4月GMAT逻辑机经答案汇总

peach

 

RC-1:墨西哥土人语言学

RC-2:人造宝石和天然宝石

RC-3:企业员工间的信息分享

RC-4:东西方人交流

RC-5:jazz与bebop的区别

RC-6:妇女工作环境

RC-7:妇女运动对于separate sphere的贡献

RC-8:生物灭绝

RC-9:股票市场管理

RC-10:地下水发电

RC-11:美国的资产配置

RC-12:卫星表面

RC-13:历史学家对于妇女的研究

RC-14:jazz的发展

RC-15: 公司长期成功的决定因素

RC-16:地球水的起源

RC-17:古希腊雕像K的探测

RC-18:公司策略的选择

RC-19:月球表面的坑

RC-20:鸟为什么会飞的两种理论      GWD原题

RC-21:商品的市场定价

RC-22时期M动物的灭绝

RC-23:古生物DNA检测

RC-24: 动物的social learning    GWD原文

RC-25:历史传承方式

RC-26:美国小企业发展

RC-27:美国南部陶瓷技术

RC-28:E大师的音乐

RC-29: 纽约出租车

RC-30: 日本男女工资差异

RC-31: 美国企业的表现

RC-32:树的年轮

RC-33:性格和工作的关系

RC-34: 职业经理人和企业之间的关系

 

RC-35:地球变暖冰川融化

RC-36: 黑人的财产所有权

RC-37:企业的market share和收益

RC-38:人类破坏植物

RC-39：金星表面的坑

RC-40：个人储蓄，personal saving

RC-41：购物选择

RC-42：Inuit民族和Whale Bone

 

peach

 

RC-1: 墨西哥土人语言学 （新老观点，因为语言、文化的不同）

【版本1】第一篇是有关一个民族p, 对p为什么定义为一个族群进行了探讨。主要有人疑惑这群人说6种截然不同的语言。这群人的同类的特征并不同时发生，他们有时候这个时期一部分人有一个特征，其他人没有，但随着时间的转移，其他人会慢慢有这个特征。

 

【文章脉络】：

老观点:虽然mexican-indian culture有400000人，说6种不同语言，但是很多人类学家把mexican-indian culture 统称为“the pueblo”。 老观点（impression）认为其文化具有同一性. 这些人类学者所提供的justification是一种概念化的东西：研究一个团体，他们就只去寻找这个团体中的共同，而且不变的特征。

 

新观点：作者认为其文化应该是多元化的,通过justify why 400000 people in this race speak 6 different languages来说明而实际上这个p根本就不是一成不变的，P部落中包含着很多小部落，以及这些小部落形成的原因。他们文化的特征常常在不同的部落中间转变的。他们在一个相对confined的地方生活，在英国使美国大部分地区变成殖民地的时候，他们也逃脱了英国的控制，使他们更有自己的空间survive他们的文化不同性。一个更加重要的例子就是，在文化发展之前，他们就开始在小部落之间交换货物，技术，文化，虽然他们语言不一样，但是这样的交流无疑促进了他们的文化不同性。作者认为老观点之所以有这样的impression，是因为老观点基于对某个“概念”(忘了单词了)的认同。

 

题目1：以前的人类学家用culture的单数形式 (singular form)来指代P的文化，必须要justify（辨证）什么。

（the nation is in a linguistically diverse group）。

题目2：人类学家所用的JUSTIFY的方法是怎么样子的。

(寻找不变和共同的特征)。

题目3：如果文章主题题目：指出人类学家在研究p民族的过程中一个错误的assumption有两个选项比较干扰，一个是说作者指出人类学家的ASSUMPTION，一个是说作者反对人类学家的一种APPROACH。

RC-2:人造宝石和天然宝石

【版本5】蓝宝石那题，之前很多人说比较难，由于我是学化学的，看起来果然容易一些。。。大意如下：

第一段：P表示一种物质吸收能量后以光的形式缓慢释放出来的过程。使用这种技术可以不伤害宝石就能够进行宝石的鉴别。测试原理大约是说P通过紫外线Ultraviolet与N元素和Boroxxxx元素反应(因为吸收能量)后进行测试(在光下显现出不同的能级)。会被广泛应用。（记不太清，不过没考细节，所以没看懂没关系）

