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问61：你们是如何选择推荐人的？

缪达：我觉得他是能尽量了解你工作的。

Claire：我觉得推荐信里面最重要的一部分就是要有具体的例子，这是非常重要的，如果你找一个像前面讲的，找一个CEO或者VP那种，最后推荐信的问题里有很多具体工作的东西，学校就会想说，为什么这个MB会知道你在干吗呢？这本来就不可信嘛，如果他讲一些很general的东西的话，学校也不会很愿意看。除非你能够找到一个非常powerful的人帮你写，或者说你可以解释说你跟他之间的connection的话，那是可以的，如果没有的话，我觉得推荐人最实在的还是direct supervisor，知道你状况的，写的时候，具体的例子多写一点，不要太general就可以了。

缪达：对，包括essay和推荐信，一定要真实和specific。现在我们上communication的课，讲到最powerful presentation就是最真实的，大家一定要记住这一点，在你写essay的时候，一定不要迎合学校的一些东西，一定要找到你自己的core value，如果你认为这跟UCLA fit，那我觉得UCLA就是你最应该去的学校。

问62：给我们一些申请UCLA的申请建议吧？当初你们申请了哪些其他的学校？当时的选校策略是怎样的呢？

Ryan：申请其他学校肯定是有的，但是我觉得其实你会有自己的一个benchmark，有自己最想去的学校，跟自己水平相当，无论从自己的分数、GPA、托福、GMAT来衡量，看这个学校平均成绩，可能根据你的实际申请三所左右，比如自己特别特别想去的，是又不确定的，申请两所，如果要是说今年一定要走，建议保底的话，可能要申请两所左右，所以整个来看，至少六所。

缪达：大家都是这样的，如果说有些人说我就是要去UCLA，你就用所有时间去写UCLA essay，我觉得也不是不可以，如果你的目的是我现在要读一个MBA，但是可能有其他的选择，一定是要做这种取舍的。

问63：请问UCLA AMR对你们有帮助吗？

缪达：UCLA AMR这个问题我还回答不了你，据我们以前的校友说，这是一个非常有意思的项目，我们还没有做，因为我们是到二年级的时候会做，如果大家明年来UCLA的话，会看到我们明年会准备做AMR了。

问64：文科背景，没有quantitative 和 analytical skills，在申请中会是很大的劣势吗？

缪达：我觉得你不可能没有这两个skills，只是说你的background稍微弱一点，不会有劣势的，你可能要更多地强调你的strength在哪里就好了。

Freer：如果你是文科背景，没有quantitative background的话，你的GMAT中的数学成绩需要更看重一些，你把这个考好了，我觉得学校的课程你也没有问题了。

Claire：我是觉得不是那么重要，因为学校也需要招一些不是金融方面的人，没有这方面的背景也不是说那么重要，但是GMAT，我同意freer说的，GMAT的数学部分要考一点，不是说你没有这个能力，只是说你以前没有做这行，你是文科的，就行了。

问65：请问各位未来的职业规划和生活规划？career和life各位希望将来如何平衡？

缪达：我们五个人我相信会有五个不同的回答了，最终我们是如何选择的并不重要，重要的是你想选择什么样的东西。

Mathew：UCLA确实提供了一个很大的平台，给你有足够多的选择，让你可以选。

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问56：能否提供一些写essay的建议和体会？

缪达：刚才也都讲到了，我觉得essay一定要真实，一定要是你自己的东西，这个是特别特别重要的。我觉得如果有一个排名在30、40的学校是我最想去的，我最fit，我觉得你去那边就好了。有人会说，去the best school you can get into或者怎么样。我觉得这两年的经验和机会，对你来说是非常特别的，所以我觉得要享受这两年，去一个你自己喜欢的学校是更为重要的。

Mathew：以前有一个学长曾经分享过，他说如果你念MBA只是为了那个年薪的话，很多人到最后都fail了，就是说他非常痛苦，而且未必真的在那个岗位上做很久。所以说申请MBA的时候，整个的package是内心自己审查，像重新找一下自己到底想干什么。还有的人经历过了MBA的整个申请和写essay的过程，发现自己可能不适合念MBA，也会有这种状况。

Ryan：MBA不是一个must，它只不过是在你实现职业目标和理想的工具，可以这么理解。

问57：申请的时候就要分方向吗？audio video那个optional essay请问各位都有写吗？谢谢

缪达：申请的时候就要分方向吗？不需要的。可能这个方向，你可能说MBA里的concentration是不会有的，但是你要选择你自己的future career goal时候，你可能会讲到，这个somehow会有一个connection在里面，但是申请的时候不需要分清方向，因为很多人快毕业的时候，还没有分清方向，所以这是OK的，不用特别担心。

