【面试经验】攒人品！！！2015.10 UCLA Anderson+UNC Kenan-Flagler 面经

刚面好UCLA，加上前天的UNC，攒着一起发面经为后面的面试和录取攒人品（拜一拜先！）

两家都是 R1 DDL后不久收到面试邀请，先说UNC吧。

UNC：选了和校友面试，自己发邮件和校友约了地点时间。我的面试官是上海校友会的主席，自己创业做医疗咨询的，工作经验10年+，人很nice，很资深问的问题非常之灵活。先用中文寒暄了10多分钟，然后换英文开始了大概45分钟的正式面试，他一上来就说虽然学校有question list，但他从来不用。大概内容如下：
1）自我介绍
2)介绍我现在公司是做什么的（因为比较小众），发展状况如何
3）Why MBA, 我说想要做GM，然后继续问对rotational leadership program的哪些FUNCTION感兴趣，为什么，总之这里follow了无数小问题牵涉到对公司发展管理的各种思考，引人深思。。。。
4） Career goal 和 why school没有正式问，但也一直穿插在对话中，都有提到
5）问了一个learship经验，感觉我准备的故事对资深校友来说不太有吸引力
6）没有正式的Q&A,我提的问题也一直穿插在上述谈话中，校友主动介绍了很多学校的资源，毕业生在美国的就业情况等，我也问了上海的校友圈子如何等问题

最后换回中文又聊了10多分钟主要是我问了学校的环境生活便利奖学金发放情况等。整个过程持续了1小时多吧，感觉校友面试比较灵活想要通过聊天了解你的真实想法，而不是你有什么故事。

UCLA：收到邀请后只能在预约系统里选skype的时间，没有任何途径提前知道面试官的信息直到我在视频里看到对方是一个印度哥们。。。。以前在印度做energy，算是行业跟我相似。因为一些原因，面试比原计划晚了10分钟。所以一开始大家互相道歉又寒暄了几分钟后面开始面试也没有很程序化。问题如下
1）自我介绍
2）why mba
3)why anderson
4)Career goal
5)leadership expeirience
6)临时崩了一个问题出来：我知道你做了很多GM的事情，你有没有遇到一些数据分析上的困难（楼主是财务背景）
7）Q&A，我问了他国际学生的就业资源他紧跟着问了我PLAN B

因为LA已经是晚上8点了，我也没好意思继续揪着人家不放。整个面试过程持续了35分钟不到，结束。本人听力差，和印度哥们沟通的确有些困难，pardon了好几次，他说的话大概一小半我都没听懂。。。。。

大概就酱紫，祝大家好运！