Emory MBA 学生在线讲座~转

天心

Cindy：大家好，我是Cindy，今天因为没有主持人，所以我自己又是主持人，又是speaker，现在是上午10点，咱们的聊天准时开始了。我们的聊天今天分为两部分，第一部分我简单介绍一下我的背景，然后是一些申请体会，还有刚入学的体会，还有一些关于学校今年申请的变化介绍。第二部分是大家的提问，大家可以通过聊天室向我提问，我会尽量回答大家。

先介绍一下我的工作背景，大家在聊天公告上应该看到了，我在出国之前是在一家外国银行里工作了三年半，这是一家commercial bank，所以我的背景应该是个 commercial banking。在三年半以后，我现在就来到了Emory。我国内除了本科，还读了研究生。

现在介绍一下我的GMAT和托福的成绩，因为我听说大家很关心如果申请Emory的话，托福成绩和GMAT成绩多少才能获得奖学金，很多人都很关心，我的GMAT成绩是730，具体的分项分数我现在实在记不太清了，时间有点长，托福成绩是108分。据我所知，GMAT成绩是很重要的，学校在考虑国际学生的奖学金的时候，主要会参考你的GMAT成绩，比如今年的全班同学GMAT的平均水平在650-750。如果你要超过了这个平均水平，基本就可以拿到全奖了，当然，每一个国际学生，据我所知（当然我不知道是不是全部）我所知道的国际学生里基本都是有奖学金的，如果在这650-750范围之内，在700-750之间，肯定你的奖学金就不会少，但可能不会是全奖。现在经济危机虽然过去了，但是还没有完全恢复，学校发奖学金也不像前两年这么慷慨了，尽管是私立学校比较有钱，也不会像前两年那么慷慨。作为中国学生，我觉得大家首先要在GMAT下一些功夫，把自己的成绩一定要考得好上加好，这样在申请更高的奖学金方面会有更多的机会。

beckybear

太感谢楼主了

天心

问：怎么样才能在写Essay之前对自己进行挖掘？

Cindy：我教你个方法，我当时是这样的，我找了各种不同的人，你可以先找你的父母，这是一类人，你的家人。找你的朋友，这是第二类人。找你的同学，这是三类人，这三类人里，你找出跟你最近的人，你的父母，然后跟你第二近的人，你的同事或者你的同学都可以，然后再找出第三类人，那个是跟你不太联系的，你们可能一个月才联系一两次那种人，你找到这三类人，问他们，你们对我有什么评价，你们对我感觉怎么样，或者你把你自己对你自己的感觉说出来，然后你问他们，我是这样的人吗？这就是对你的一个挖掘。有的时候你看不见自己的好，别人能看见，或者你看不见自己的不好，别人能看见你的不好，这是对你自己的一个挖掘。但是long-term和short-term goal听取别人意见可以，但主要还是靠你自己去挖掘，多掌握一些信息，多看、多想，这完全是你自己的决策，这些不能求人。如果你要进行一定的性格上的挖掘，或者自己潜能上的挖掘，你可以按我刚才说的那样，找他们去问。我觉得这样还是挺出成绩的。

如果大家没有问题的话，我们今天就到这里，如果大家有问题的话，以后在我们的答疑帖里提问，今年申请Emory有诸多困难，但是如果大家真的很喜欢这个学校的话，还是欢迎大家来申请，希望我明年在Emory能够见到你们。好，再见！

——结束——

天心

问：这两年美国政策不是不招外国人了么，中国人很难留下来吧，连M7都难留了。

Cindy：并不是这样的，美国政策不是不招收外国人的，只不过是因为这两年政策是经济政策的原因，美国人自己都找不到工作，干吗要外国人？但是随着经济的转暖，找工作会更容易一些。当然我并不说十个中国人，十个都能留下来，并不是这样的，还是要靠你自己，如果你真是一个优秀的人，有优秀的背景、有优秀的成绩，找到工作并不是是完全可能的。

问：emory进consulting的多吗？

Cindy：如果是美国人的话，挺多的，中国人的话，因为中国人consulting毕业以后根本不可能留在美国，所以国际学生，除了印度人，国际学生很少有选consulting的，都是美国人学consulting。