Freer：我补充一点，一般来说，理解essay写自己方向的时候，年纪稍小的一点的同学，写得可以模糊一点，年纪大一点的同学就要写得稍微清楚一点，因为你自己的时间成本会比较低，学校也希望看到你比较成熟、比较确定你的想法，这样在考虑到你两年之后的job placement的时候，他也觉得有信心，觉得你不会降低学校的就业数据。所以我希望大龄一点的同学，把自己的career goal想得明确一点，更清晰一点。

Claire：我同意。很多同学写essay和到学校里面后他真正想要做的事情是不一样的，因为那时候大家都没想好，但是我是建议写essay的时候要把目标写清楚，不一定非要concentration，但是short-term和long-term，你的goal要比较清晰，我觉得这篇essay才比较convincing，如果什么都不知道的话，从写essay本身来讲就不是一篇好的essay。

Ryan：大家反过来想这个事情，比如说你这个MBA goal只是为了MBA申请写的一个目标，你没有想好，其实你进了商学院之后也很痛苦的，因为首先第一个问题就是让你summer internship，你到底选哪个方向，因为学校可以给你很多resource去take，你根本就没有时间去take这些东西，所以我觉得MBA  申请是一个 process，如果真的能够借这个process想清楚你未来想做什么，这个东西就很值得。

缪达：对，我可能是个反面典型，我觉得我写essay的时候是很真诚的，但是来了以后我就晕了，因为有很多options，也在找自己的平衡点，大家不是说我写了以后，我要进了UCLA没干这个，就会怎么样的，不会的，大家的意思就是你们写的那一刻，因为这个报名的过程或者申请过程，就是一个很好的自我反省机会，自我挖掘的机会，所以尽量去真实地反省一下或者去找一些自己平时，因为工作太忙没有去发掘的一些特点和一些需求。

问58：UCLA的面试是什么样的？是alum吗？有什么要注意的？

缪达：有campus interview，也有alum interview，我是在北京做的alum面试，很causal，如果你收到面试邀请，会给你一个interview match，你自己去跟alum联系，然后约一个时间地点去面试就好了。有什么要注意的，最主要的就是be professional，这是最重要的，你需要很专业地与你的alumni沟通，和alum表述要清楚。因为alum不会说帮助你进UCLA，但是他很可能让你进不来UCLA，所以这个你要特别注意。我觉得准时、衣装整洁，这些最基本的，你把面试Anderson当做一个job interview就可以了。准时的意思表示是要提前15分钟到，我当时提前了半个小时，在周围游离了一下，找了找，看看我的面试官是不是也到了，所以尽量要做到这些最基本的。

Claire：我觉得面试的时候有一点比较重要，就是你的热情，特别是面对一个UCLA的校友，他们对这个学校非常有感情，你要表现出你对UCLA的热情，这是你唯一想进的学校是最好的，这样他就比较有共鸣，如果你感觉我只是来面试一下，也没关系，我有可能也不一定来，那估计就不太容易引起共鸣。

Ryan：我补充一点，在于说，确实你需要表现出你对学校的热情，对你职业梦想的热情，真正在面试当中，真正做得好的面试的人，是把面试作为一个talk来做的，并不是说你要我，我不要你的过程，而是大家相互了解、相互match的过程，就像找男朋友、女朋友，是一个相互看的过程。如果面试中你很有霸气，“UCLA确实很好，我想来，但是如果UCLA觉得不要我，不match的话，我也确实能有信心去实现我的职业梦想”，这样的人，我想UCLA会非常喜欢要你。

问59：我找了2个recommender，都是我以前的direct supervisor，这样可以吗？还是要一个supervisor，一个其他人？

缪达：这样是可以的，最重要的是，你希望两封推荐信是能反映你不同的capabilities，如果两个推荐信都说这个人是一个很好的marketing specialist市场经理，都讲了一样的特质，可能就没有起到两篇推荐信的作用。所以我觉得你可以找另外一个人。我举个例子，我当时申请斯坦福的时候，很不幸没有进去，没关系，我现在非常开心能够在UCLA。我的斯坦福的申请，当时我在公司原来有羽毛球队的，我是队员，我就请我们羽毛球队的team leader给我写了一个推荐信，但是这个可能不一定是个好的建议，因为我最终没进斯坦福，不管怎么样，这是一个思路吧。

问60：托福和GMAT没有送分给UCLA，一定要在DEADLINE之前寄到才能被REVIEW吗？

缪达：我觉得这个肯定是需要的，deadline非常重要。

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问51：能不能帮我们从学校的角度分析下哪些因素决定了录取？

缪达：我觉得这个可能几点：你的工作经验、academic background，personality，你的culture的diversity，还有刚才我们讲到的——学校更多看重的，学校很在乎你之前的工作强不强，但是学校可能更在乎的是在未来的五年、十年，你能做到什么样子，或者你对这个社会的贡献。因为Anderson在我们orientation的时候讲过，希望是create the future leader，但是并没有说是一个business leader，因为Anderson有很多学生最后去了non-profit或者自己去创业，并不一定说你一定要挣多少钱或者做多大公司的某一个职位，所以我觉得这个更多的是在这一点，大家不要太纠结于某些因素，我觉得，overall，如果你对某一个行业或某一个因素很有passion的话，我觉得都可以去讲。

