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1.1.3.        超市 OLIH*
V1 by 午夜蓝
一个超市的，两种方式OLIH和####（4个字母的缩写），大订单怎么怎么样。成本的，第一段就是这个cost低了，完了什么怎么变什么怎么变。
【多版本考古 待确认】 by lyl512
考古了一下相关的有一些~~但看来貌似有几个版本~不确定这个月是哪种~~希望有狗主人来确认啦~~（以下的都是哦~）
15.    超市价格战略
    By 大个钊(710)一个关于超市价格战略的，说有两种，一种是 每天降价， 一种是偶尔降价，然后消费者有两种，一种是一次买一揽子的，一种是经常去但每次买的少的（类似于退休的老头老太太没事天天逛超市专买特价的）然后讲这两种策略对这两种人的影响，题不难
bycissy630(710)是说的两种超市定价策略。一个是E策略，（这个策略就是长期各个商品都打点小折）适合于large-basket consumer（就是很少去超市，一去就买很多的那种）；一个是H策略，（偶尔给一些商品打很大的折），适合于small basket consumer（常去超市，每次买的不多，就是那些很闲的爷爷奶奶~） 大家理解清楚哪种策略对哪种人有利，为什么就好，文章就一段，不难的。
我记得有一道题，是说哪个选项支持了作者的观点，我选的在采取E策略的超市，通常顾客每次付的钱都很多。这个答案啊应该没什么问题（答案全是E超市怎么样怎么样）
byxiaofan1990(750)第一篇是超市的价格战略的 EDCI （貌似）和HO什么的，然后针对不同消费群的
第一题问你H的能从以下哪个战略中获得最大的收益
第二个问你哪个关于large 什么customer 是对的
by figoliuxi(730)超市价格战那篇的确不难，只要读出一种喜欢一次买很多，因此数量大，不在乎个别商品价格，在乎整个一篮子商品价格，一种喜欢多次购买，喜欢打折，数量不大就行
bydemonj(760)超市使用整体大促销的策略或者针对某些商品促销的策略对不同群体的消费者有什么影响。结论是很久才去买一次东西的消费者一次会买很多种类的商品，会认为整体大促销比较省钱，而经常购物的人一次可能只买某样商品，所以觉得针对某些商品促销比较有吸引力力。因为他们可以经常去商店看，所以要是发现一个商品价格不够低，会一直去看直到等到他们满意的低价。（这一句有题）。这篇蛮简单～
byerhou我的第一篇文章不难，但是题目超级绕， 讲述的是超市的事情，但不是那个什么香港超市的事情，是另外的超市， 有2种超市他们分别是discount low prices on everyday，另一种是什么只在特殊的时候狠打折。 分别给了这些超市的代码， 然后又说了2种消费者， 一种是一次买很多的larger-basket ， 另一种是每次就买一点， 但是经常去超市的人。 然后就开始对2种超市，2种人进行匹配。 说那种每次都没很多的人适合去那种特殊时期打折超市， 因为这样划算， 那种经常去超市的人，适合去那种每天都打折得店面，划算。

问题有一个挺绕的，问你那种在特殊时期打折得店采取什么样的措施能吸引更多的消费者， 我选的是偶尔采用那些经常打折得店面的价格措施。 我个人觉得这个选项不对， 还有另外一个选项我觉得可能靠谱。  然后还有一个题目说从文中能得出什么结论， 选项里有什么谁比谁多卖多少钱， 另外谁比谁卖出的多， 这些都不要选， 因为文章根本没提谁比谁卖的多或者多赚多少钱。
bykangxi4000(700)超市价格策略有问下面哪个正确，我选的是large 比 Small的每次买的东西多，好像是这个意思，反正选项里面有the number of的一个。还有一个就是问h用什么战略吸引更多人。因为整篇都是针对消费者说的，所以选了吸引某类consumer的选项，但不肯定。