第二段：介绍实验设计步骤：一个著名的XX Diamond（hope star，橙色的宝石）虽然每天都有成千上万的人去参观，但是科学家却没有好好研究它（有一个题目问 提到不被重视的原因是什么？考这个例子是用来demonstrate 以下哪一点的？）于是某位A科学家就开始用P技术来测试XX Diamond、天然宝石（蓝宝石）、人工合成的宝石（synthetic）、一种gray diamond（在特定的高温高压条件下形成）等四种石头做实验。

第三段：实验结果：在天然宝石（蓝宝石）受到550nm紫外线和600nm紫外线照射后都能发光（表现出来一种性质），550 和 600波峰之间 怎么样了。（开始了一段科学叙述）灰宝石怎么样，橙色的那个怎么样。但是gray diamond，人工合成的宝石都只能在550nm下发光，600nm下不发光，（考到一道推理题，问哪个可以从文中信息推出：我选了gray diamond不能在600nm发光）由此可以进行鉴别。

背景阅读：http://www.physorg.com/news118949907.html

peach

 

RC-3:企业员工间的信息分享

【文章脉络】：

P1: 公司员工之间存在竞争，奖励员工个人业绩是不利于信息分享的。那怎样才能鼓励信息分享？

P2：提出方法，工作报酬中加入团队绩效考核部分，以及和公司整体经营状况挂钩。将团队业绩与个人的报酬相关，即奖励团队合作与团队绩效表现才会鼓励员工的信息分享，对公司也是有好处的。

P3：具体举了一个例子，其中某家公司的政策是，对于那些坚持不进行信息分享的员工，有严厉制裁  

说企业里的员工和领导层的信息交流问题。说做了3个企业的实验，看看要交流些什么内容的东西是最有利企业的。后面就是分析试验的情况。

 

【版本1】还有一个是讲企业的员工不愿意分享信息，但是可以通过奖金制度的设计激励他们分享信息（首句有一个单词是hoard积蓄；贮藏）。奖金应当设计成与团队的表现或者公司整体的表现相关，而不是和个人的表现相关。这样就能激励人们分享信息。

旧JJ考古：

【版本2】关于信息分享考了两个题，问什么做法是信息分享的代表什么的，大家读文章是特别注意一下。
   P1: 传统理论认为奖励员工个人绩效表现是不利于信息分享的
   P2: 一个研究证实传统理论的论点。奖励个人绩效会鼓励个人藏私，这样做对于整个组织来讲是不会受益的。唯有奖励团队合作与团队绩效表现，这样的结果才是对组织有好处的
   P3: 举一个跨国公司而言，这家跨国公司的主管将员工的信息分享与奖酬连结并将高阶主管的变动奖金(Incentive Scheme)与鼓励内部信息分享的行为连结。

【版本5】

第一，   为什么企业让员工共享信息（想要员工增加信息分享）, 又去保持竞争（根据个体表现来奖励员工呢）? (有主题题出现)

第二，   对企业激励的方式和员工信息分享程度进行研究, 调查了3个企业, 得出结论, 符合经济理论, 那就是, 以员工个人业绩奖励, 那么信息分享就少,  以team业绩奖励, 信息分享就对一些, 以公司业绩奖励, 信息分享更多。

第三，   最后举例说有一个律师事务所, 本来一直都是以个人业绩奖励的, 后来公司业务不行, 要关门了, 换了一个新的CEO, 以team业绩奖励, 结果员工分享信息增加, 同时公司业务也好起来了.

