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6.        日本的男女工资不平
by jg3fw（770 V50 Q44）日本的男女工资不平等除了firm size and temporary/permanent jobs之外要考虑的因素
by iceberg07 日本女人收入比男人低，以前的学者提出收入低的２个原因，一是男人更容易获得大公司的职位而女人只能去小公司，二是part-time工作和正常工作相比。　
　　第二段提出现代的情况，说女人也正在逐步获得这些工作机会。
　　第三段说美国提出一个理论，用这个理论去证明日本女人收入低的另外一个原因。其中一个问题是问引用这个理论的作用。
      还有问题问第一段认为日本女人收入为什么低。我选的是男人更能在大公司工作。

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考古（已确认）感谢忽然忘了解脱
版本1
"日本男女收入不均的，前面已经有很详细的JJ了，一题问seniority(资历)工资的原因，选项有男人更多在company that produced exports products,男人更多在regular positions，我比较了一下，选了后者，因为定位一段末的seniority是说男人更多是regular workers，事后再查seniority的意思就知道说出口的肯定不对啦
另一题问美国研究出的process有什么用，定位在末段最后，最后一句说研究这个may对reduce 工资不均有帮助，回答这一问题有助于enhance对日本的了解，我选的是“可能”（与may对应）对理解日本有帮助
主旨题，我选的是为某一现象提供新的perspective"版本2
日本男女收入不均的，前面已经有很详细的JJ了，一题问seniority(资历)工资的原因，选项有男人更多在company that produced exports products,男人更多在regular positions，我比较了一下，选了后者，因为定位一段末的seniority是说男人更多是regular workers，事后再查seniority的意思就知道说出口的肯定不对啦
版本3
日本女人的工作收入。 主题题：我选反驳旧观点，提出新观点。 还有就是为什么男人工资高，我选因为他们在大公司做。有一个混淆的选项：女人在小公司和私人企业小作坊做。我犹豫了一下，小作坊是个什么咚咚？ 回到原文没有找到就排除了！第三问：Seniority 作用是什么，我选是吸引人长期为他卖命的手段。四问：二段作用，我选点出了一段不敢正视的问题（什么真正造成了妇女歧视） 文章的结构就是第一段提出旧观点给出两个例子证明什么造成了差异，第二段提出其实歧视也是原因之一！第三段就美国研究者出来了。版本4
长，将日本的工作男女收入差别大，但主要不是性别歧视，因为１日本男人更多在大公司工资高，女人在小公司和家庭企业工作。２日本男人一般毕业就在一个公司从一而终，而女人更多是改换工作和半职工作因此不容易进入“资深工资序列”（这里有一个题），最后一段说美国妇女的工作歧视是怎末怎么样（有一个术语），但同日本妇女的情况不一样，研究日本的情况将有助于把这个情况的涵盖面更加广术语（最后一段不长，但有２个题，大家要仔细看，前面２段不难）
版本5
有关小日本的男女工作不平等:日本有一种长期工作岗位,也就是对于从大学毕业后就进入公司并承诺服务一辈子的人给予很高的薪水和福利,但女人很少得到这些岗位,所以男女不平等,第2段讲有个例外,好象在航空也,妇女的工作岗位还不错.接下来对比美国的情况(这一篇文章很长,三大段,但挺好理解,别怕 )
版本6
阅读又考了那篇日本男女工资差距的文章。第一段给了两个原因：1）大公司往往工资高，而构成小的工资低的公司的主体是女性；2）女性由于什么原因，参加part-time的比例高，而男性多是终身雇佣。而公司的工资往往由工龄等确定。第二段提出这些人忽略了在regular job的employees中，对女性的discrimination。后面模糊了。。
版本7
"第二篇是小日本男女工资不平等那个，三段。
一段，指出现象，学者给了两个解释。一是，三分之一的人去了大公司，而剩下的这一大部分人去了小公司，而这一大部分人中女的比例很高。二是。女的临时工多，而男的永久雇用的多。然后又说，永久雇佣有什么好处什么的。
二段，however,这些学者忽略了一些问题。好像是日本是一个出口外相型的国家，像出口一些的职业，还有一些大公司的永久工作，会被认为是好工作，所以，女人们对这些工作的兴趣很高。
三段，又说了一些别的因素，说大概是别的公家情况是怎么样的，可是这些在日本也是一样的吗？然后提出了三个问题，说，回答了这些问题，有助于理解日本的这个问题。"
版本8
日本妇女薪水比男人低，一方面 是很难在大公司任终身职位，有个转折，说在某些领域被认为是好工作的女人人数很多．然后好象是女人打ＰＡＲＴ　ＴＩＭＥ　男人ＦＵＬＬ　ＴＩＭＥ　把． ＪＪ有．有个题：大公司的策略产生了什么效果？我的答案：使男人产生终身效力于该企业的动机．（因为参加工作越长，钱越多）
版本9
日本妇女在工作岗位中受到的歧视，2个原因，1是妇女从事part time居多，2是妇女一般较少有机会在单位里取得regular position
版本10
D1:日本妇女的工资比男性低，这一现象比其他国家普遍。一是男性多在大公司工作，女性多在小公司工作，而是女性即使在大公司也是短期工作。日本是出口导 向的国家，大公司在出口中占重要地位，因此为全职员共提供很好的工资和福利。男性可以从大学毕业就进入大公司签订终身合同，享受良好的福利和退休计划，女 性则一般是短期，因此享受不到。（考了一题为什么日本男性比女性工资高，有两个选项我觉得好像差不多，一个是说在大公司工作的男性比女性多，另一个是在小 公司工作的女性比男性多 D2:好像说日本女性的机会也越来越多了，因为这里没有考点，所以记不清了 D3:美国研究一个理论（忘记名称了）是研究男女收入不平等问题的，这个理论是否适用于日本，需要对日本有很深的认识（是个设问，没有具体给结论）。（一 题是关于这个理论的，选择一项符合文章意图的选项，看了半天没一个像）。 还有一题是主题题目，问作者的意图。
版本11
"日本妇女的工资比男性低，这一现象比其它国家普遍。一是男性多在大公司工作，女性多在小公司 工作，而是女性即使在大公司也是短期工作。日本是出口导向的国家，大公司在出口中占重要地位，因此为全职员共提供很好的工资和福利。男性可以从大学毕业就 进入大公司签订终身合同，享受良好的福利和退休计划，女性则一般是短期，因此享受不到。
D1:考了一题为什么日本男性比女性工资高，有两个选项我觉得好像差不多，一个是说在大公司工作的男性比女性多， 另一个是在小公司工作的女性比男性多 D2:好像说日本女性的机会也越来越多了，因为这里没有考点，所以记不清了 D3:美国研究一个理论（忘记名称了）是研究男女收入不平等问题的，这个理论是否适用于日本，需要对日本有很深的认识（是个设问，没有具体给结论）。（一 题是关于这个理论的，选择一项符合文章意图的选项，看了半天没一个像）。还有一题是主题题目，问作者的意图"

