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这篇博文想帮助申请人了解Stern在寻找什么样的qualities和personalities，这样他们可以在第一时间决定Stern的MBA program是否是他们的最佳选择。下面的博文会把admission分解，逐一讲述what are Stern looking for and why，然后从商学院特色和就业方面等讲述不一样的Stern。
1.脱颖而出的申请人具备哪些特点？ 成功的申请人充分了解他们自己，对自己的目标充满热情。在essay中写出了自己的心声。Adcom可以轻而易举地看到他们与其他申请人的不同-他们用心表达自己的想法，而非Adcom想要听到的东西。他们会使读者身临其境感受他们的激情与活力。
2.essay Stern商学院的essays给申请人更多的机会展示自己。在essays中，申请人需要深入挖掘他们的工作经验，职业目标，思考过程。成功的essays可以让读者感受到一个申请人他是否慎重考虑过自己的职业short-term goal和long-term goal。Stern商学院希望申请人能够清楚地知道自己的职业发展方向，对职业发展领域的兴趣，热情。在essays中渗透出why Stern是适合自己的商学院，自己会给Stern这个community带来什么样的impact，申请人对Stern商学院做过research并决定申请Stern。Stern商学院旨在培养未来的leaders。一定要让Adcom在essays或resume中看到自己的成功发展轨迹，无论是personal还是professional方面。
3. GMAT score/GPA/ work experience Stern商学院的admission process是十分全面的。Stern商学院每年都会公布一份academic profile，从这份profile可以看出Stern商学院从多个角度衡量每一位申请人，评估他们是否适合并从Stern的MBA program中受益。除了GMAT score，GRE score，Stern商学院也会参考专业，主修课程，毕业学校的名誉，年级排名，GPA。
4.申请人的实习/以前的工作经历
典型工作背景 Stern商学院寻找一份完成的professional track record和未来的 leadership潜力。Stern商学院通过申请人的work experiences和professional recommendations来判断申请人是否有这些潜质。Adcom通过工作经验的年数，个人经历，specific responsibilities和progress这些参考来衡量每一位申请人。关于工作经验，Stern商学院学生的平均工作经验是4-5年。大多数Stern商学院学生的工作经验为1-10年。实习和兼职也会是Stern商学院参考的工作经验。
5.Stern商学院的特色 Stern商学院为培养具有前瞻性的leaders，一直致力于提供四大核心价值观的环境：academic excellence，collaborative community，IQ+EQ，leveraging the energy of a global hub。Stern商学院希望每个Stern学生都可以受益于NYU这一所世界著名商学院，受益于它的精良设备，校友资源，top schools of Law, Public Service, and the Arts. Stern商学院考查intellectual和interpersonal strengths，所以Stern商学院会设置interview这一环节。Stern商学院将New York City的活力，世界中心这些文化融入Stern的文化之中并提供了实践学习的机会。Stern商学院的学生可以参加nonprofit organization，也可以参加mentoring program。
6. Recommendation letter Stern商学院prefer推荐信是由近期工作环境里的推荐人来写。Stern商学院要求2封推荐信。Stern商学院希望professional recommendation可以由和申请人一起工作的推荐人来写，推荐人能够清楚地说出申请人的天赋，对组织的贡献，成为商业领袖的潜力等等。Stern商学院不建议申请人邀请不了解他们的人来写推荐信。Stern会要求一封supervisor recommendation。（如果没法提交，申请人可以解释）supervisor对申请人的评价会比较有说服力，他们可以说出申请人的优缺点，professional experiences，leadership潜力。
7. 申请轮次 Stern商学院有3个deadlines，但是notifications发布说会有一个rolling basis，可又与其他学校的rounds不一样。网站上会根据deadlines公布notification dates，申请人可以留意官网上面的最新信息。但在公布之前，申请人已经收到通知。 Full-time MBA申请人可能会收到3个notifications：面试邀请，waitlist offer，拒信。 Stern商学院的interview process很特别，帮助Admission Committee和申请人了解双方。只有一部分人会收到面试邀请。 大多数申请人参加on-campus interviews。面试官由Admission Committee 成员组成，他们在interview前会浏览申请人的所有申请材料，掌握申请人的backgrounds或career goals。完成interview后，申请人可以参观校园，与在校生吃午餐，去教学楼上课。面试后，2-3周会出结果。面试后的decisions会有3种：再面试邀请，waitlist，拒信；来年春天如果还有room，adcom会review这些waitlist成员。
8.招聘公司 Stern商学院会有大量的on-campus 招聘项目，包括：Strategy Consulting, Financial Services, and Marketing。具体的公司包括：McKinsey & Company, BCG, Booz & Co, Deloitte, IBM, Goldman Sachs, Credit Suisse, Barclays, Citi, JPMorgan, Bank of America Merrill Lynch, American Express, Colgate-Palmolive, and Kraft. Stern商学院的Office of Career Development和特殊的NYC location 拓宽了毕业生的就业领域，如娱乐，媒体，奢侈品，零售业等等。招聘者来自Disney, HBO, L'Oreal, Coach, Toys "R" Us, Warner Brothers, and Yahoo!等等。
9.影响申请人录取机会的错误 Common mistakes包括：essays没有回答相应的问题或者提到另一个学校的名字，粗心的排版错误，语法错误。申请人在提交申请人应该仔细校对自己的申请材料，合理分配每所学校的准备时间。
10.Stern商学院的典型申请人 Stern商学院的学生背景很diversity。看过application profile后，很难判断“典型”申请人。严格来说，三分之一的学生来自世界的50多个国家，其中女生的录取比例也很高。 Stern商学院的学生们会有一些key characteristics：商业头脑，友善，脚踏实地，team player，intelligent。他们会是未来的商业领袖：strong technical abilities，鼓励他人，灵活处理问题。 | 
