[阅读资料] 3月27号GMAT换题后——阅读新题（4月6日）更新

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1.1.9.     瑞士电厂... 14

1.1.10.       发展中国家... 14

1.1.11.       公司改组... 14

1.1.12.       供货 retailer. 14

1.1.13.       广告... 15

1.2.8.
Unique tool
20

1.2.9.
organization overhaul
20

1.2.10.
anchor 锚定效应... 21

1.2.11.
Coral reef
21

1.3.5.     黑人女企业家... 24

1.3.6.     妇女地位... 24

1.3.7.     Indian 土地交易... 25

2.1.2.
生物交配... 26

2.1.3.
植物密度... 27

2.4.4.
power station*. 30

2.4.5.
卫星E. 31

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1.1.9.        瑞士电厂
V1 by lestatwm
关于19世纪末瑞士电厂事业蓬勃的原因, 两段, 但有点长
第一段说19世纪末瑞士电厂事业非常蓬勃, 历史学家说是一是因为当时技术人员和专家的数量猛增, 他们做了很大的贡献, 二是由于瑞士的水力资源的开发(不肯定), 三是事业机构的支持, 接下来就有人来批判, 说这不对, 当时瑞士的电厂技术都是从国外引进的, 水利资源的说法就更诡异, 另外, 与其说是机构做贡献, 不如说是小工厂的贡献更大, blablabla…
第二段就开始说, 其实该国电厂事业发展的真正原因是民众的舆论热情, 当时随便一个有关该话题的讲座或新闻发布会都是爆棚状态, 人民对该项目极热衷…然后一堆, 哥就走神去了

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1.1.10.        发展中国家
V1 by weiwei8793
还有就是说第三产业 service industry在发展中国家和发达国家的不同 发达国家manufacturing decline service才增加 但以印度为首的四个发展中国家来看 本来这些国家的primary industry就很强大 指农业和工业 同时政府支持 票票debt神马的 然后就是在维持现有manufacturing 水平不变的情况下发展service行业  起码有两个对比题是关于service和manufacturing在发达国家 还有发展中国家 还有各种文章啥目的啊政府的帮助有啥作用啊...

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1.1.11.        公司改组
V1 by weiwei8793
还有篇说有个公司前段时间改组了 变得跟容易让customer来visit 一堆变化 后来发现行不通 management很郁闷了 第二段开始说为啥那个公司没改革成功呢 他们都太注重formal的因为忽视了informal的东东 其实员工之间的collaboration很重要啊 有题 千万看仔细 不是2/3的公司会失败 而是是那些改革的公司2/3times 会失败 在下面还有一段 忘了 第二段蛮多题目的

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1.1.12.        供货 retailer
V1 by jasmine1102
还有一个，关于供货的，为了让retailer多提货，生产方有两个方法，第一个方法好像用得比较多什么的，但是第一个方法的好用是建立在两个assumption上的，然后第二段就说为什么第一个assumption靠不住，第三段说为什么第二个assumption靠不住，第二个assumption 有出个题，是加亮的一个两个单词的词组。。可惜两个但此都不认识，于是华丽丽地猜了。
V2 by lily百合花语
讲到了retail 和manufacture，说overstock的问题。提供了两种方法解决这个问题。然后说其中一种方法用得更多，但是这种方法的成功依赖于两个假设，然后分析了这两个假设。问题有一个有关第二个假设中提到了equal 什么的，问这个是啥意思之类的，不难。还有是问接着文章结尾作者会继续讲什么。其他不记得了。

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1.1.13.        广告
V1 by junyihuo
主题是对比性的广告（把自己牌子的产品和其他牌子的产品明确区分）和非对比性的广告（只是宣扬自己的产品）。翻来覆去的提出论点，反驳论点，提出反驳，我基本got lost了。能记得的是，一些调研显示，非对比性的广告，观众看了会记得这个产品，而不会对这个广告中产品的品牌有深刻印象。不过还有其他90%的信息量我都没吸收。

