[求助]工作职责和离职原因

shhuang

请问XDJM们，有些学校要求online填写employment history。这种情况下学校一般会让我们填写每份工作的工作职责和离职原因，而表格几乎没有字数限制，请问：
1）。这时候我们是否可以相对比较详细地逐条列出工作职责？
2）。如果把工资的涨跌作为一个离职的理由，是否会显得不明智？

谢谢各位XDJM.

sammen

个人认为因为工资离开没有什么啊?很正常.老外认为工资体现的是你对公司的价值.

vagrant

1) if there is ample space for us to elaborate our reponsibilities, why not? we are often faced with limited space to squeeze our contents.

2) salary increase is an understandable reason, but should be listed as second or third reason. my own opinion only.

vanillawang

离职原因不外乎more challenge, more responsibility.

efficiency

欧觉得申请的所有材料都应以清楚和简洁为标准，ADCOM不希望看到缺东少西的申请材料

wuliao98

以下是引用LANDER在2005-12-25 22:13:00的发言：
工资的涨跌自然是求职的一大考虑，但除此之外有没有其它原因呢？比如追求更大职责，希望工作更加多样化，发展新的兴趣爱好，等等。事物都是有多面性的，把其中最合理，最能打动ADCOM的那方面展示出来就好了。

nod !