RC-4:东西文化交流

【文章脉络】：长文章

P1：中西文化交流的差异，西方人WESTERN直接direct，非西方NON-WESTERN人重视团体意愿，间接indirect。

P2: 工作中日本人与西方人理解上的差异。

P3：西方女性在工作中的例子。（有题）

 

【版本4】

P1：东西方交流方式的差别，西方人直接，非西方人则转弯抹角，需要揣摩，东方人能理解西方人但西方人往往不能理解东方人。

P2：举了一个美国经理在日本的经历，她发现问题后直接向上司发邮件汇报，日本同事则大为震惊，认为违反他们的游戏规则，日本人很反感导致不给她提供监管所需要的消息。（有个选项比较奇怪的，是说如果换成日本同事发现了问题会怎么做）

题目：1.有一题是西方人直接的result 之类 

我选的是 他们在沟通中没有太多困难  别的选项不太靠谱 其中一个因为看过JJ 所以记得清楚 选项说，非西方人不明白西方人什么意思显然不对

2. 记不太清 好像是日本人是怎么看待这件事的  我选的是 他们认为应该由他们来说 （不是由那个美国女的）

 别误导大家啊 这篇文章与旧JJ考古是一致的

 

旧JJ考古：

【版本3】

第一段，中西文化交流不一样，间接和直接。先说WESTERN的人沟通起来直接而清楚，NON-WESTERN则相对含蓄。

第二段，说谈判的时候会碰到的问题。比如东方文化要休息然后内部讨论。还说在多文化环境下，东方人能够理解西方人的说法，但是西方人不能理解东方人的说法。接着就是一个西方女人在日本做项目后的体会。说了日本人会怎么样。说她几次认为对方说yes是同意了结果对方其实只是表达在听。（考了）

第三段，举例说如果她发现她的这个项目（好像客户系统）里面有什么问题。她会写信给她的美国老板和她的日本团队，美国老板会把这个当作是一种warning。而日本人则会觉得很羞愧。因为他们没有blabla?（具体啥不是100%明白。。。就不误导了，不过有题，问日本人怎么样，不是问他们后面采取的行动。）然后日本人采取的行动是限制那个西方女人去接触人啊等等可能让她监控到这个系统的东西。接着说如果这个西方女人能够怎么怎么处理就好了。这两个例子表现了沟通差异给沟通的人带来的效果。（考了）

peach

 

RC-5:jazz与bebop的区别

【版本4】Jazz和Bepop的那篇大概是这样的:

第一段：Jazz传统的特点是通过弦上的一些音符来组合的, 其中有某某两个人为代表。

后来的Bepop因为三点原因(很抽象的单词) 而不同于传统的Jazz. （有题）

第二段：正因为这些原因，而导致了Bepop是一种精英(Elitism)的音乐。Bepop的音乐家在很长的一段时间内认为主流的音乐仅仅是娱乐大众。（好像有说bebop不太容易跟着dance）。后面就是总结和提出作者一些观点，单词没读懂，但没有题目考到。

这一篇中有个词不认识  大概长成provisivation这样  莫非是improvisation.即席创作，即席演奏？记不清了

题目：

1、有一题记得特别清楚  问怎么形容Lious Armstrong（此人物出现在第二段中，说although这个人非常great,但是谁谁（Bepop的人）仍然。。。，但是最后还是承认了他的伟大）我选的是他更看重melody 的 而非chordy 的

2、还有个主题题！

3、另外一道就是问jazz是什么样的  定位在第一段末尾，说的是 jazz与bepop的区别，反推出jazz什么样。

4、题目问了一个except，第二段的小列举能找到。

5、还问了一个原因，就是第二段开头的那个these factors are contributed to....

RC-6:妇女工作环境（急需补充）

【版本2】

第一，70年代以来发现在办公室工作的女性发现有一些健康问题是与办公室里的化学物质有关的。说是这些问题只是在车间工作的男性工作者才有的。于是一些妇女的组织就想办法要让这些问题得到重视什么的。

第二，于是有一些activist就找到了国家的一个有关部门,具体名称忘了,进驻到办公室里,用他们先进的一起来检测看有没有放射性的化学物质. 结果是没有.

第三，于是妇女组织就通过survey的方式来寻找证据.虽然调查的结果不能证明一定有哪些化学物质的存在,但已尽可以为那些activist提供一些证据来证明化学物质与健康的关系.