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1.2.8.        Unique tool
V1 by 三零年代
说的是古代的很久很久以前的人(N开头的，OG上提到过)使用特别使用一种tool而且是unique使用。专家说从未发现其他N使用这种工具，然后就开始分析，说因为这个地区的N很聪明，其他附近的N通过观察来模范学习。但是为什么其他地区的N没有使用tool呢？分析说是natual 的隔阂，比如居住在河的N的工具就没被河对岸的N学习到。
V2 by hjchosenone
第一段：说一个古代人种族N，被发现使用一种工具，并且只发现他们一个族使用。该地区附近别的人都不会用。于是专家研究原因。
第二段：列举了专家认为说不大通的原因等等
第三段：说专家认为以下这个原因可以解释：说这个工具大概是由N族中的聪明人发明并使用的，而其他族人观察模仿他学会了。但是这个地区有一条大河，在当时可以被认为是无法逾越的，所以河对岸的人就没机会学习，也就没能学会，故而其他地方的人都不会用。
V3 by lily百合花语
有个O部落用先进的工具，而其他部落不用，然后作者分析原因，第二段排除了一些原因，不是地理位置（不确定是不是这个因素了），不是遗传原因。第三段提供了作者的解释：因为O部落有些experts，他们研究出了然后因为O部落人口密度大，所以又很容易传播这些技术，但是因为这个部落和其他部落中间有河还是其他之类隔开了，所以没有传播到其他部落。问题是第二段的作用是什么，就是排除其他解释那一段。问什么促使了O部落技术的传播；其他记不得了，反正简单就是了。

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1.2.9.        organization overhaul
V1 by epic800
以前寂静出现过，我读的不是很懂，文章第一段主要讲，有个著名设计公司为了让职员更好的交流，重新装修了他们的办公场景，新的办工场景像一个小的village，每个组，部门的人都能和别人很快的交流。5年之后，公司发现新的办工厂京对员工的效率影响并不大。第二段解释上面的原因，这种非正式的办公场景消除了hierachy，而有些工作可能需要hierachy，只有knowledge-intensive work才需要close collaboration,公司在决定办工厂京的时候必须要想，to what point，到什么程度，去消除hierachy，换句话说，找informal和formal work place之间的平衡。
V2 by 呜呜啦啦
有一篇是说有个设计公司之前设计的时候大家隔得太远，员工之间交流合作收到阻碍，于是就决定重新设计，大家之间离得近了，合作更多了，但是效果不好，利润反而下脚料，之后就在说造成这个现象的原因，没怎么懂，大概是跟合作影响有关的，题目也基本推断题，很郁闷。

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1.2.10.        anchor 锚定效应
V1 by shire
第一段说，有个科学做了个实验。说找一波人，分两组，先随机给个数10，然后问他们非洲国家站联合国的几分之几啊。大家觉得10%太少，估计是25%吧。然后给另一组人一个随机数60。大家觉得太多，估计是45%吧。虽然大家都知道数字是随机给的，但是大家对未知数字的估计强烈地受到了这个无关数字的影响。这就叫锚定效应。
第二段给了几个锚定效应的例子。说一个人在房价高的城市习惯了，然后他来到房价低的城市就会多给钱（大概是这个意思）。还有就是房屋中介怎地怎地。
文章比较简单，问题也比较简单。
背景：其实第一段做的实验真有其事。这个实验发现的现象给传统财务，金融学带来重大的挑战。传统学说里认为人是理性的，但是经济学家通过一系列实验证明人不是理性的。因此发展出列一个新的分支叫行为金融学。这门学问用来解释现实中的，不理性的人的决策方式。大家感兴趣的话可以在考后翻看卡尼曼和特沃斯基等人的论文。卡尼曼由于开拓了行为金融而获得了诺贝尔经济学奖。

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1.2.11.        Coral reef
V1 by supertina
首段：人类和自然的distribution damage the coral reef，但是不能解释其疾病的数目增加或传播更为广泛。
之后主要就是提出了一个可能的解释，说一种wind里含铁（？），诸如此类。