Ryan：我觉得是申请是一个整体的package，这个东西完全在于你对你过去、将来和现在自己的理解和认识，以后想做什么，过去做了什么，在过去的经历当中有什么可以transferrable的skill可以support你将来去做的事情，并且你真的有dedication和passion去做那件事情吗？我觉得这几个问题如果你想好了之后，这是商学院admission director最想看到的东西，因为personal和他聊过一些事情。另外我觉得，除了职业上的东西，你还需要更想清楚，我是一个什么样的人，我的价值观是什么样子，我所笃信的东西是什么样子，这些东西是不是和Anderson所倡导的一些culture fit，所相一致？这些东西我觉得可能是更重要的东西，当然也包括成绩了。

Mathew：我补充一点，我建议大家不要过多地揣测学校喜欢要什么样的人，或者是喜欢什么样背景的人，我觉得还是你自己的申请、自己准备为主，不要过多地揣测，因为学校需要什么样的，在网站上都贴出来了，我相信这是绝对真实的，他就按照这些去评价一个申请人，你就按照这个东西，把你各项做好就好了，不要再花时间揣测学校的偏好，我觉得那是在浪费时间的。

缪达：我个人可能比较偏激一点，大家都会想，可能有很多consulting公司帮你tailor你的package，我的essay都是自己写的，然后找朋友看的，我没有求助任何公司，不是说我很强，我只是觉得，如果你把自己shape到一个学校想要的一个candidate，我觉得这不make sense。MBA不再像大本的学历，更多的是跟你一辈子的tag，这是你的一个标志，而且我觉得这真的是说去一间你自己喜欢去的学校，会比去一间人家要你去的学校更好，所以我觉得大家要更注重who are you、what do you  want。

问52：我想问一下第几轮申请比较好呢？有人说越早越好，也有人说第一轮竞争很激烈～

缪达：去年看，第一轮竞争的确比较激烈，第二轮可能稍微好一点，但是我觉得每年都不会特别一样，我觉得。

Freer：这个问题的回答比较经典的就是一句话就是“在你准备好的前提下越早越好”。

问53：想问一下关于recommender的人选，对在职的同学而言，必须有direct supervisor的recommendation吗？ 或者说哪些人选比较合适作为recommender？

缪达：越来越多的人在申请MBA的时候，会用一个big name做推荐人，比如说你是一个specialist，然后你找了一个你们公司的CEO来做推荐人，这对你来说，一点必要都没有，对你来说并没有任何价值。学校的Admission officer并不都只在学校呆着，很多人以前都有很多的工作经验，他们一看就知道这位申请者就是找了一个big name，这个CEO可能根本不了解你，除非你在essay里，你跟CEO有一个比较direct的，比如工作交流，如果没有的话，他们会认为你这是不valid，比如说，他也就只能恨宽泛的说一些虚的事情，基本不具备说服力。如果你是direct supervisor，他可能会写到很多你的很detailed的，specific的一些特点，学校可能会更珍惜这一点。我个人来讲，当时我的两个推荐人，一个是我的direct supervisor，一个是我的IBM的mentor，这两个人从职位上来讲，会比我找一个三线或四线的executive更好吗？一定不会，他们可能更真实反映了我的一些能力。

问54：各位能不能分享一下essay准备的经历，花了几个月时间，多少时间准备第一套啊？

Claire：essay准备的话，我觉得如果时间允许的话是越早越好，越充分越好，但是我那时候申请的时候，并不只申请了UCLA，是几间学校一起申请的。所以总体来讲，提前两个月吧。那时候我是有申请大概五所学校，可能如果只是一间学校的话，时间并不需要那么长。

问55：what is the difference between econ,fe,mba? thanks

Ryan：econ更偏向一些research，理论上的东西；financial engineering更偏重于一些finance modeling，比如说你以后要去sales trading去做建modeling，MFE (Management Financial Engineering)然后MBA就是general management，主要是做business这块，并不是说偏向于某一个专项，而是在business领域做一些管理和做一些people skill的东西。

缪达：你可以选择某一个专项，你很感兴趣，有些课程可以选择，但是我觉得刚才我们讲的，Anderson应该是以general management为主的学校。

Claire：还有一个区别就是说，FE和MBA，我觉得financial engineering是比较数字型的，比较数学方面的，出来找工作的话，就是最大的区别，出来找工作，analyst做得比较多，MBA出来的话，如果是想I-banking的话，出来就是直接做associate，associate也需要这方面的一些技巧，但是associate上去到VP，也是需要见客户的，也是需要比较外向的，得去跟客户交流的。Financial engineering，比如举个例子，我们上课里有一个今年加了一门新的课叫做business communication，就表示我们的课程当中是非常注重怎么样跟客户交流，怎么样让自己更presentable，这些我想FE里不一定会有。