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1.1.2.        overeducated works的雇佣问题*
V1 by 海蓝色
第三篇是个什么理论，什么关于overeducated works的雇佣问题的。挺长的。第二段用了一些可以解释的possible explanation，但是第三段说这些理论有东西没法解释，于是有个XX和XX就提出来了另一种解释方法。有主旨题的。 不是很难。
V2 by staystupid
讲overeducation employee的两个现象。他们比学历低能力强的员工薪水低，比能力相当学历低的员工薪水高。
前者可以解释为a) over supplyof overeducated employee;
b) This job is simply a transition job for them;
c) People tend to accept a less desired job when they have hunted job for a long time
貌似还有个d
后者可以解释为 学历高的员工面对突发状况时能有更好的处理方法。举例 investment bank数据需要每天整理录入，虽然要求的skill不高，但是工作很重要，高学历的员工效率更高或工作绩效更好(不确定)。
【考古】 by Eros7
v1.
第一段， 提出了两个现象：1)there is some overeducated people who is doing the job that does not require such high education 2) companies are likely to pay more to those overeducated people for doing the same job than those non-overeducated.
第二段， 针对第一个现象，提出了一些解释，大概包括：是因为有的人太久找不到工作，所以就屈就了，还有的人是拿这些容易的Job做跳板。（不太重要，基本没考）
第 三段， 针对第二种现象，有两个鸟人蹦出来提出了一种解释：公司之所以给那些做简单工作的高学历者高工资是因为相当于上了一种保险：当他们工作中出现某些比本职工 作棘手的情况时，他们也能应付。现代社会的特点是这些公司怕出现意外时员工处理不好，会导致整个公司完蛋！最后还举了银行雇佣大学生做data typist的例子证明上述观点。（呵呵，看来不光是咱中国人力资源过剩阿）
v2
有 一道是关于overeducated workers 这种现象，第一段先写了两个关于这种现象的general fact ，一种就是overeducated workers 比与他们相同的水平的但是是做与之水平相当的工作的人的待遇少，另一种就是overeducated workers比与他们做同样工作的，但是学历没他们高的人的待遇要好。　第二段就是解释为什么会有这样的现象，然后就是说现有的解释都无法来说明第二种 general fact，然后又用了两个人关于银行的调查来说明为什么会有第二种general fact

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1.1.        Business & Economics
1.1.1.        捆绑销售*
V1 by海蓝色
我碰到的是第一篇讲捆绑销售的。说什么两种方式，但是公司不应该因为这个而忽略掉那些可以seperate sale的。题目不难。文章也能看懂。
【考古】 by Eros7
一篇bundling 的，我补充一下：两段，很简单
第一段说的是bundling 能够促进产品的销售(降低推广难度，减少推广时间)，然后举了几个bundling strategies来说怎么促进销售的，有三个，一个是aggrevigate bundling marketing strategies，也就是把多样化的产品功能集中在一个产品上，以满足广泛多样的客户群需求，并降低数次开发新产品的成本。每个客户不需要该产品所有的功能，根据自己需求使用相关功能。举例信用卡，可透支消费，可住房按揭。
第二段讲的是另一个strategies (快忘记了)。好像是说多元品牌策略，旗下每个品牌的多功能产品针对不同的客户群(参考Nike旗下的Converse，Toyota旗下的Lexus等)。提出企业需规避的问题（此处有细节定位题），开发的产品多样化功能对大多数客户没有用。客户会因此觉得购买该产品价格远高于其可取的使用价值。最后说企业还是要注意保持其小的独特需求客户群。
1 逻辑增强题，最后一句高亮，这有道题目是下面哪个例子证明这句话的(这句话是说顾客不会理会bundling这个策略，而选择单买specialty)：Healthy customers will buy separate cereal。 (肯定)
[2-3 最后一句(大意：无论那种策略，都不会影响企业单独销售的产品的销量)出题]
2 从文中可以推出什么，定位最后一句：捆绑销售不影响单独销售
3 类比题，定位还是最后一句，只有一个选项符合文章叙述：消费者随便买了捆绑销售的东西，但是还可以另外买其中的某一样东西
4 主旨题，二选一：present两种销售方式的效果；compare两种捆绑策略。