华为的情况我有些了解.不知道楼主现在公司情况怎样。如果已经升到主管，带一 个小团队，或者有上升空间，其实留在华为是不错的选择。因为外资公司其实是没有 什么平台给中国人做到真正的管理层的。title这个东西不要看，特别是投行的，有 的vp出来，下面也是一个人也不管的。 在海外真正能够做到管理层，我觉得在中国公司的机会大。华为还处于高速发展期， 机会还是不少的。我的很多外国朋友听到华为，都是树大拇指的。 估计在华为海外4年，待遇职位应该不比MBA毕业后的平均差太多；或者在华为再坚持 2-3年，不会比读mba后找到的工作差。 这只是我的一点看法。我自己一直在所谓的外资500强公司工作。欧洲公司稍微好一 些的职位都是从本土派过来的。曾经一家几乎所有部门经理以上级别的都是本土来的 外国人。当然这几年情况有改善。另外工作在外资会轻松一些，我基本不加班，一年 有一个月带薪假。华为的工作强度相比而言要大很多。 | 