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12.         企业 innovation
by sapan        （710）还有一个innovation的，说大企业错误的一段，然后又一段讲这个小企业在subcategory上做文章。举例子90年代运动型饮料，大公司都跟可乐饮品拼了没人注意，结果小企业就抖起来了。
by coffeebeanmm（710 M51 V35）说很多小公司在一些sub category创新,但是一些大公司反而没有这么做,最后不得不去收购这些小公司.
那么怎么创新呢?比如可以develop new use of the existed product,不如可以开发出一些新的产品,这里举例说了一个cereal bar的例子
有些大公司可能一开始觉得这个sub category太小或者如果在这个sub category如果创新会和自己的产品产生同类竞争(这里用了一个词叫Cannibalization,后来题目考到了.)
by lanyu0321创新对于一个企业的种种种。
第一段说企业创新来创新去，对market的影响实际上是不大的slight。
然后说创新一般是由小企业发现，举了生产beverage的行业，大公司没有创新，还在生产别的啥饮料，结果小公司创新了，市场被新产品占领了，大的最后只能去收购小企业。
然后说应该如何去创新，举了服装连锁店的例子，提了很多方法。
最后说有些公司创新了，但是rival不鸟他，不对新产品做出反应，等他自生自灭。
By catherine66（710）还有一阅读 是说企业创新的 3段还是4段忘了 反正不短 貌似第三段说企业从哪里发现新机会 列了3条 最后一段说小企业创新了大企业为啥不跟着创新 貌似原因是觉得小企业太弱 不足以与之竞争 这篇感觉像商科原版教材 我觉得大家要是上课的时候看过原版教材都会觉得熟悉的
By flsfqq还有一个企业innovation的，不确定是不是题库那个，第一段最后提出为什么大多数企业都不去创新，然后第二段有专家指出了3个原因：企业惰性（有题），中层管理人员怕创新危害自己的企业地位，第三个忘了
第三段作者又分别否认了上段的三个观点，一道题问否定第二个观点的依据
最后一段作者说有些企业创新获得了丰厚的利润以及创新的几种方法，举了几个例子。最后说如果企业创新失败了，不能归功于创新方法的问题，而是企业在实行创新过程中出了问题。

