考的不好，还是回报 AI：让员工自己DESIGN WORK ENVIRONMENT AA：公司一个SURVEY 表明员工最注重COMMUNICATION, SINCE A SESSION IS NOW AVAILABLE, THE IMPROVEMENT HAS BEEN MADE 新题： 第一题上来，40-50之间质数。我选4个 2。|X|+(X/2)< 4 问X？ A。 X》-12 B X《-6 3。 7个数，RANGE是70，中数是10，比较大的三个数中数是30 求下列哪些可能是RANGE I： 30 II：10 III： 50 具体数字记不清楚了，哪位高人补充 4：今年的SALES INCREASED BY 300%被这个INCREASED BY搞地晕了 A：1：3 B：1：4 C：1：300 D：1：400 5。 一个正方形，with sides X,内切圆。问正方形-内切圆的面积 6。 原来的PRICE是成本的15%，现在是40%，问现在PRICE比原来多多少？ 7。XY^2Z^3>0? （DS） A XZ>0 B yz>0 我选A ----------------------------------------------------------------------------------------- 其他都是JJ考过的 7. ((-5)^2k)^5=5^(9k+3), K=?
ans:10k=9k+3 所以k=3
260.圆的圆心是坐标原点，P 是圆上的一个点，问P坐标(coordinate)的square的和？
A:圆的半径是4
B 的x坐标加Y坐标的和为0
ans:A
170 ds 一种液体它含有一种咚咚 x升这种液体里这种咚咚的concentration满足公式25+150/x 问concentration是否〉28
条件1 2都是给了具体的x值取值范围
答案：当x<50,浓度>28
18. b <0?
(1) -b<a^2
(2) b>a
答案：E（DS题）
254、 DS问a的奇偶
（1）（a－1）/3是整数（2）（a－1）/2是整数
答案：B
249还有一个题是，一共5.500人，10%的一个很到的数，分给这些人做股份，每个人分多少，
是要约等的一个值，
没有记错的话是790 补充这题，我做到的是32.3million 我算出来是580
Sn=n(n+1)是一个数列an和的公式，问 a3=？（注意是和不是通项公式！）然后有已知条件，记不清了。反正最后用S3—S2=a3 算出来
很简单
得数是S3=12 S2=6 所以a3=6
21.3X-2Y=32, 根号下3X+根号下2Y=4 求X-Y?
A 4, B 8 ,C 10 ,D 12... 选C
22.根号下0.0025+根号下0.25=根号下X+0.0025
求X
很简单,直接算出来,X=0.3
25.DS一个工人,生产<=500 个产品时,工资为110,大于500时, 工资为0.22*产品数,从周一到周二一个生产了625个,求工资?
(1)第一天生产的少于500个
(2)每天生产的大于140个
30.102、108、114……是一个数列an+3= an+18，问下面选项里哪个数是这个数列里的，记得的数有488，592，594，偶选的是594，其实就是个d为6的等差数列
34.DS：一个CLUB里有些人，从中选出一个人，这个人有college degree的概率是多少？（1）有college degree的概率是无college degree概率的2倍+0。1；（2）无college degree概率是0.3。我的答案是D
76.+is an ordinary additon. g+q=? (1)s+p=0(2)k=1 + | a b c | d e g | g n s z k m p y q |
150、200、250，
给了3个值好像是175，225和235，问哪个可能是他们的median
遇到这道JJ: x不等于1，问1+X+X^2+X^3+X^4 < 1/(1-X) ?
1) X>0 2) X<1
一条直线过（-3，7）（7，9）,求它与X轴的交点。貌似是 -38
168ds 一种液体
它含有一种咚咚 x升这种液体里这种咚咚的concentration满足公式25+150/x 问concentration是否〉28
梯形abc d，延长线多出来一个E，说ace和aed面积一样，问ce长度。（稍后补充图）好象是5
n是个整数,问哪个x也是整数. 根号x=n
那么多JJ，而且其他题目都漫有把握的，不知道为什么只有49，7456 V:分数不好，就不误倒了 记得2题：1有种药对背疼有效。所以那些不吃的人就要疼死。 weaken：背疼一般1，2个星期就好 2，航空公司去年delay的是前年的2倍，但投诉是3倍。为什么 3。汽车厂今年的员工和生长率都上升了。明年生产率还是保持这样的增长，问下面那个可能。 我选了总产量下降。因为人数不长 4。妈妈教育孩子那题。孩子犯错频率少了 5。咨询公司帮人出谋划策。所以那些公司成功了。问assumption。我选那些公司听了咨询公司的意见 阅读基本都是JJ 一篇是同位素。一篇是工业化和城市化对妇女suffrage，一篇好像是黑人什么的。这个篇做的不好。 还有一篇应该也是JJ。想起来了，还有一篇是跳槽的那篇。为什么要跳槽。 2006年12月RC机经总结
1. 工人被开除
要立法减少工人被错误开除，但是有什么专家指出这样增加人力成本，不提倡。
Version 2 philan... strategy，本月JJ总结也有。共三段。P1 说由于worker laid off的情况，很多公司开始改变business strategy，考虑更好的philan...strategy。P2说了采用该种strategy的好处。P3说了在international市场上，虽然有人认为这样的咚咚会给small corporate的发展带来阻碍，但是U.S. Big corporate会减少他们的投入，从而反驳了这类人的想法。
Version 3 关于一个什么LAW，保护员工做错事不被处罚或者开除的，因为这个LAW，很多公司选择少招人，或者不找那些能力差的，因为员工犯错导致的COST太高了。
2. 工人数量
Version 1 提出1997年的GDP很高，但又和189几年？（记不清）到1973年比较，工人数量和工资都变化了，所以1973不是很高
Version 2 其中一篇是講70年代women reenter workforce的原因，沒有分段。說traditional view是一堆原因，rather than social attitude change。可是無法解釋爲什麽70年代後期比前期women workforce的數量多。最後說也許還是women family等explanation比較合理
Version 3 （30行左右）媒体说美国经济在1997的real GDP很高，所以美国的经济很健康。但由学者说美国1997年的经济比1973年到1997年的经济差了很多，并举了一些数据证明
3. 一篇是关于AFRICAN AMERICAN的经济进步的.一些观点说他们贡献大,另一些持反对意见.然后后面说这两种观点都片面,然后给了一个censor数据，怎么样怎么样。
4. full-time vs part-time
有一篇是关于工作overturn得。说普遍观点只考虑了full time job, 没有考虑partime。
Version 2 full-time vs part-time 那道（短）：首先提出影响员工是否跳槽的四个因素，包括教育背景，外部条件（是否有更好的工作），工作表现，和什么（忘了）[注：此处有考题，EXCEPT题：问哪些在文中没有提到是对跳槽产生影响的因素：选C：在一家公司服务的时间 the length of serve in the company]，然后提出以上都是针对full-time的员工的，问对于part-time这些因素是否起相同作用呢？然后就分析，最后还提出了和full-time一样，如果一个人的收入不是家庭的主要收入来源的话，这个人比是家庭主要收入来源的人对工作的不满情绪要少，因此也就不太容易跳槽。[注：此处也有题] 还有一道主题题，有两个选项比较搞：一个说 whether the research findings are applicable to a related area，一个说：the relevance of one area research to the similar research，大概是这样，我选择前面那个。 我也选了那一个。 | 