问题：也有文章结构题，有问70年代女性在办公室工作有什么问题，还有问最后那个调查的。

peach

 

RC-7:妇女运动对于separate sphere的贡献

【版本1】阅读前两篇一篇是妇女运动中关于separate sphere的理论和实践等，我觉得文章不难，但题目都很绕，选项模棱两可。

类似旧JJ考古：（有待于JJ作者确认）

【版本1】一屏。

第一段，历史学家把19世纪的英国社会分为两个sphere：男性的sphere是主外的，覆盖public，politic等领域；女性的sphere是主内的，覆盖home，family领域。维多利亚时代的女权主义者进一步强调这种分歧和对立，目的是唤起更多的女性跳出传统的sphere的局限，积极参与public等领域。出于这个特定目的，维多利亚时代的女权主义者过渡渲染这种局限，偏颇得忽略了真实的状态，甚至不愿假装去描述一下妇女的日常生活的实际状况。

第二段，20世纪的历史学家并没有跳出窠臼，他们从对一本叫什么E…c...的书等文献里阐释女性的ideal behavior，仍然试图把女性的“合理”社会地位局限在Home，family。下面还有几句话，记不清了，但态度很明确，就是作者人物这帮历史学家的看法以偏概全，没有真实反映19世纪英格兰女性的社会和政治地位。（作者觉得就是老历史学家sphere理论的换汤不换药。所以反对都反对！）

考题
1）作者suggest E..c..这本书宣扬的是什么？

我选的是对女性ideal behavior 的界定

2）作者认为维多利亚时代的女权主义者活动的目的是什么？

我选的选项是主张女性更多更主动地介入公共领域

另外有两个颇具迷惑性的选项值得大家注意，一个是说他们precisely describe women’s daily life，事实上，正好相反，他们一点儿也不描述日常生活。令一个选项说他们encourage a new image of women’s ideal behavior, 这个选项也不对，因为ideal behavior是在下面一段才开始提到，而且这个选项里没有明确说这个新image到底是什么。

3）主旨，作者态度题

我选的是question历史学界对19世纪英格兰女性社会地位(role)的传统共识

有一个迷惑项，evaluate 对19世纪女权主义者activities的generalization，这是不对的。

【版本2】三段，较长，不是讲产权的，而是某个年份（好像是1500或1950）之前之后地位变化的争论，有人认为之前比之后好得多，然后主要是反驳 (这是arguer的观点，即之前也好不到哪去）

第一段，提出通常观点认为之前妇女地位好很多，而且还有些财产，然后作者反驳了，说从两方面看都不是这样的（记得不太清，很需要补充，以免误导）；

第二段，提出了一些evidence以支持；

第三段，讲两个学者提到妇女在当时有工作，作者反驳说他们的研究不充分，没有跟men的情况进行比较，这里有态度题

peach

 

RC-8:生物灭绝drowned drown in pond

【版本3】还有一个的某生物那个，也是机经有的。第一段说了一个死因被作者否定了，第二段又说了一个死因仍然被作者从两三个不同角度否定了。

【版本7】还有一题是一个m什么的动物在沼泽里被淹死的题，我的理解是原先有人认为这动物是先被困住再淹死的，但在文中被反驳了。

第一段，旧观点认为它是在沼泽里淹死的，这个沼泽上面有很多植物所以这个动物一头载了进去，但证据表明这个池塘在n多年前是个open pond,（大概就是说其实上面没有植物？）然后旧观点被否了(反驳说沼泽其实面积很小)。

第二段，旧观点认为动物先是被困住再淹死的，但研究发现（沼泽不深）这个动物腿被困住只有XX厘米其实是可以逃掉的，而且又举出了关于骨头构造之类的证据，反正是说它在困住之前就已经死了(该动物不可能是活活在沼泽中困死的，是先死之后，其遗迹慢慢陷入沼泽的。动物的骨头在动物尸体腐烂后沉底了)。

 

这里也有道怪怪的题：如果有人说this animal is struck in the pond, 文中的科学家会怎么回应，先是根据科学家的态度选出应该是reject的选项，再选那个举出骨骼构造和sediment的论据的那个选项。