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考古（已确认）感谢zliycdr
1、产品创新对效益的影响
1P现在很多公司都主张生产innovative的产品。 Innovation有以下优势，能为公司带来superior profits, prolonged growth，并增强公司的竞争力。（注意，这里有题，他问innovation带来的好处，五个选项之中3个在这里找到，最后一个隔了好几句话，但还在第一段，找下去！）后来用了几句话讲了最后一个优势，大多数公司现有的measure performance的system用来measure由innovation带来的好处，而measure其它的试图提高公司的performance的方式比较起来都没有那么容易measure了。（有一题的选项和这里有关系，题目问的是以下哪个statement是对的，其它3个都一看就是胡闹的，有一个statement说的是：假如除了innovation带来的成果好measure外，其它的几种方式带的成果也同等样的好measure, managers就都会更多地采用别的方法。另外一个选项说的是绝大多数由innovation带来的好处都只能体现在短期，在长期还会坏事。）某人的意见，选了如果其它的好measure得话，这些公司就….因为第二段没有说短命；说的是before the innovator can make profit from the innovation, competitor will如何如何，所以我认为在短期也是没有benefit，因为说的是before嘛！

2P主要用来解释innovation的好处为什么常常很短命。主要有一个原因是如果一个公司能够创新但却没有办法保护这个innovation并把这个innovation转化为profits的话，其它的公司很可能会在短期之中生产出来相同的products来和这个产品竞争来排斥这个公司。最后具体讲了除innovation之外可以提高公司效率的几种方法，像改善管理体系之类的。还举了一个列子，有一道题目好像就在问例子的作用是用来说明什么的吧。

我觉得我的最后一题的选项很可怕。问，文章最后一句话的功能，所以我把第二段看了许久

做个补充文章：如果一个公司只注重创新，而竞争者的其它方面都比较强的话，就会立即复制创新产品并占据市场，使得前者没有利润。（前面是句号，下边是最后一句话）相反地，一个公司整个系统都很强的话，就会提高潜在竞争者WOULD-BE COMPETITOR 的准入门坎。

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可能出现的考题
1、这最后一句话是起什么作用？
provide a reason to support why new product invention is not always the best way to help company achieve its competition among the market
文章最后一句话是：所以其实一个公司综合的素质的提高，比如distribution system,可以作为一个有效的barrier，屏蔽别的公司的竞争而使自己获益。所以一个公司的综合素质而不是新产品开发的实力，其实是最重要的。文章最后一句话起什么作用：provide a reason to support why new product invention is not always the best way to help company achieve its competition among the market.).、为了说明其它因素的重要性、选提供证据证明为什么
2、者认为企业在何种情形下最有条件投资产品创新？我选「当其它公司的整体能力不强时」，因为那篇是说，如果你只投资在产品创新，却没有其它条件配合，其它公司很快就能复制你的产品用更强大的组织能力销售它、击垮你。
有一道细节题的选项是：如果企业的竞争对手没有较强的市场和分销系统，那么产品创新战略比较容易成功
3、不均衡的资源分配最会发展在下列哪种情形，给的五个选项都是照文章设计的，什么员工遭到什么不平等待遇之类的
4、作者认为组织文化对公司最重要的价值是什么，这定位一下就可以找到答案。
5、作者认为在探讨案例中企业文化有什么影响还是反映（记不得了，嗯嗯，反正就是FOCUS在注重研发和全面发展的两种企业文化上）
我选择的是 “企业只奖励那些开发新产品的部分部门反映了企业文化的一个缺点” 因为其他选项都挺不沾边……
6、作者同意对新产品的哪一特点，我选：能够帮企业获利，但短命
7、问innovation带来的好处（段一）。细节题
答案：superior profits、prolonged growth、增强公司的竞争力、measurement system衡量新产品的开发指数就容易很多，
8、because measurement system 更加难以衡量很多其它方面的指针，而衡量新产品的开发指数就容易很多，问的是以下哪个statement是对的（段一）。推论题
答案1：除了innovation带来的成果好measure外，其它的几种方式带的成果也同等样的好measure, managers就都会更多地采用别的方法
答案2：如果measurement system 可以更加容易和准确的衡量其它方面的指数，那么很多公司可能不会花这么多气力在开发新产品上
9、主旨：就是说提出的这个方案其实是unsuccessful的/反对某一策略的选项

