辞职，违约金，G&T和MBA申请的相关问题求助！

CasualWalk1

先开诚布公地把个人地基本情况介绍一下：03年浙大经济毕业，英语6级水平，无G&T经验，本科成绩不是很清楚，估计3.0－3.5吧，省级金融机构4年工作经验，科级部门经理，年薪>10W,公司有配车，妻子在香港律所做律师。

为解决长期两地分居的问题，本人希望下月辞职全职准备G&T，计划申请08或09FAL港大，科大或是新加坡国大的MBA（今后妻子有去新工作的可能），期望毕业后留在当地工作。因为本人当时在公司的威逼下签订了长期工作合同，一旦离职需支付不斐的违约金，因此肯定是会以不支付违约金的方式强行离职。本人目前公积金已全部提出，户口也已从公司集体户中转出，只有档案尚留在公司。

请问现在辞职对今后的申请材料有无影响，档案无法转出对今后是否有影响，除档案外公司以后对本人是否还有其他形式的制约？

关于本人的情况，如果G&T正常考出的话对于成功申请两地的MBA可能性大吗？备考和申请的具体流程建议还请大家多提意见！感觉全职准备的话最重要的是心态，不知大家如何理解。在此先谢谢大家！

因为本人从未接触过英文考试培训和海外申请， 作为本人论坛的第一贴，有些问题让大家见笑了 ，请见谅。

coolmanrays

如果你决定要去香港或新加坡，就不必考虑档案问题，毕业后取得PR、

找到新的工作应该是没有问题的，NUS毕业后还可以入藉，档案对你来说应

该意义不大。

如果能有一两位私交比较好的领导可以给写推荐信，应该不会对你的申请

有负面影响。

Radia_ting

不能转档案实在太麻烦了,我也有楼主一样的烦恼,因为公司违规操作等原因,我工作三年还有近8万的薪水被公司"暂时保存",劳资官司再所难免,如果档案不能在辞职时候转出,那也太不安全了.不知道有没有档案局之类的地方可以暂存.

EagerBeaver

有点不明白啊···

象楼主这样的工作，应该不会很忙吧，在职考G考T有何不可？

辞职要慎重，即使不考虑档案和违约金，跟原单位关系搞僵也并非明智之

举，就算成功上学了，将来毕业再工作，你自己的档案要是提不出来，麻

烦很大的，楼主没跳过槽不知道这里边的麻烦啊······