Navy

当然还有另外的解决办法，就是你比名校的人付出更多的努力来证明自己的优秀。多发paper，多认识人是硬道理。如果你成就很多，能写在personal statement上也是一个办法。

第三，研究背景和套磁。如果你有研究经历，研究方向，特别是研究型的master学位，那是最好不过了。尽量往系里教授的研究方向上靠，教授喜欢找人合作研究，PhD学生是最好的资源。说到陶瓷问题，商学院跟理工院系不一样，理工院系有钱的教授可以自己决定要谁。而商学院是系里出钱招人，需要集体决定，单独一个教授是没法决定要不要你的。但这不是说套磁没用，关键是套的时候要让教授感到你的价值，而不是让他感到在浪费时间。不要写那种问很多问题的email，什么今年招不着人，招多少人，给多少钱之类的（你实在想问，问小米，她会给你转的）。教授一般都很忙的，未必有空解释很多东西。陶瓷的策略直接点好，就是告诉教授你看了他的论文，有兴趣，然后简单介绍你的背景，指出你希望做的方向，希望加入这个program以后合作。一般年轻教授更愿意和学生合作，只是有时他们不一定管录取的事情。不要指望陶瓷解决全部问题，如果他们能答应跟committee推荐，那就可以了，因为没人可以答应你任何事情。

第四，Cover Letter和Personal Statement其实是很重要的，因为那是体现你个人风格的重要文件。Cover Letter一般一页纸，最多两页。用最简单的话推销你自己。Personal Statement可以长一点。重点讲你的研究和学术，不要扯太远。什么小时候xxx，于是你就爱上了xxx研究的话就不要说了。PS一定要自己写，不要抄。网上模板不加改动就用的一定会露馅的。注意不要有拼写错误，一般偶尔的语法问题可以原谅。尽量用短句，一句话不要超过两行。不要被GMAT阅读的长句子误导，那不是人说的话。有空看一看APA或其他的写作手册，使用标准的英文写作格式，比如句号一定要在引号里面等等，这种细节有的教授很注意的。另外，如果你能在PS里cite一些文献会更好。

最后，secret weapon。有些program会平衡性别和种族，所以女生很多时候会有利一些，在你名字后面用括号注一个英文名字让别人知道你是mm。但一定不要在CV里面写性别，出生年月之类的，太不专业了。还有种很不专业的行为，就是ppmm在申请材料里附上靓照一张，据说这种做法在女生稀缺的理工院系大行其道。但商学院好像没听说过，也许在拆信的小米那里就给咔嚓了。

leafage

牛人