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和单位有劳动纠纷会影响申请吗?

我因为到一民营企业工作时,轻信领导口头承诺,而之后领导毫无诚信可言,道不同,不相为谋,于是,我提出离职,但现在单位提出要仲裁,用追究违约责任等无赖手段纠缠不休。这期间,企业有很多不合理甚至不合法的做法,但是因为在比较小的地方,官府保护比较厉害,个人虽然行得正,走得端,但一样很有麻烦。

因为我的理解,在申请过程中,即使公司的做法是不合理,不合法的,显然错误和荒唐的,但一般也不去批评公司,但在
ESSAY中难免要涉及一些这方面的东西,把合作不快的错误完全归咎到自己也是不明智和不客观的。

另外,在背景调查时,公司也可能会恶意的、不实的中伤个人,这也是个棘手的问题。

其实从另一方面讲,个人的经历比较丰富多彩,甚至有过由于善良而受骗的经历,这对人的成熟度来说也是好事。自己感觉商学院也不应该像有些公司那样,害怕惹到麻烦,只要申请人是正值、成熟而理性的。但自己并不确信这一点,另外在申请过程中如何很好的既不回避问题、又不给人发牢骚,不责任的印象,还是比较难把握的。

愿听各位高见

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谢谢回答。

一方面是写essay时的注意事项;

另一方面是背景调查时的应对;

再就是商学院会把这个事情怎么看待,是认为禁忌,还是觉得只要理由正当也很正常?

恳请已经在读或者毕业的大侠们指点,十分谢谢。

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感觉会比较麻烦。不过也不怕,到时候他们要是说什么怀话,调查公司会找你核实的吧。你可以解释的.

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这个估计没有谁在乎吧

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