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OG 文章请教,谢谢!

1 GMAT OG Passage 3 ,讲如何支助 Minority Business 的那篇。 前面大致描述MESBIC是个通过大公司funding来支助小企业的基金会,如何如何好,对小企业有帮助,最后,作者写道: Ironically, MESBIC staffs, which usually consist of Hispanic and Black professionals, tend to approach investments in minority firms more pragmatically than do many MESBIC directors, who are usually senior managers from sponsoring corporations. The latter often still think mainly in terms of the “social responsibility approach” and thus seem to prefer deals that are riskier and less attractive than normal investment criteria would warrant. Such differences in viewpoint have produced uneasiness among many minority staff members, who feel that minority entrepreneurs and businesses should be judged by established business considerations.These staff members believe their point of view is closer to the original philosophy of MESBIC’s and they are concerned that, unless a more prudent course is followed, MESBIC directors may revert to policies likely to re-create the disappointing results of the original SBA approach. 我有点拿不准意思,MESBIC的股东们喜欢操作 risker的投资,但这又有什么问题呢?Many minority staff members concern 什么呢?后来就不理解了,希望大家指点,万分感谢!!

还有个问题,og大家都说阅读48篇,在下载区我下载了OG 10th , 前面48篇它都很仔细的编上号:Passage 1, Passage 2, Passage 3..... Passage 48, 可后面还有20篇,分别被它标注为:passage 28~33,passage49~50,以及没有任何标号的12篇,请问那是什么?也是og吗?它也是有题目的。
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这里说的risker的投资,不是我们脑子里第一感觉蹦出来的股票啊基金啊组合啊这一类的投资,指的是投资于少数民族企业。你结合后面的内容看就明白了,directors认为这是一项社会责任,所以他们倾向于投资那些更具风险的企业,换句话说,正常投资情况下,他们会考虑一些门槛,达到这些门槛条件的公司,他们才会去投资,以保证自己的收益,因而对要投资的公司审核和要求都很严格,但在这个项目中,由于directs认为是公益事业多过于是正常投资,所以他们认为应该放低标准,从而将资金投资于一些很小的或基础很差的或没什么市场潜力的公司(而在正常的审核下这些公司都是不够投资标准的),从而加大了这个项目投资的风险。

你看后面的内容,staff们认为投资的对象应该达到established business considerations,对应了directors认为要救助那些更差的公司的观点。再回到原文中去,第二段介绍MESBIC计划的时候说到“...toward supporting larger,growth-oriented minority firms...”,也就是说,MESBIC方案要帮助的是比SBA方案中更大型的,更有成长空间和潜力的,正在发展中的公司。所以最后一段才会说staff们认为自己的观点更符合MESBIC的初衷--帮助那些符合更高条件的公司。而正因为这里有个“larger”的比较级,说明SBA帮助的公司都是弱公司--这是directors的观点,辅助弱小。所以文章说staff们害怕若不采取更谨慎的审核制度,MESBIC会重蹈SBA的覆辙。

不好意思,比较罗嗦,不知道讲明白了没有。

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大概意思讲的是: MESBIC的员工主要是由棕色人种(就是说西班牙语、葡萄牙语的种族)和黑色人种的专业人士组成的,他们认为对少数民族企业的资助项目必须有计划、循序渐进地进行。许多少数民族员工认为,少数民族企业和经济发展必须建立在成熟的、明确的经济效益分析和考虑的基础上。但是,基本有出资赞助的大企业的经理组成的MESBIC管理层却又不同的观点,他们始终将这种资助项目定义为一种社会福利之类的行为,从而喜欢投资于风险较高、且条件不足、缺乏常规的利益回馈保障的项目。上述存在的观念差异,使少数民族员工感到忧虑,他们认为自己的观点与MESBIC的宗旨更加吻合,除非对下一步的发展采取更加谨慎妥善的措施,管理层的错误导向将会使MESBIC重蹈SBA的覆辙。 有错误的地方请指教

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