Mathew：人脉是MBA特有的东西，而且你要读MBA的话，我们的感受确实你会有一部分是从课堂上学到的，是从教授那边学到的，但是还有更多的东西是你跟同学之间的交流，互相之间这样来学的，而且同学的背景都很diverse，这样你可以学到非常多的东西，也可以认识到很多人。

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问46：请问Claire Yan，你是CFA， 你写why school的时候写你要来学金融吗？

Claire：我肯定写到金融的，但是我没有把金融作为我最大的，每个人写的方式都不一样，金融我觉得，因为我有考过CFA，所以我对这方面非常感兴趣，UCLA在金融方面也是非常强的，这是我写essay的一部分。另外一部分我就写我为什么要来读MBA，不是仅在金融或者是知识方面提高自己，而是在leadership上提高自己，在一些experience上能够提高自己。

问47：如果考虑到毕业后在中国的发展，是否中欧的networking/resource反而比北美名校有优势？

Ryan：中欧确实是一个非常好的商学院，这是毋庸置疑的，中欧其实可以给你提供的在mainland China network的机会也是非常不错的，我也拿到了中欧的offer，我之所以考虑来UCLA  Anderson，更多的是考虑你在美国两年的experience和global reorganization，我觉得这要取决于你到底想要什么东西，什么对你是最重要的？

问48：你们学校对于MBA学生的在校的课程抓的紧么？比如说，有没有同学在课程上拿C/D/E/F？ 还是大家都可以拿到B分数以上所以大家可以有更多时间去找工作？如果拿到这样的低分，学校会怎样帮助他们呢？会不会给他们开设特别项目论文等让他们PASS 课程？

缪达：找工作的时候，公司会不会看你的grade，每个行业不一样，像i-banking、consulting对分数grading看得比较重的。从学校来说，学校对我们的要求是非常严的，如果在3.0以下的话，会把被放在academic privation，就是说学校要求起码要在B以上，因为太低不但会使自己看上去很差，而且会使学校看上去很差，所以学校对这种要求还是非常严的。

问49：每年中国大陆申请entertainment方向的人大概有多少?

缪达：上一届有，这一届，我们其实是不太了解的。

Freer：大家会往entertainment的方向去考虑，有些人想做marketing或者是corporate finance，对找这些机会去看，但是说以它为主要方向是少的。

问50：今年UCLA有open house吗？如有是什么时候？

缪达：open house，如果是campus visit的话，因为我们前两天刚刚填了一个表，就是提供给perspective student做那种campus visit，我们做guide的这种申请表我们都已经填了，所以应该很快就可以申请，我觉得还应该跟学校再确认一下，这个我不能很准确地告诉你。

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问41：我是日语系的，也是为了转行想去UCLA读MBA，请问是不是要毕业了后进一个全球500强的企业工作，并且做一些市场营销之类的很有挑战性的工作才有可能呢？如果是民企可以吗？

缪达：其实我觉得都没有问题，你的工作经验到底在哪里做工作是没有问题的，你到底干的是什么是重点，所以大家不要特别纠结这一点。

问42：请问UCLA金融是哪个方面强？ IB? PE? Asset Management?

Ryan：如果看金融的话，我觉得UCLA传统来讲IB是很强的，PE/VC之所以说也很不错，因为其实我们看，在Bay Area这一块，在三番这一块，有很多高科技公司，所以在那边有很多的VC fund，给学生提供了很近的跟VC social和 network的机会，所以我觉得这块有两个CLUB去cover的，基本上所有大的banking都会来，VC也很近，这就是它的优势所在。

Freer：我想再补充一点，LA本地就有不少的asset management公司，这些公司都欢迎Anderson的学生去做一些academic internship，就是说你上学的时候，比如说一个礼拜有五天上学，你可以把课集中在两天，那另三天，你在一些公司做实习，学校是鼓励的，这样二年级的同学有这样机会的同学也是挺多的。昨天礼拜四下午，学校刚刚组织了一个industry night，就请了LA地区的一些做资产管理的公司来学校进行一些面对面的交流，去找一些full -time的机会或者part -time的机会，所以这些方面也是LA整个地理优势给大家提供的便利。

问43：i-banking都去NYC, HK吗？ 去SF的多否，难吗？

Claire：去SF也有，刚才Ryan提到有一个investment finance association，我们的学生club，除了香港的days on the job那个trip和纽约的那个是在12月份，我们也会组织一个SF的days on the job，是在11月份的，会去两天，然后会去参观那边的八大银行，所有的大的银行，象Golden Sachs，Credit Suisse，Citi我们都会去，所以机会还是有的，而且SF因为是在加州，离LA也比较近，那边的i-banking的机会也是比较多的。

Ryan：是有，但是personal来讲，还建议你去纽约或者HK，因为其实做banking最好还是在这两个城市，一来机会多，二来无论是在交易结构模型或者deal上面更复杂，机会更多。

