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1. resume
2. why mba
3. leadership
4. contribution
5. teamwork
6. conflict solving
7. Q&A
本来是说面半个小时的，结果面试官一看表，50分钟了，呵呵。
他说，和有趣的人谈话，时间过的就是快。我们中间一直在搞笑。感觉不是在面试，而是认识了个很有意思的朋友。
还问我，为什么英文这么好。
最后他说了一句，very very good，希望能够在未来的alumni event上看到我。
人生第一个MBA面试，还是蛮成功的：）
Party 去了～～

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校友面试

 

香港一个投行背景的校友面试，人很随和，问题很有意思，但是基本上是闲聊，没有很正式的过程，整个持续了一个多小时，感觉肚子很饿。
整个面试开始于校友的自我介绍，然后开始就我建立的一个VC的一些具体问题开始讨论。
譬如，怎么获得天使投资，商业模式和推出机制等问题。
然后话锋一转，问我为什么MBA，其次是毕业的觉得能拿到什么样的工资，预计5年后的自己会是个什么样的人。
接着，着重在我为什么那么年轻就去念MBA上提问，因为担心我仅仅26岁，毕业后不能做到很高的位置，补偿MBA的投资。
之后就是自由发挥时间，我们在谈话中提到了 contribution,谁知道我刚将第一个贡献时，话题就转到我日常的工作当中去了，之后再问我的同事怎么形容我，对我什么评价，优缺点，领导经验。
由于谈话很随意，所以很难具体说到什么问题，一些常规的问题譬如为什么Duke竟然跳过去了，但是大体都围绕在如下几个传统范畴
1. Why MBA Why Now
2. Career goal
3. Leadership experience
4.Strength and weakness
5.Contribution
6.Hobbies
7.How colleagues describe you
整体感觉，该校友似乎更关心你是否具备了充分和正确的动机去念MBA，而不仅仅是为了实现一个梦想，所以谈起来比较有意思，不会说什么空话，但是发现Duke的校友，都会很认真研究你的CV，时常不经意对你从事职业的特点提一些问题，譬如该校友既关心我当记者的一些趣事，也问到了我坐风险投资时的退出机制，所以建议大家对自己的职业都要有很好很深刻的了解。预祝大家都成功，尤其是那个沃顿的糖水姐姐，咔咔。