RC-9:股票市场管理self-regulated market的prerequisite

旧JJ考古：

【版本2】文章很容易，2分钟可以精读一遍，但三个问题都是推理题，难定位。 建议注意时间控制。

股票市场的self-regulate

第一段: 市场自我调节self-regulate的三个前提prerequisite：(1) 有完整组织union/association; (2)有动机（motivation）管理和调节其members＇ behavior;(3)授权强大的power来促使市场自我调节。然后具体分析美国的stock exchange market to see whether regulation really works,说它已经满足了第一个条件和第三个条件，但是第二个条件debatable(可争议的) 。市场到底能不能被足够motivated to self-regulation，目前尚无证据，这边带出一句in the recent absence of existing self-regulation(好像后面有态度题，就是其实作者认为目前是没有self-regulation的，多加注意。)

第二段: 一开始就说 in principle(这边关系到结论，及题目问的主题，因为作者似乎也只是假设一个情况)，若市场不自律，投资人就不喜欢买股票，交易量萎缩啦等等…但实际上仍没出现自律是为什么呢?是因为目前一些不法的行为没有被规范，还有市场上只有遇到共同的利益才会团结起来做些事（问了一题在什么情况下政府的stock market的self-regulation会fail，我是定位在这儿，也不知对了没），所以基本上市场不会挺想去自律。之后作者说如果给予政府一些条件，政府可以来规范市场。不过最后还是理论可行，实际上是没证据支持的。

补充：（第二段内容）所以只有within a system that checks and balances harmonizes the conflict interest(或其他表示利益的字),大概是说只有在协调了多边利益冲突的情况下,group才会对其内部违规的成员进行管制.然而, blablabla，得出结论第二个条件不成立. 例如在证券行业，管理部门有权利规范买卖行为，但是stock　broker们相当diversify，是高于规则的一帮人，总是根据自己的利益决定行动。因此理想的管理模型虽然好，但是没有实际实现过。

问题一：（主旨题）　我选股票市场是否可以self regulation还是unclear的

问题二：stock broker 的特点。（定位第二段）

问题三：在什么情况下政府的stock market的self-regulation会Fail（好像是）我选很少部分人掌权

【关于：市场上遇到共同利益问题才会团结起来自我约束】　自己认为：原文定位在最后：stock broker有关。

问题四：作者态度题。【答案：作者认为目前没有self-regulation 】

Q：管理部门遇到的障碍，我答broker怎么怎么样，原文改写。

Q：一些经理人喜欢用diversify的方式来管理，问这个diversify是什么意思？答案是其实就是一种低风险的管理方式……（分散经营，降低风险，但同时也不看重利润追求）。

peach

 

RC-10:地下水发电

【版本1】一篇科技方面的文章，

第一段，一种利用地下的热水发电的技术。说这种技术已经有部分在使用了。然后大概讲了一下这种技术的原理和过程（hot water和turbine(涡)轮机），当中有一个V字开头的单词不知道是什么，估计就是用来导热的液体吧。

第二段，在采油的过程当中可以利用这样的技术来发电（可以将oil well的废水用于发电），为采油的设备提供电力，从而达到节能环保的效果。后来讨论了一下应该是在原油和水分离之前进行取热呢？还是应该在原油和水分离之后进行取热？当中提到了一个条件。具体是什么忘了。注意一下吧，好像有一题是有关这个条件的。

第三段，一下这种技术的限制条件（这个装置的弱点是，废水不能含有太多炼油后的废渣）。

【版本4】还有一篇是关于热循环的，这个机经里没见。什么cold water怎么怎么着。。。1. 問主旨2.一個細節題(我選: oil foul 脏东西 會使這種發電設備受損)結構就是JJ中的版本1，問題好像都集中在二和三段(印象中三段尤多)

【版本5】我自己读的印象就是最后一段说有一个什么情况还是需要testify的，因为有一些矿藏有很多重金属，所以必须在油和水separate之后用这个技术，这样就会lower the 效率啊什么的，但是题目答案我还是比较确定的，有一道问最后一段的目的，我选的是为了说明什么时候这个技术没办法实施。