问：MBB在emory招人吗？

Cindy：招。但是还是那句话，招美国人多，它也招中国人的，但是中国人也会被派回去的。你要想进consulting的话，无论进哪个学校，反正留在美国都够呛。

天心

问：去年在中国招的人比较少吧？有全奖的没？

Cindy：去年中国人只有4个，全奖的我不太清楚。

问：这几天去了MIT/ROSS的info session，发现每个学校都有自己独特的地方，MIT的entrepreneur program，比如100K，Ross的MAP学习，到全球实习，算学分。那emory的独特的点在哪里？

Cindy：Emory的独特点，我觉得它最独特的地方还是在它的marketing，它的marketing里有一个实习项目，那个实习项目是很好的，但是因为我不懂marketing这条路，我真是不太知道那个实习项目，大家以后可以去找一下那个。那个实习项目也是算学分的，是一门课，但是这门课整个的都是这个团队分成若干小组，老师带着你们这几个小团队，是给若干个企业做marketing服务，这个服务当然是没有报酬的，但是这种没有报酬的服务，是以后真要用在公司里的，这是非常好的。这方面是Emory特别引以为骄傲的，而且很多marketing这个课里出来的团队，以后参加比赛，比如一些marketing的设计比赛什么的，都是拿奖的，这是挺好的。
还有一个是在finance方面，它现在成立了一个foundation，因为有一个校友捐了一笔钱，这个foundation是专门研究私募基金这个方面的，我对这个也不太懂，比如你对私募和一些投资感兴趣的话，可以申请加入这个研究组，跟教授进行学术研究，这个出来以后，就比较好找工作，因为其实研究这个东西的人不多，但是学校在这方面投入又非常大，有比较好的教授，这是特别好的。

天心

问：派回去是global pay，回去找的是local pay。

Cindy：派回去的是global pay，但是你要交美国税，回去找的是local pay，你交中国税。

问：请简单介绍一下学校的strength & weakness.

Cindy：学校的strength我刚才说过了，第一个是它在学科上的strength是marketing和finance，这方面是它的强项。具体什么强项，因为今天好像时间也比较长了，都一个半小时了，我前面已经讲过了学科上的strength的问题，以后大家可以再看这个文字版的，大家可以了解一下。还有一个是它的地理位置比较好，你很容易找到一个好的工作，这是location的strength。再有一个，它的校友网络，虽然不多，因为它的学生少，但是校友网络人少，但是凝聚力特别强，保证了它的效率和成功率。

还有一个strength，就是我对它的CMC，就是career management centre非常喜欢，career management centre里的老师，帮助你找工作，帮助你修改简历的coach非常好，他会帮助你理清自己的思路，找到你自己的路，他对你的帮助将是无穷的，我觉得这是学校的一个strength。

weakness，学科上的weakness，这个weakness不是针对美国人的，而是针对国际学生的，如果你想学consulting的话，那你就回国吧，consulting的国际学生很少留在美国的。在finance里，我认为它的investment banking是它的一个weakness，这是我自己的一个认为，当然也是我跟校友聊的结果。

大家也注意到了它的排名，始终徘徊在22名、27名左右，就是20多名吧，这个有它自己的问题所在，它的师资力量可能确实没有特别特别好的学校那么强，我不是说我们的教授不好，我们的教授非常好，可能在某些方面，超牛的教授，可能数量没有那些学校多，这可能是造成它的排名比较一般的一个原因。

还有一个是它会参考你的就业的薪水问题，你的薪水有多少，大家是能找到工作，但是薪水是多是少呢？国际学生要留在那儿，可能不太考虑薪水问题，但是我所知道的，国际学生留在亚特兰大或者美国其他地方的人，他的薪水水平也是很高的。

weakness，我觉得学校效率可能有点问题，美国南方环境的问题，整个学校效率就是稍微慢上半拍，你去适应一下吧，没有办法，因为我自己是个急脾气，我也在适应它。

它毕竟是一个南方的学校，在北方可能没有那么大的影响力，北方那些大公司可能更愿意招收北方或者西海岸的那些学校的毕业生，可能对南方的人，招的不多，可能在这方面成功率稍微低一些。

天心

问：回国发展的一般去了什么地方呢 待遇如何？

Cindy：去的地方还是北京、上海这样的地方，别说Emory，所有回国发展的基本都去北京、上海，还能去哪儿？当然了，也有人去香港，但是咱们把香港先除外，现在说的是中国大陆，不说香港，毕竟情况不太一样。回大陆的话，还是北京、上海这两个地方比较多。至于待遇，09年的时候很惨，不光是Emory，所有的学校的中国毕业生很多都是灰溜溜地夹着包走的，在国内找到了工作，待遇跟他两年前进MBA之前相比，没有高多少，所以那些人其实很倒霉的，但是现在情况应该是不一样了，应该是一年比一年好，现在经济其实是一种复苏阶段。

