SMITH的面试通知得比较早了，所以准备的时间也多。但其实这次面试的题目基本不是SMITH往年面经上的，看来今年商学院也都与时俱进了。不过由于之前有了三个面试的经验，而且其实问题也围绕着team work啊，leadership啊来展开的，加上又碰到一个超有喜感的黑人GG，所以这次面试感觉相对也是比较轻松的。
今天凌晨1点钟进行的面试，大概持续了1个小时。面试我的是Dustin Hodgson, Program Manager of Professional Programs and Services.他说他每年都会帮忙面试申请人。第一次用SKYPE，虽然之前调试好了镜头，麦克风，可是到了真正聊天的时候还是出了岔子。对方听不到我的声音，一直在摇头，然后log out log in 了几次，还是不行。黑人GG很着急，对我表示非常抱歉，最后决定跟我要电话号码打电话给我。俩人对着镜头用电话讲了几句话，发现效果实在不行，我又捣鼓了一下那个耳麦的插头，然后黑人GG就很激动地说“I finally heard you!” 真是好事多磨。记得的问题大概有：
1) S-T goal, L-T goal and why. How can Smith help you to achieve your career goals?
2) What can you contribute to Smith?
3) The aspects you like the best and the least about your recent job
4) Give an example that you need to deal with a difficult team member
5) Describe the techniques you used to motivate the team to complete a tough job and give a specific example
6) How to resolve conflict between your subordinates?
7) The biggest accomplishment at work in the past one year
8) The most important feedback that you received in the past three months and what did you learn from it
可能因为我给的例子有些地方比较有趣，黑人GG在那边笑得很大声，弄得我有点不好意思。最后我问完问题之后他还主动地告诉我接下来的程序，包括什么时候会有结果，以什么形式通知等。还没等我跟他要邮箱地址，他就说如果有什么问题你可以发邮件给我，然后早上我还收到他给我的thank you letter，真是个热情而又周到的面试官。希望这些问题能对同样参加Smith面试的同学有所帮助。 | 