问44：没有管理经验会不会是很大劣势？

缪达：我觉得不会，因为你讲的管理经验可能是people management，按我的理解。你要是四年工作经验，你能做到people management，在大一点的企业是比较难的，因为你的management经验，不一定是说你一定要管人，你可以做项目管理，或者通过agency的管理，或者你去manage你的客户也好……我觉得都可以。

问45：请问一下UCLA MBA中“单身且无女友的男生”占男生比例大致有多少？呵呵。因为是单身女孩，这个问题还是考虑得比较多。

缪达：我们还有一个比较准确的数据，今年的男生占的比例是70%，女生是30%，但是是否单身我们就实在搞不清楚了，如果你是单身女孩，就看这个比例的话，我觉得还是可以考虑的。

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问36：在医院做行政类工作多年的背景是否可以申请？

Claire：多少年倒是没有问题，我就发现很多人问了很多关于背景如果不是金融的，如果不是consulting这些通常比较容易进MBA的那些，会不会有困难，我觉得不会，因为学校其实有一个chart，金融不能超过30%几，如果大家都是金融过来的话，反倒竞争比较激烈，如果你有不同的工作背景，如果你的故事也可以联系到比如说你本身是有leadership ability啊，你的essay同样可以非常强，学校反倒会很喜欢你，如果你有不同的经验，你反倒可以从application candidate pool里跳出来。

所以我觉得如果在医院做过行政工作的话，这个不是问题，最主要的问题是你怎么把你过去的工作经验和背景联系到你为什么要读MBA，联系到把你如何fit  UCLA Anderson，至于你到底是不是金融的还是investment的，这些都不重要。

问37：对于中国学生来说，在UCLA申请奖学金、助学金或贷款这些资金支持的成功几率高吗？自己的银行财产证明需要多少？

缪达：刚才已经讲到这个问题了，就不多讲了。财产证明，应该是在你申请Visa，在I-20中有标注，应该是你一年的学费和生活费，50万左右吧。

问38：请问为什么10年以后UCLA的毕业生比沃顿的毕业生更enjoy life呢？你那同学是怎么解释的？另外，请问UCLA读金融的同学大约有多大比例是其它专业转行的呢？

缪达：这个是Mathew同学讲的，人家问你为什么会这样，我觉得这个可能是大家的一个opinion，一个态度，所以我觉得不一定是量化的，所以不要take it to serious。

Mathew：那个也是一个个例，但是这种个例大概有好几个。

Freer：可能是沃顿的学生，天天在寒冷的冬天在那儿埋头做finance modeling，我们这边是阳光如春，也是在enjoy life或者做一些你想做的事情，这也是不一样的。

Claire：这是一个life style的问题，我有听过以前UCLA有个alum说，说东岸的一些大的银行到西安来招学生的时候，其实都非常纠结，为什么呢？通常招了之后，这些学生都是想到东岸去想工作两年之后再转回西岸，他们最终还是喜欢住在西岸，喜欢enjoy life，所以东岸的那些银行都是非常喜欢西岸的学生，但是又怕做了两年之后都走掉了，所以我觉得这是一个life style的问题。

缪达：对，我们之前在做orientation的时候，有一位professor给我们讲了一个笑话，不知道真的假的，说UCLA最proud的一点就是against Harvard，因为Harvard在学校里有一个心理诊所，那个心理诊所常年都很忙，但是你看我们UCLA的学生多么开心，虽然功课也很痛苦，但是大家永远是很positive attitude。这只是一个joke，大家不要觉得哈佛就是一个变态的学校，不是的，UCLA从环境来讲或者氛围来讲，大家都很开心。

Mathew：补充一点，因为很多同学进了UCLA以后，都有一个很明显的感觉，就是UCLA的ranking就被under value了，我们全部都觉得UCLA是那种top10学校，有一个factor，影响ranking的，一个是因为它本身评ranking的杂志就不喜欢公立学校。第二点就是大概70%的UCLA  MBA的毕业生最后会留在南加州这个生活环境非常好的地方，这样就导致很多大企业非常不开心，因为他们很多职位并不在南加州，那些地方环境没有南加州好，这样就比较少有人去。

Freer：去年的情况是这样，去年我听二年级的同学讲P&G来UCLA招人，最后没有人去，因为很多人觉得那个地方太冷了，这只是个例。

Mathew：还有一点，我觉得大家应该知道，我觉得在未来几年中，Anderson的排名一定会往上走的，因为现在Anderson正在发生一件事情，它在做financial independent， Anderson要做一个财务独立，要从州政府独立出来，所以说就相当于转型，往私立学校转型了，目前还在in process，如果这个成功的话，就相当于会把那个ranking会提不少。

