打算今年申请，现在在一家美国半导体公私从事application
engineer的工作，包括售前和售后支持。我之前的工作是在一家500强的
跨国公司的硬件工程师。因为准备考试，以及目前的工作很大一部分内容
对将来发展帮助不大，公司品牌成色也不足，较近的未来也不大可能有很
显著的发展，所以已经辞职了。
现在面试的几家公司里，有两家公司都表示要我，一家是另外一所类似规
模的美国半导体企业(简称X），但是发展前景稍好，并且position是marketing，
是我向往已久的职位，经理的性格也比较合我的胃口，一起做事应该会比
较开心；另外就是通过朋友介绍，之前工作过的500强公司和另一家500强
公司的合资公司(简称H500)，这几年发展迅猛，对两家母公司来说都是最
主要的创收单位，职位是嵌入式软件开发工程师。虽然我没有做过软件，
但是相对软件技能，这个职位要求更多的是全面的知识和多种语言的沟通能
力（当然，X公司的Marketing职位也是一样），而且我有很多有丰富经验的
朋友在H500里工作多年，可以从他们那里获得很多帮助。出差的地方，机会
应该也比X公司更多，Leader人也很好，感觉很值得信赖。另外，无论
是日本还是全球，H500的品牌价值可能是X公司的10～100倍。还有就是我
今年已经29岁，如果北美MBA不能申请到满意的学校，我也考虑亚洲尤其是
日本的学校，这种情况的话H500可考虑长期呆下去。
我想问的是，申请北美MBA，一个颇为挑战性的职位（marketing，新客户开拓）
和一个公司的品牌价值，在其他条件类似的情况下，哪一个更容易加分？有一个
因素是，我如果MBA毕业出来的话，未来的方向考虑的是战略咨询／市场企画，
但是希望是消费电子产品，而不是现在从事的半导体设备等等。
望请各位牛人畅所欲言，多加指教。
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