【求经验】是否辞职备考、career gap的影响和处理
工作背景:大型通信企业财务4年半工作经验
英语水平:6级84,去年雅思6.5
问题:去年10月才开始计划申请亚太区MBA,考雅思。11月末开始准备GMAT,但因每月初月报、年底年度结算出报表连续出差加班通宵,结果只看了一遍OG1月就去考,只考了590。
想着要不要辞职备考,4、5月份再考申请14年的MBA。但如果辞职备考,那么估计到面试时可能已有7-9个月无工作,这个career gap有无什么影响啊,求各位有经验的前辈指引啊~
1、学校是怎么了解到career gap的?是在推荐信中问及吗?除了推荐信中问及,还有其他证明需要提供的吗?
2、学校对career gap 一般怎么看呢?多长的 gap有影响?
3、 应该有辞职备考申请到的前辈吧,大家怎么处理的啊?
4、或者,如果我不辞职,我的英文程度,3个月在职每天4小时的复习有可能GMAT接近700吗? |