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求助;关于工作推荐人调查问题


最近在准备留美申请的材料,但是对于美国学校会调查推荐人一事非常担忧

不知道哪位达人知道,美国学校是怎么去调查工作推荐人的,是给我留的推荐人地址发邮件查还是打电话问,还是会去公司的HR部门核实?我的经历太复杂了,没有想到跳槽频繁在这个时候给我造成了很大的影响

第一个公司:刚毕业的那家,因为已经离开很久了,几乎人事和一票当时的同事都走了,连我老板也在我离职后4

个月跳槽了。前阵子公司也搬了,真的如果要打电话回原公司HR部门差,不一定有我的资料,那么他们是否会怀疑我工作背景的真实性

第二个公司:离开也一年多了,可是和同事们保持着良好的关系。我的推荐信是让我的specialist写的,如果回公

司HR部门问我的老板,是不是有我这么个人,就会知道我有这个意向。而我当初的离职,让她非常的气愤,因为我没有在她最困难的时候留下来陪他撑着,怕他最后报复我,给我的推荐人小鞋穿

有谁知道学校是否会去公司的HR部门调查?还是直接通过我留的推荐人联系方式和推荐人直接联系来核实?


Help!help!这件事情虽然小,但是就是怕个万一,公司不比学校,为了这么小的一个事情,真的愁死我了

跪求解答!

谢谢!

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直接和推荐人商量好

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一般不会查,除非怀疑你的推荐信是假的

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At Wharton we check on all admitted students. Not to worry unduly, however- we understand a lot of people have long and complex work histories, and will work with you in cases when we are unable to verify the information.

Bottom line: as long as you are not deliberately falsifying information, you have nothing to worry about!

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