Freer：学校的教学和商学院的发展的自主权和话语权就会更大一些，受到其他的影响会小一些。

问39：我近来晚了，开头没听。我想知道题目中好像有一个要做一个video，要有点创意，请问你们有什么好的建议么？

缪达：video我们讲到了，尽量涵盖一些你的essay以外的东西，supplementary information，创意，没问题。

问40：我的goal是consulting，而不是finance，在写why UCLA上是不是有劣势呢？

缪达：不会的，不用担心，没有问题。

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问31： UCLA后去好莱坞工作的机会大不大？

缪达：如果说去好莱坞工作机会最大的学校，我觉得可能全美国就是UCLA了，但是对留学生来讲，在entertainment industry会有一定的难度，为什么这么讲呢，因为你在文化上，这是一个非常非常大的barrier，不是说咱们不能融入，就好像一个美国人，如果在中国不生活几年的话，你跟他去讲唐诗是什么，他可能很难去给你说得清楚。一样的道理，但是summer internship是有非常非常多的机会的，所以我相信还是OK的。

问32： 我想问一下 UCLA创业的track 对高科技制造业创业是否有足够的校外支持？

缪达：校外支持，这又是一个很general的话题，我们的alumni有很多创业的，学校也会有一些，当你在校内的时候，会有一些funding的支持，帮助做一些project。如果你是创业学生，你的summer internship是不需要去公司找实习，你可以work on your project，学校会有相应的人给你提供支持。

Ryan：而且也会有resource money或者是support。

问33：推荐信也是同一天due吗？还是可以比申请deadline晚点？

缪达：我相信是同一天due的，如果告诉你deadline是12月10日，那你就一定在12月10日交齐。

Freer：我再补充一点，UCLA对due day是非常严肃的一个学校，有些学校，可能你写封信通融一下，说我之前有点忙或者个人生病了，找一些借口可以拖延一下，但是UCLA是不可以的。去年有一个同学，第二轮都准备好了，就因为差了一个东西没寄过来，结果被挪到了第三轮了，是有这样先例的。   

问34：有多少人是3年以下工作经验的啊？

缪达：三年以下工作经验的也有，我们有一位同学就是三年以下的工作经验。所以不是不行，这又回到那个问题，到底这三年是什么，你在这三年里都做了些什么，你的经验、你的分享或者对以后你的同学的benefit是什么，这是最重要的。

问35：工作了3年后读人大网络大学市场营销，2012年5月毕业并获得学位，计划2011年末前申请R1，到2012年将工作7年（都是在太阳能和汽车部件的外企），成功率多少？日语流利是否会加分？

缪达：成功率不是我们可以回答的问题，就只凭这些工作背景，我相信adcom的人也无法回答。日语流利，我相信是会加分的，因为UCLA很强调国际化或者你的文化的不同，包括你所有的国际化经验，对你都会是有好处的。

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问26：能不能分享下你们准备那篇audio/video的心得， 学校想通过这篇来怎么筛选？

缪达：这篇来说，我觉得学校肯定是需要additional information，然后他们需要看到一些creativity，有同学可能在网上也问过，学校肯定希望看到除了你的essay，因为你想admission officer一天要看20几篇essay，最后看到你的audio/video的时候，他希望听到或者看到的东西，一定是希望他能留下好的印象或者非常深的印象的。

Mathew：我觉得做audio/video，你要非常放松地去做，做这个东西就是代表你自己，完全是你自己的东西，你想说的一些最能代表你的东西，这些东西是比较unique，人家看起来，原来这样就是你本人，所以我觉得大家要放松地做这个东西。

Freer：这个问题去年我们申请的时候也都有，从我们来了以后，我们看美国同学做的一些PPT，就是我们来了，每个人都要有自我介绍，我觉得在创新和PPT设计，整个这个presentation skill上，中国同学还是跟美国同学有一些差距。首先美国同学的经历可能比中国同学更丰富一些，general来讲。如果你觉得自己的经历没有那么特别绚、没有特别突出的，我觉得你至少做一个audio的，如果你觉得你做一个video并不是那么突出自己的话，从另一个角度来展现你这个人。比如说你在你的essay里写了很多关于你工作上的leadership的、teamwork的accomplishment，这个时候你可能通过这篇essay，比较有声像的形式去展现你的一些比如community service，你的out of work的一个亮点，我觉得这样对你的package是一个非常好的补充。

缪达：我觉得大家一定要作为一个补充，你可能写了你的专业，你的leadership，就一定不要在这个题目上重复。VIDEO/AUDIO可以是所有的东西，比如你很喜欢打羽毛球，曾经参加过亚运会等等，whatever，或者我曾经去过西藏等等，这更多的是要看你的内容是什么，一定是要有意思的，如果你什么都没干过，所以我觉得你应该选择你专业方面一些比较强的背景或者一个case，你非常proud的一个deal，你讲你在里面的contribution是怎么样的。

问27：我想在先到美国去工作一段时间，然后再考GMAT和TOEFL，有什么好的建议吗？如何可以到美国去工作？

缪达：这个问题我觉得我们很难回答你了，如果你的公司在美国有operation的话，可以考虑transfer过来，如果直接就是说在这边找工作的话，我觉得比较难，因为不要说从国内直接过来，连毕业生可能找工作都有一定的难度。