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13.        北美语言发展的问题
by iceberg07其中一个人提出一个观点，但是文章后面进行反驳了一下。问题有问如果这个人的观点是正确的话哪个是正确的
by lafuria(710，M50&V36)北美语言起源的文章  北美的语言种类好多，不大可能是来源于一个共同的祖先。后来一个G的博士说这是来源于三个不同的语言种族，再后来又反驳说G的理论即使是对的也不大可能解释现实（有题，问如果G是对的，会怎么样），因为基因的检测不符合他的理论。最后好像整件事还是remain.....
by peter425还有一篇讲北美的语言起源的。文章开头说一门传自同一个祖先的预言应该需要经历很长时间才能最终成形，但美国历史只有12000年，却出现了语言分歧，而这应该与几波迁徙的人有关系。然后文章说主要有三种人，接着就看懵了，抱歉。。。

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考古（已确认）忽然忽然，我们都爱忽然
版本一：
是说native American的语言很丰富，没有什么dominate的，而这需要很长的时间time span才能产生这种情况，北美native的历史才12000年，所以产生了问题。有个Green什么的专家说有3个种族的人immigrate过来。作者不同意，提出了其他的可能。
版本二：
北美的语言的来源
版本三：
北美语言那篇，题目也很绕。人品实在不行，碰到的题目都是诸如“作者会最同意一下那个？”“哪个最符合。。。”之类的，必须要深入理解才行。（一大段，中间没有任何分段，大约3/4屏）
这篇文章大概的逻辑是先说了一个现象，然后说由此推出一种被普遍接受的观点。
G同学由此提出一个理论（好像与上面是承接关系，不是转折）：3个migration，3个语言。
但是，G同学的理论不对，因为migration可能unrelated语言，（我此时已经彻底晕了，不知这文到底想说什么）针对此处还出了一道题：问G同学理论的假设是什么（我瞎选的related语言那个，其他的都是跟文章头两句有关，我因为没怎么看懂所以索性就没选）
最后是让步，说什么来着，忘了。。。不好意思，因为实在没逻辑了此时已。
问题还有：由北美语言丰富可以推出什么，我有点犹豫一个是说地理范围很广，但最后还是选了由不止一个语言发源起来那个。（JJ主人710）
版本四：
只出了两道，但是都很稀里糊涂，毕竟就剩下８分钟了大概。第一个问，北美语言这么丰富说明什么，选了说明经历时间很长，好像是这样。　第二个问Ｇｒｅｅｎ这个人的研究对北美语言的时间和顺序是建立在什么基础上的，这个真不知道改选哪个了，知道这个人是第二段中间出来的，也知道他先提了语言的ｎｕｍｂｅｒ，然后语言的ｔｉｍｅ，所以就定位在二段中间偏后，但还是没捉摸明白。待更明白的人！（JJ主人740）

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20题
考古(未确认,感觉很像) 感谢vincent007
v1 economist 有一个 hypothetical model, 内容主要说： when firms apply for a bank loan, 他们需要知道自己的operating costs,但是operating cost会被其他因素影响，因此还需要向bank 申请evaluation, bank要对他们进行investigation.
higher cost firms不容易被approved,while low cost firm更容易被approved，那么high cost firms will be subsidisized by low cost firms. and the low cost firm knows that.  因此，to distinguish from the high cost firm, they will 跟银行弄一个collateral.而collateral 的风险成本很大，所以high cost firm基本上不会collateral，而low cost firm 因为本身low cost，不特别在乎其带来的风险. 所以到后来，就只有low cost firm 弄collateral，而且他们只要弄了collateral银行就基本上不会对他们进行eveluation.
v2: 关于bank loan的。
第一段先提出了一个经济模型（有题）
第二段大概是对high cost company 和low cost company借款之前要先evaluation一下，要收费。后来发现，low cost company subsidize the high cost company, 就是低成本的在花费这方面补给了高成本的公司，于是低成本的公司想出了一个办法，那个词挺关键，不过我不认识，记不清了，大概是co什么的。最后一段说low cost company用这种办法的前提是什么。High cost company为减小这个花费也有一些risk.

