工作短于三年要申请的MBA的主要挑战 是没有太多规模够大的实务经历可以讲 在动辄七八千位申请人中只取几百位入学生的强大竞争下 除了简历中内容明显稍短之外 最关键的essay内容在quantitative与qualitative的成就衡量标准中 都很难脱颖而出 又人格还在职场中的磨练成长阶段 多半经验都是基层执行与下对上的回报 大多还不会出现有领导下属及经验传承的体验 而在工作与领导的抗压性还在锻炼阶段 MBA动机多半还在聚焦过程中 对于大强度密集课程的心理承受力还不够稳定 经验分享与团队合作的贡献度,会较平均二十八岁的MBA入学生来的青涩 因此MBA学位才会要求申请人具备接近五年左右,甚至更长的工作经验 |