。有很多Venture Capital的supports，一些technology incubator来帮助学生创业。去年最少有5/6个同学毕业就创立了自己的公司。Austin Technology Incubator和Texas Venture lab都会支持他们，研究business plan，帮他们一起develop business plan，会想办法做fund rising。

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提问34：好像有一个北大-Austin的双学位MBA项目，是不是也拿一个Austin的MBA学位？那不是很省钱？

Yueyuan：对，这确实也可以拿到MBA的学位；我相信北大和Austin的双学位program也是一个很好的项目，每年有同学过来，我觉得也很不错，取决于自己的选择。至于省钱方式，确实一年在北大一年在Austin会节省一些费用。但是有trade-off，学生没有第一年尤其是第一个学期那样的经历，尤其是第一学期紧张的课程和各种各样的挑战过程当中，我觉得确实会学到很多。此外，学生很可能没有机会在美国暑期实习，在找工作过程中这个实习也有帮助。

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提问35：比较烂的本科学校毕业，G/T成绩比较高，可否申请？

Yueyuan：我觉得完全可以申请，学校在录取的过程对本科的学校相对看的不是很重，可能更多的重点放在学生毕业以后工作的成绩。

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提问36：您好，能否分享下，您申请的时候怎么persuade adcom关于你的career switch，从hi-tech engineer到financial的？谢谢

Yueyuan：我觉得重点是申请人需要show自己对这方面的兴趣，以及自己的preparation，申请人结合到自己的背景，怎么样通过elaborate已有的资源来完成career switch，使自己申请比较独特。重要的是能把自己的story讲得圆，我觉得这个能力不光是在申请MBA的时候，在找工作的时候，也是非常重要的。学生需要develop自己的一个故事，体现已经有的背景和自己的preparation来从两方面舒服对方：自己的career switch是有道理的，自己能胜任这份工作。

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提问37：你好，我想问下，我已经提交了申请 GT也都寄出了，但是系统没有显示收到。是不是更新需要一段时间？录取需要正式成绩单么？还是录取以后再寄？谢谢。

Yueyuan：这位同学 GT已经寄出了但是系统没有显示收到，可能学校会需要一些时间来处理GT成绩，因为申请人确实比较多。我建议如果您再一段时间之内没有收到学校的答复或者是系统始终显示没有收到的话，可以给学校、给adcom发邮件甚至于打电话进行相关的询问。

fancylee1223

辛苦了

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提问38：您刚才说除了一个学生决定回到中国做consulting，其他中国学生都拿到了在美国的offer？进投行的多么？都是GS，MS这样的一类投行么？能具体说一下么？

Yueyuan：我们今年中国学生并没有进投行，有一个同学准备回中国去做consulting，其他同学在这边基本上是High-Tech Marketing或者是industry leadership rotation program。