公司职员:怕裁员人心不稳 进办公室就缺氧
比起“一人吃饱,全家不饿”的毕业生,37岁的黄先生压力要大得多。黄先生在海沧一家健身器械生产厂家做技术工作。9月份,公司突然通知,要求黄先生及数十位同事转岗,但黄先生发现单位提供的岗位自己根本无法接受。随后,公司就让黄先生待岗。黄先生无奈地说,老板开会说了多次,将裁员三分之一。黄先生家里有个才上初一的女儿,房子还要付按揭,两个月来,发了几十份简历依然没有眉目。为了不让妻子担心,他在家一直苦撑着,周末回家忍不住在父母面前大哭。
仍然在岗的人也并不轻松。在外贸公司上班的小李天天失眠,最近公司出台了多项为应对金融风暴而采取的节支措施,几位表现不佳的同事,已被公司裁员。小李几乎每天都掰着指头算,什么时候会轮到自己?以前办公室几个女孩下班后常约着逛街或者做美容,现在一下班大家都回家,半年前办的美容卡花完了,也不打算再续。办公室火药味越来越浓,大家都明哲保身。以前小李常和同事开玩笑打趣,现在与同事相处的时间越来越少,小李慢慢觉得和同事交流越来越困难,更担心同事为了保全自己在领导面前打她的小报告。前天上午,几个同事在窃窃私语,小李越听越烦躁郁闷。当其中一名同事说到“老拍大领导马屁”时,小李再也忍不住了,以为就是在说自己,跳起大骂。之后,小李与其他同事的距离更远了,每天走进办公室就觉得缺氧胸闷头疼。
专家支招
多听听轻音乐 少看经济新闻
据了解,对未来感到迷惑、焦虑,为工作、生活而惶惶不安。对经济前景缺乏信心将增加人们的心理压力和精神负担。事实上,过去的亚洲金融风暴、“9?11”恐怖袭击和SARS等等,都曾经对经济造成冲击,当时不少人因此患上忧郁或焦虑症。员工的焦虑郁闷情绪,已经严重影响到了工作效率。在深圳、上海等地区,为了稳定员工的情绪,一些企业甚至发放心理咨询卡,请心理专家为员工进行培训,以防员工出现心理疾病。
心理医师刘发荣介绍,在往常心理咨询门诊中,女性占到了多数,其中不少是因为感情问题。但今年以来,失眠、焦虑的男性咨询者人数不断增加,其中不少是因为工作压力、经济因素而导致心理出现恐慌。而类似毕业生求职受挫产生的“就业焦虑”其实每年都发生,但是今年看来,这样情况加重。“大部分的毕业生在找工作时都会处于一种烦躁或焦虑的状态,只不过其焦虑程度会随着就业形势的好坏、家庭环境、社会结构以及个人心理承受能力的不同而有所不同。”
刘医生说,秋天是容易诱发抑郁症的季节,尤其每天处在工作压力下的上班族,更应及时进行自我调适,驱除抑郁情绪。刘医生建议,处在紧张气氛而焦虑的白领可以听听轻音乐,少看经济新闻,让身体放松。同时,可以用大声叫喊释放压力,在笔记本上写出自己的烦恼等来排解发泄情绪。要好的几个朋友可以互相诉诉苦,相互鼓励,一起郊游或者健身。
此外,大学生要对就业压力有客观的认识,期望值不要太高,在求职时要注意结合自己的专业特点和个人特长,重点关注适合自己的职位。此外,一时没找到工作的毕业生也可以考虑考研、继续学习充电,先避开目前的求职大潮。或者适度做一些自己喜欢做的事情,暂时转移一下情绪。( |