问：你的五个同学平均年龄多大，Cindy呢？

Cindy：我算正好的，有稍微大一些，有30多岁的因为人家有家了，都有小孩了。也有小的，24岁的，也有，但是我不是那个24岁的。Emory的整个平均年龄都在28岁、29岁，今年的平均年龄稍大一些，29岁，因为有很多从韩国来的同学，年龄都稍微大一些，所以可能拉高了它的平均年龄。平均年龄大，也就说明工作经验很多，工作年限都很大。

天心

问：对于想回国发展呢？

Cindy：其实回国发展很好，我现在这一届的几个中国同学，有不少人是想回国发展的，因为人家在中国有家，所以人家想回国发展。校友网络小有小的好处，因为本来就是一个小的团体，所以每个人都很重视你，每个人都很关心你，这就是小团体的好处。就是因为小团体，大家都很和睦，都很合得来。有时候你和大家走在路上他们就会跟你说上一句，我以前的老板比如是在JP摩根工作的，以后你要想去JP摩根的话，我可以给你介绍啊。我根本就没有想到JP摩根，人家就跟我说这句话，我当时就特别特别高兴，这就是小团体的好处。小团体有小团体的好，大团体有大团体的好。如果你喜欢那种凝聚力，喜欢那种亲和力，我觉得你很适合小的团体，如果你很喜欢非常有竞争性的生活，每天就觉得你不跟人比赛你难受，那样的话，你比较适合那些更强大的学校。

天心

问：家电都是包括的吧？

Cindy：不包括，是包括电视费，但是电视你要自己买，或者你自己去买个微波炉，但是冰箱是给的，没有洗衣机，公寓里面有洗衣房，你在洗衣房里可以洗衣服。电灯也是给你的，给你一个大吊灯，除此之外，其他的比如电视、DVD、微波炉这样的电器是没有的，你得自己准备。

问：没有直接下属，如何写展示自己的领导能力？

Cindy：我知道有些人没有管理团队的，比如你就是一个分析师，没有管理一个团队，那你怎么显示你的领导能力呢？举个例子，这也是当时我听别人给我讲的，我也问过这样的问题，因为当时我也没有管理团队，在好几年前，我问过这样的问题，另一个人跟我讲，比如你们在开会，你的领导、还有一干人等，大家想出了一个idea，你的领导觉得这个idea不太好，可是大家都相持不下的时候，你挺身而出了，你说为什么这个不好，用你自己的理解、分析，你的调查数据说服了你的领导接受了你的建议，这就是你的领导能力。

还有，如果你不能在工作中体现领导能力的话，你还可以想你在工作之外，比如你是不是做过某些志愿者，是不是做过某些团队的活动，哪怕你刚从大学出来两三年，你还可以写大学你是学生会主席或者是学生会的什么小头目，都是你的领导能力。
再比如说你去爬山，五个人在一块爬山，大家迷路了，你是带着大家走出去的那个人，这就是你的领导能力，你带着大家活下来了。所以说领导能力并不是一定要带着大家取得一个什么成绩，而是首先能在这个团队中体现出你的价值，你能够带领大家脱离困境，并取得一定成果，这个就是领导能力。

天心

问：一个月的生活费是多少？

Cindy：是这样的，你需要买一个手机，交手机费，还需要交电费，因为每个公寓是不一样的，我的公寓552里除了电费不包括，其他什么费都包括，所以我每个月只要再多交一些电费就可以了。有的公寓只包括水费，其他的都要自己花钱，所以每个公寓是不一样的，大家以后无论来不来Emory或者到其他学校去，在之前一定要做好研究。我在之前做研究就不够，对于这边的地理位置、离学校的远近、实际的费用是多少，研究得不太透彻。不过，我觉得我现在住的地方还算可以的，除了房子稍微老了一点，其他的都还可以。

有人说这个房租比北京、上海的便宜，其实确实是这样的。大部分的都是包括了utility，当然有些包括得多，有些包括得少，这就看你对各个公寓的费用的了解，你再选择。来之前，提前做好功课，提前做好调查。

问：公寓配置如何，带家具吗？

Cindy：配置都很好，所有公寓都是无线网络配置的，很方便，不用自己带网线什么的，我们公寓的552里包括电视费、上网费。