问28：UCLA有什么自豪的项目和文化，在写ESSAY时候需要注意什么？有什么需要TAILOR的吗？

缪达：自豪的文化，给大家都讲了一些，包括一些比较强的领域。我特别要突出的是Anderson的“excellent without attitude”。大家背景都还不错，但是大家都非常friendly，很容易相处，不会因为我曾经做过什么什么，所以我看不起什么，不会的，无论在任何课上，来自己不同专业背景的同学们，可能大家都会在某一方面都会有很突出的优势或者强项，但是大家都非常乐于给其它人分享。

Anderson有很多的student clubs，大部分东西都是由student run的，包括club，包括一些项目。UCLA我觉得特别突出的一点是AMR（Applied Management Research），这个就是我们在第二年的时候会接触到的，大家可能组成一个team，去帮助校外的一些我们的client或者一些公司，根据它的某一个问题做一些实际的考察和调研，提出一个solution，这个就像一个真的field study是一样的，所以我觉得这是对我们毕业之前获益良多的一个机会吧。

Mathew：而且UCLA现在也是比较注重international experience的，比如你从中国过来，相当于从亚洲过来，你可以利用UCLA的交换项目去一些伦敦商学院学一个quarter，看一下欧洲怎么样，你也可以选择去南美等等，都可以。

缪达：我们的一个学长去了LBS，正在伦敦享受着雾和雨，这种机会对每个同学来说都是非常多的。

问29：如果现在开始准备essay申请第二轮，大约有3个月的时间，够准备几所学校啊，5所够吗？准备essay是否从最最心仪的学校（还是可能性较小的学校）开始？如何规划和分配写第一套essay和其他essay的时间？是否有必要做school visit？文章写好了大约请几个人帮忙修改？需要留多少时间给推荐人写推荐信？UCLA录取的平均年龄多少，是否有marketing背景被录取的，还是UCLA会倾向于招consulting和investment banking？谢谢你们！

缪达：这个是关于essay准备的strategy，我们的建议不一定那么准确，建议这个可能要根据你的工作量，你的work load，你的time management来判断。有没有marketing背景被录取的？有，我就是一个。

UCLA今年平均年龄是28岁。需要留多少时间给推荐人写推荐信？这个完全取决于你的推荐人，因为有的推荐人可能两天就写完了，有的推荐人一个月也写不完，所以这个完全要看你的推荐人的情况，和你与推荐人的沟通。

文章写好了，大约有多少人帮忙修改，这个也要看你的情况。

School visit，有的人会告诉你很重要，有的人会告诉你不是那么重要。我们这边Ryan是做了school visit，我没有做，Claire和Freer也没有做，Mathew同学一直在LA生活，他来了，Ryan同学是非常激情地飞过来了。你可以对学校有一个很好了解，这不是给你加分的东西，其实更多的是帮助你做出选择，就算你听完我们讲，可能也无法有一个准确的概念说UCLA就是什么样的；或者如果你觉得就是想去UCLA，但是我需要更多的信息，school visit当然是推荐的，但是并不是必须的。

Freer：我觉得school visit并不是必须来不可得，或者来了之后就能有很大的优势的事情。再提醒大家一点，来school visit的话，请你提前一定准备好，既然你要面对面给学校留下一个印象的话，那么你就一定是好的印象，比如你对学校program的了解，对你自己的career goal各方面有一个比较清晰的认识，这样让大家感觉你是一个比较成熟的好的申请人，一定要留下一个正面的印象。

Ryan：school visit最大的作用就是看这个学校到底跟你是不是比较match，因为我当时是面了两个学校，一个是东海岸，一个是UCLA，东海岸的一个学校其实也很好，但是去了之后感觉我和它的culture不match，想到两年时间要spend在一个地方，一定要值得。

问30：本科韩语，有没有可能申请金融或会计？对本科背景有没有要求？

缪达：这个可以，没有问题，不管你的major是什么样的，更重要的是你可能要说清楚，你的reasoning是什么，为什么你想换，这个是我觉得可能最重要的。

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问21：背景：Telecommunication， 7年通信规划、咨询，group leader。 中电信，央企。zju master, IBT 99，GMAT 730。UCLA对工程咨询类背景申请是否会有歧视，相对金融管理类背景而言？UCLA的general management方向如何？

缪达：我觉得首先回答你的问题，我不认为他们会对工科咨询类有歧视，肯定是不会的，相对金融背景来讲，我们有很多的engineer背景的同学，所以我觉得真的不会有歧视，不用特别担心。

UCLA的general management的方向如何？就我个人感觉，Anderson应该是一个比较倾向于general management的学校，我们没有一个说进来之后要读某一个专业，你可以选择自己的concentration，我觉得在这方面应该是比较强的。

