6)Halo effect(附背景资料)fficeffice" />
V1 jill88630 (v35)
有一篇讲halo effect,(当时怎么也没明白啥意思,满脑子都是beyonce那首歌,I can see your halo….)文中给的解释是:perceive a positive quality of one thing by perceive a positive quality of related thing… 第一段举了个例子,没出题好像。第二段说很多公司用formula来assess企业表现而得出很多企业都是良好运营的,但作者观点是不应该用formula, 因为performance不是这样能体现的,而是应该跟competitor比较。还有第三段,不太记得了…不好意思。
V2 stellar1017(V30)
第三篇是讲公司的一种效应,叫halo effect,说人们倾向于用这样一种方式去评价公司,如果利润高,情况好,股票又涨人们就会觉得这个公司什么都好,文化很vibrate,员工得到了很好的激励之类的,而相同的公司如果表现的没那么好了,人们就会觉得这个公司什么都不行了。 第二段讲的是商业书籍中最畅销的就是那种告诉人们只要遵从于一定的步骤就可以使公司成功的书,可是这些书里的案例的来源并不足以可信,他们只是让那些成功的公司看上去似乎遵循了相同的步骤罢了。。。后面好像是讲这个现象和halo effect的关系,不记得了。。。 第三段就开始说一个企业的情况不仅仅取决于他本身还取决于相对的大环境,举了个美国破产的汽车企业,说和80年代他们出产的汽车比起来商品好了很多,但由于亚洲汽车制造商的竞争而破产了,最后说遵从那个所谓的步骤就能成功是不现实的,企业必须要承担风险才有可能成功
V3 clarawang (V38)
1 人们用halo effect,去评价一个公司的策略好不好。这个方法不一定对。如果利润高,情况好,股票涨这个公司肯定就很好,员工也好,环境也好什么都好。这个公司以后利润低了,股票跌了,人们就会觉得这个公司什么都不行了。其实可能这个公司还是一样的
第二段一本最畅销的商业方面的书说只要遵循一定的步骤,企业就可以成功,后面就说这个书不对。(后面的忘记了但是后面的有考题,请牛牛补充)
第三段 一个企业的成功还要看他的竞争者。举例子说一个美国的汽车后来比以前的质量什么都好,但是最后还是破产了,因为亚洲的竞争对手更好。所以企业要想成功要承担风险(这句话不太懂?)
V4 damienby
第一段稍微介绍了这个HALOEFFECT,就是好的更好,不好的更不好,
第二段说了一些书。但是其实这些书是recommend的strategy其实是因为公司好才好的,也就是说第二段在否认。
第三段开段就提出了要建立在Consumption上(好像是),反正转折很强烈。
背景资料 感谢maggieren900提供
Halo Effect
晕轮效应,又称“光环效应”,指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。如果认知对象被标明是"好"的,他就会被"好"的光圈笼罩着,并被赋予一切好的品质;如果认知对象被标明是"坏"的,他就会被"坏"的光圈笼罩着,他所有的品质都会被认为是坏的。The most pervasive delusion is the Halo Effect. When a company's sales and profits are up, people often conclude that it has a brilliant strategy, a visionary leader, capable employees, and a superb corporate culture. When performance falters, they conclude that the strategy was wrong, the leader became arrogant, the people were complacent, and the culture was stagnant. In fact, little may have changed -- company performance creates a Halo that shapes the way we perceive strategy, leadership, people, culture, and more. |