RC-11:美国的资产配置

结构：说是美国的资产配置有问题 - 太注重短期回报。所以在经济整体，有一些行业（诸如计算机高科技产业）会过渡投资。在公司里面，research（对企业员工的培训）是cost，经常也被cut。美国的投资有很大的缺陷，特别是对于具有长期竞争力的发展有一定的损害作用。

第一段讲美国的external capital market不好，与German的对比了一下（有题）。

第二段讲美国的internal capital market（internal投资方式）也不好。

【版本2】讲股票持有（投资）对公司的不利影响

第一段，外部持有股票的人。说美国人和欧洲（以德国为例）持有股票的方式不同。美国人持有非常看重股价，股票分散于许多公司，但是每一家投的都很少，而且注重短期收益，因此特别看重公司的投资报酬率( return on investment), 对长期发展不关注，这对公司的战略有负面影响。而德国人持有的股票，投资少量的几家公司，很关注公司长期的发展，更注重于长期收益。有题　比较这两个国家人持有股票的特点

第二段，内部持有股票的人对公司的影响，股东希望公司的投资报酬率高，因而忽视无形资产，公司的经营者为了报表上的业绩，为了缩减成本，不惜减少对无形资产的投资，因为无形资产的投资回报很难用数字衡量(员工培训等短期无法带来收益)，但是长期来讲对公司很重要的投资，所以也会对公司带来不利影响。最后一句话代过有说员工的培训项目也被缩减了。

题目：

1、美国和德国人在投资时考虑的因素except题,有同学选了对市场的敏感程度,我纠正一下,这是错的,因为第一段中有讲到美国公司对市场比较敏感,应该选有small company的那个选项。文中只说美国投资者对computer company overinvest,没说small company。
2、整个第二段的作用是什么。我选了跟第一段平行

3、比较这两个国家人持有股票的特点

peach

 

RC-12:卫星表面

【版本3】

段一：木星Jupiter的其中一颗卫星europa的craters非常少（文章用了个distinguishly）跟木星的其它卫星（叫G）比，然后介绍了G卫星的craters陨石坑 是怎么形成的。科学家在卫星europa上发现大量的底下水，这个可能就是craters少的原因。

 

段二：进一步解释，这个水是怎么使craters少的。（这个水和crust地壳有关系，而且地表的crack会有水渗出，当时懂了，现在忘了）

【版本2】Jupiter的europa卫星的事情 说这个卫星表面很平没有陨石坑，然后探究了一下原因，最后给出两个模型解释the random distribution of the craters，然后又一一反驳了这两个模型。

 

RC-13:历史学家对于妇女的研究

【版本1】讲２种研究妇女的历史学家，第一种着重研究普通妇女　希望借此能提高妇女的社会地位

　　　第２种不喜欢研究普通妇女，而着重于从culture 和literature研究妇女

　　　最后是第１种历史学家批评第２种人　认为他们过于理论化

问题：题目都是考这２种人的对比　相同点和区别

1.两种人的相同点 但是选项跟原JJ 不太一样 没有“他们都不能改变妇女的equity” 有两个选项很纠结 一个是他们都不能给社会带来大变化（好像是），还有一个。。。呃。。。晕

2有一题专门问了第二种观点

旧JJ考古：

第4篇 妇女运动

传统scholar认为history writing 推动了妇女平等运动。

一个历史学家Huffon不同意，说历史研究应该focus on ordinary women.