注：原文参考首页raist的原文文章
V3  by foxwill low cost公司和 high cost公司的担保问题。机经上貌似没有。主要是讲经济学上一种叫做screening啥玩意的模型。第一段讲假设公司分两种：low cost公司和 high cost，显然high cost偿还银行贷款的能力更弱，银行因此更不愿意把钱贷给他们，所以银行发贷款前要审查；第二段讲审查是要成本的，因此呢，那些low cost公司等于就在补贴 high cost公司了（因为low cost其实是不需要审查的）；第三段讲鉴于此，low cost公司就为贷款提供担保，好让银行把他们从 high cost公司里挑出了，而不用审查，避免补贴 high cost公司（这句话有题）；第四段讲这个手段为什么有效呢，因为 high cost公司模仿的成本很高——如果他们提供抵押担保的话，他们是很容易还不了债而出去抵押物的。后面的题目不难，找准定位即可。

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V4 by qiuhailing01 economist 有一个 hypothetical model, 内容主要说： when firms apply for a bank loan, 他们需要知道自己的operating costs,但是operating cost会被其他因素影响，因此还需要向bank 申请evaluation, bank要对他们进行investigation.
higher cost firms不容易被approved,while low cost firm更容易被approved，那么high cost firms will be subsidisized by low cost firms. and the low cost firm knows that.  因此，to distinguish from the high cost firm, they will 跟银行弄一个collateral.而collateral 的风险成本很大，所以high cost firm基本上不会collateral，而low cost firm 因为本身low cost，不特别在乎其带来的风险. 所以到后来，就只有low cost firm 弄collateral（质押），而且他们只要弄了collateral银行就基本上不会对他们进行eveluation.
问题好像有:
(1)银行只对批准贷款的公司作风险评估,为什么?
(2)high cost firms 在什么情况下会去做质押?
现在头很痛,我刚起来还没洗脸,趁着还记得些东西赶紧先写下来.以后想起来再补.下面说点儿经验供广州的G友参考.
higher cost firms不容易被approved,while low cost firm更容易被approved，那么high cost firms will be subsidisized by low cost firms. and the low cost firm knows that.  因此，to distinguish from the high cost firm, they will 跟银行弄一个collateral.而collateral 的风险成本很大，所以high cost firm基本上不会collateral，而low cost firm 因为本身low cost，不特别在乎其带来的风险. 所以到后来，就只有low cost firm 弄collateral（质押），而且他们只要弄了collateral银行就基本上不会对他们进行eveluation.
问题好像有: (1)银行只对批准贷款的公司作风险评估,为什么? (2)high cost firms 在什么情况下会去做质押?
V5  by carolwting Past collateral.这题我总觉得是以前考过的..但是又想不起来是在哪里了.是说经济学家提出一个假设,假设有两种公司,一种是low operating cost,一种是high operating cost.在为项目申请贷款时候,低的因为成本低,项目成功性大,容易成功.而高的相反.银行为保证他们的贷款,都通常会对申请进行evaluation.然后第二段就开始说,银行的evaluation是有cost的,为了保证他们的cost可以recoup,他们通常只向贷款成功的firm收费.而因为低成本公司通过审查的成功率高,因此到头来,他们发现都是低成本的那些公司在为高成本公司的审查买单.第三段,低成本公司为了避免这种状况,就申请post collateral.(这里我不是特别确定,有点记不太清楚了).有些经济学家就又提出一个观点...(这是一个段内的小观点).第四段就说,这样一来,申请贷款的公司在银行那里就是一个低成本公司的代名词,从而导致银行的审查不严格或干脆不审了.

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21.        超市价格战略
     By 大个钊(710)一个关于超市价格战略的，说有两种，一种是 每天降价， 一种是偶尔降价，然后消费者有两种，一种是一次买一揽子的，一种是经常去但每次买的少的（类似于退休的老头老太太没事天天逛超市专买特价的）然后讲这两种策略对这两种人的影响，题不难