问22：加州就业状况怎么样？目前，毕业好找工作吗？

Ryan：现在加州的经济或者说美国整个经济并没有完全复苏得那么好，anyway，你现在在学校里面，再过两年，毕业的时候可能是2013年，那时候肯定会比现在经济好很多，机会会更多，我觉得主要是看你怎么看这个问题。

问23：各位中好象有北美背景的比较多,请问UCLA每年从大陆大概招几个人呢?大致的数字？

缪达：今年大陆过来的应该是有12个同学，香港有3位，台湾有10位左右。其实整体来说每年都是应该在这个percentage左右。从大陆过来的话，如果你说是所有教育工作全部在大陆的话，我觉得怎么也在七八个以上吧。

Freer：第一次来美国的，或者说原来工作经验和学习都在大陆的，应该有10个左右。所以在商学院里，比例应该还是比较大的。

问24：UCLA的创业方面很有名。麻烦能不能介绍一下跟创业有关的一些什么内容，比如相关课程，教授，Club，课外活动什么的. 另外UCLA创业相关的活动是不是只要集中的high-tech方面？

缪达：我们刚才已经涵盖到这些内容了，如果觉得我们刚才讲得不够细致，我们可以在下面再沟通一下。

问25：我的工作经历先是在一家外企工作四年，最后离开前的最后一个职位是亚太VP助理，之后是有一年半的个人创业背景，各位前辈觉得进UCLA的机会大吗？创业背景的人在总的录取中大概占多少比例？各位觉得在essay中突出哪些方面比较好呢？谢谢。

缪达：现在学校没有特别地统计创业背景的人在总体学生里面占了多少比例。

Claire：我觉得如果你的一年创业是有故事可以讲的话，我觉得学校会很喜欢的。

缪达：对，我觉得我们的经历有点象，你有一个外企的应该是一个很structure的工作经验，这是你在structure的 organization工作ability的体现，同时你又有一个take risk，有一个创业的经历，你在这个方面做得什么，就象Claire刚才所说，可能是你需要突出的一个点。

Freer：我们不是adcom，我们无法替adcom做出判断。同时申请考查的是整个的package，我相信adcom不会只凭工作履历来决定是否录取一个申请者。关于你说的创业背景，我个人知道，我们同班同学至少有两三个人是申请前有创业背景然后进来的（非完全统计）。

masaduoduo

问16：R1 和 R2申请区别很大吗？ 是否实际上R1的机会更多?

缪达：很难讲，我觉得每年都不太一样。我跟Claire是R1，我们五个人中，三个R2，两个R1。据我所知，差不多，但是R1，当时说报的great china的人特别特别少，R1，当时发邮件，只发给了我和另外两个人。所以去年来讲，R1比较少，R2是最集中的，R3只有两个人，所以不要拖到R3， R2是比较集中的offer的时间。这是去年的经验，今年会不会变，不清楚，但是学校一般会努力去平衡的。

问17： UCLA创业氛围如何，和斯坦福怎么比？

缪达：我们在座的五人，没有人去过斯坦福，所以很难进行详细比较，我们对UCLA了解比较多，整体感觉，UCLA这边的氛围，包括学校提供的资源和我们这些同学的背景，我相信都会很支持学校的创业或者你创业的想法。

问18：UCLA on campus interview internship/full time 的公司，招收外国学生的公司，大概有多少个？ 今年的毕业生里面，中国学生有几个留在美国工作，几个回国工作？

缪达：这个很难回答了，学校也在给我们讲，因为学校虽然说非常努力去找这些internship或者是full-time这些工作，这种工作的公司，但是有更多的机会还是在校外，所以我们的career  center 除了教给我们怎么去找工作，怎么去面试，怎么去应对一些case interview的时候，也会鼓励我们要留给自己一些更多的机会。

Claire：可能每个行业的recruitment都不一样，如果是金融，consulting和investment banking或者是finance招人是非常structure的，那些各大银行都会集中在一段时间到学校里来recruit，集中一段时间来interview，集中一段时间给你offer，这个时间是非常structure的。但是，如果是marketing， entertainment，还有其他的一些行业的话，就会比较松，在时间上不会那么structure，然后校外机会也会比较多。

问19：Anderson的推荐信有9个问题，应该是Business School里最多的了，是不是都要写？

缪达：我觉得学校更多的是给你一个structure，希望能够在你的推荐信里看到这些内容，我觉得这个可能更多的是要跟给你写推荐信的推荐人去沟通，所以如果能够涵盖全部这些问题最好。学校希望看到这些内容，所以我建议大家尽量能够涵盖掉。

问20：学费有什么好的解决途径？

Freer：今年开始，我通过学校的student service center了解到，已经可以提供给国际学生4万美元上限的贷款，是no co-signer贷款，这应该是一个好消息。

Mathew：我也知道很多同学会得到学校的一些need-based的一些补助，如果你能跟学校证明说你有finance need的话，学校会给你适当的一些助学金一样的东西。当然这个不是guarantee，但是我知道很多同学都拿到了。