另一派historians说应该focus less on mass women and men but more on literature作家什么的。同时质疑妇女运动是否改变妇女的equity（重要，考点）。

然后huffon就critisize这类人。

Zz题目总结

1文章主题：讨论两派人的不同观点

2 两派学者的共通点（women's historians和……）：他们都不认为history writing 推动了妇女平等equity运动

3 两个HIGHLIGHT题

peach

 

RC-14:jazz发展的一个产物 （作者负态度）

【版本1】jazz的一个发展产物，很多人觉得它很popular，而且这些支持者开始distain早期jazz的明星，然后作者对这种jazz的产物批判了下。

RC-15: 公司长期成功的决定因素

【版本2】还有一篇是有关stake holder和stock holder 两种模式的比较，stakeholder更学术化和注重社会效益。stockholder model则现在更流行，公司管理层为了提高stock price，关注短期利益，裁员损害stakeholder（员工）的利益。公司还进行很多溢价收购。好像还有原因是由于外部的基金持股。

有一题问关于股价什么是正确的，我选的一些可能带来裁员的政策会使股价上升。

旧JJ考古：

 

---有一种观点认为公司长期成功的决定因素使meet the demand of its stakeholders (customer, employee, supplier…). 在理论界,已经证明了这种模式对企业的长远发展是有好处的，social performance和 financial preference 是正相关的关系（发现financial performance好的公司是那些work for the best interest of the stackholder）。

---但是现在流行的管理结构使得公司tend to respond to the demand of its shareholders（股东） rather than that of the stakeholders，（股东的利益最大化影响了公司的长远利益）。比如说公司的高管只注意如何提高公司的股票价格。然后举例说这样的后果：如果一个公司被恶意收购hostile takeover，公司股票会暴涨一阵，接下来就是layoff和关闭厂子（通过takeover可以增加stock price，which is undervalued because of the incompetence of the companies being took over）。接下来就解释原因: 迫于股东的压力, 管理层很看重股票的价格, 而且现在有很多的hostile takeover (恶意收购), 更不得不让管理层有很多短期的行为. 同时, 管理层的利益往往也和股票价格挂钩, 促使他们有这方面的动力. 还有个因素, 现在的股东都很有背景 (比如说hedge (赌博中的)赌两面 fund). 在这样短期行为的促使下, 管理层往往不是去维护好和stakeholder的关系(equity), 而是有破坏作用, 比如开始裁员,然后市场对这种行为表现也很配合, 导致股票价格上升。

(问题1：有道题问，  以下那种可能使respond to the demand of its shareholders的结果---看清题问的是shareholders还是stakeholders，我选的是股票会狂涨，  然后狂跌。)

【版本8】作者一开始就提出了stakeholder model是好东西，对social equity很好，考虑所有利益关系人，包括股东/员工/顾客等等。反正学术界就是推崇这一model。但现实情况是：目前的management还是主要关注shareholder的利益。为了shareholder的利益，management采取了多种不利于stakeholder的方式来compensate the management inefficiency。比如：。。。这里作者一共举了4个措施（takeover 然后关闭厂，裁员，然后来让stock上涨高管控股容易操纵股价；通过调整公司pension fund 也过来掺和这个公司的股票，然后，基金经理喜欢通过股票波动赚钱），举到最后一个措施，全文结束。
问题：

1、management采取了什么方式来compensate the management inefficiency？

选择除了作者列的4个措施以外的那个，我忘了如何表达，sorry!

2、作者最有可能同意以下那个观点？

选择：为了shareholder的利益所做的事情有时会和stakeholder利益相冲突。

3、作者最有可能同意以下那个观点？

management为了shareholder的利益最大化，仍然较少考虑social equity这一issue。

4. 只记住个细节题：股东认为只要看股市表现就能知道经理们经营的如何了，问那种情况support

答的是股市完全反应经营业绩。

5. 问什么的分开产生了什么问题,

我选经理的业主关于如何管理的矛盾增大了

6．问那种情况SUPPORT FINANCIAL MARKET 可以衡量业绩

我选FINANCIAL MARKET 可以反映MANAGEMENT. 

