熊出没

谢谢

nono硕

二、 核心活动：
管理发展—公开招考课程：
IMD有20多个针对不同层次管理人员的公开招考课程。这些课程以IMD的研究力量为坚实的依托，富有启迪性和挑战性，注重领导能力和新素质的培养。  为公司量身设计的管理发展—合作课程 IMD合作课程是与学习网络的会员公司合作，针对各公司的实际学习目的来设计并讲授的。这些量身设计的课程帮助他们培养新的能力并解决企业面临的最重大的挑战。
学位课程—MBA和EMBA：
IMD既开设全日制11个月的MBA课程，也开设学制为16个月或甚至几年的EMBA课程。MBA的设计目标是培养新一代的企业领导和企业家，而EMBA的设计对象是具有丰富管理经验的中层管理人员。  
三、 研究中心：
IMD《世界竞争力年报》（WCY）：
《世界竞争力年报》（WCY）被认为是评价国家竞争力、排名并分析一个经济体是如何创造并支持企业竞争力的一份世界性参考读物。它于1989年首次出版，以312种标准为依据比较61个国家和地区经济体的竞争力并提供500多页包括深入介绍在内的主要数据。
企业可持续能力管理论坛（CSM）：
《企业可持续能力管理》（CSM）是IMD的公司可持续能力研究计划。各公司参加此论坛，目的是通过社会和环境战略措施来构建一个可持续的企业优势。CSM研究的主题有：多利益攸关方对话和公私合营、成败分析、可持续能力“重大问题”研究、公司的挑战和难题、全球化经济中的产品责任以及人权。
IMD家庭企业研究中心：
在过去18年多的时间里，IMD一直针对全世界的家庭企业的独特需求提供教育服务。《走在家庭企业的前列》依然是IMD家庭企业课程的基石。具体的家庭公司还可以根据其特殊的组织需要安排个别课程。在2000年IMD成立了LODH家庭企业研究成心，以通过提供案例教学、书籍和文章来支持IMD的教育课程并促进对该领域的认知。
埃维昂组织（EVIAN GROUP）：
埃维昂组织是一个由各大公司、各国政府和决策领导者于1995年的成立的国际组织。其成员致力于在以法治为基础的多边框架下构建一个开放、包容、平等和可持续的全球市场经济。它主张通过贸易自由化来实现发展并保持全球化的势头。埃维昂集团认为国际贸易和投资潜力巨大，可通过增进不同国家、不同洲、不同文化和不同代人之间的相互了解和共同利益来将人们团结在一起，而不是导致他们分裂