7. 后面有题问which of the following is true about the model，

反正就是说这个model有个不好的地方就是没有考虑到social equality，因为这种model下企业怎么做都是要裁员嘛

8．有个问题问shareholder会怎样

我选了shareholder有的时候希望他们持有的公司股票涨，然后又的时候会产生一些不利于另外一些stakeholder的事情

9．有道题问，以下那种可能使respond to the demand of its shareholders的结果

我选的是股票会狂涨，然后狂跌。

peach

 

RC-16:地球水的起源

【版本2】地球表面的水是哪儿来的，有一种说法是由冰构成的行星撞击地球带来的，还有一种说法是彗星comets（一半由冰构成）撞地球带来的，又给了好几个彗星（有一道题问举这些例子为了说明什么）全文有三个however，

题目：

有主题题

问了作者态度

旧JJ考古：

【版本1】先介绍了背景，科学家认为地球上的水是在（boom...大爆炸？？）以后形成的。但是关于水的来源并不确定。

    一说来自与木星和火星Mars之间的小行星（tenonoids？ between the jupiter and ??ter(我估计是两个行星之间的环状物质)，证据是在该地区有20%左右物质是水。（后面一个考点：说小行星物质的水含量是20%，问道这句话的作用。我选了suggest...那个答案，不太确定。）

又有一个改进的理论说水来自于彗星。证据是这个来源刚好解释了the duration of the period. 说了彗星轨道长和boom...的关系。大概就是说来自那么远的彗星需要很长时间到达并且会拖拖拉拉很久。

最后否定了这个理论。说哈雷等三大彗星上发现一种叫做D的元素，含量很高，明显不同于地球的水，如果地球上的水来自彗星，那么水中的D元素应该比现在的高，因此这种理论也值得商榷。（细节题，出了逻辑问题：何种说法能够weaken 这个不利的证据？我选这3处彗星上的重水比例比一般的彗星高很多 atypical非典型的；不规则的 ）

RC-17:古希腊雕像K的探测

【版本1】还有一篇很长，好像是关于古希腊一个雕像k的，关于确定它是否是真品，表面覆盖一些东西，运用很多很多方法通过探测时期来看其是否是真品，最后一段有一堆氧16，氧18什么探测的，但是几乎考的都是第二段。

旧JJ考古：

【版本2】

第一段：博物馆的人怀疑一个叫Kursos (大概这样写)的艺术品（其实是一个statue, marble大理石 figure） 不是真品，因为这个东西的marble现在也存在。（先发现雕塑上有一种物质，p打头的，推断出雕塑的可能是哪个年代的，但是又说，这个是不准的，因为p物质到现在还在被使用（这里出了一道题，问研究p物质说明了什么）。于是请Geochemical 的人来鉴定。Geochemists先identify从哪来的，什么quarry 石坑。但是不能确定，只能初步认为是怎样，但是还是不能确定具体可以追溯到什么年代。

第二段：Geochemists initially研究statue表面的那层物质crust, 以此来鉴别。科学家又开始研究雕塑上的其它物质，发现d物质的外面有一层calcitic，是weathering作用形成的，而且d物质和calcitic中的各种元素含量都相同，说明这个雕塑是真品。

第三段：Then, geochemist开始辨别crust里的carbon-18 dioxide-12和什么什么的carbon-14对比。发现ratio什么的不一样。 然后就说不能判断具体什么时候的, 就是说不能判断exact age 。。。。However, （提到了the thickness of the layer of calcitic）可以知道是属于less 什么年代到什么年代，（有题，作用，选能够知道max age和 min age）. 最后结论是这个Marble statue是真品。

考题：

1.    有题，作用，选能够知道max age和 min age. 最后结论是这个Marble statue是真品。

2.    还有一题好像是关于最后一句，科学家最后认定那个什么CLAY是authentic，选项说虽然不能推断出actual age，但可以证明它是真品。

3.    有一题问文章的结构(organization), 明显选：第一段先提出hypothesis，第二三断逐步验证,选项有steps这个词。第二三段的开头明显有Initially怎么做，then怎么做。提出一个PROBLEM，再给出解决步骤。

4.    有一题问the thickness of the layer of calcitic，可以用来determine下面什么？文章定位最后一段，有说根据thickness只能推断出no more than多少年，no less than 多少年，然后有个选项是the maximum and minimum year什么的。

5.    还有一题好像是关于最后一句，科学家最后认定那个什么CLAY是authentic，选项说虽然不能推断出actual age，但可以证明它是真品。