Harvard MBA 第三位推荐人人选求建议~！

ljwqlcl881703

临时决定冲击第二轮申请，所以需要紧急联系推荐人。前两位已经锁定，一位是我在伦敦PE组的直接上司，现已经跳槽移民澳大利亚，另一位是项目上的客户，私下也是好朋友，著名投行的董事。现在纠结第三名推荐人人选。
可选的有如下：牛津求学时期的大学教授，毕业6年，基本人家记不清楚我是谁了/社会名人2-3人-虽然名气大但无工作交集，均为哈佛校友/香港办公室的直属上司，title没有到senior,比我资深5年左右，人很好，但是马上1月也要离职。/牛津求学时候的学院mentor，一直有联系，和我关系也不错，但问题是没选他的课。/若干以前的直属上司，全部已经不在我现在的绿所/另一家著名投行的VP,一起在一个著名项目上工作过，关系很熟，问题是这样是不是就和前述第二封推荐信内容重复了？-急需在人家圣诞节休假前选定第三位推荐人并取得联系，大家给点意见啊，多谢多谢！抓狂了

ljwqlcl881703

补充前两个推荐人背景：第一个是外国人，第二个是英国华裔。所以在第三个人的背景上是否需要考虑国籍的平衡，即，我本身是大陆人，是否推荐人一个大陆人都没有不太合适？

viviansecret

楼主加油，我也在伦敦一个银行工作，大学也是英国的，第一轮申请了，没有面试就被干掉了。。。

一般不建议找大学的老师写推荐信的，都是工作上的比较好

ljwqlcl881703

谢谢建议，排除了学术推荐人，那现在的选择变成：两个上司（均离开现

雇主，一个香港/一个英国）+一个客户
或：一个上司（在英国工作时）+ 两个客户（ 一个在香港/一个在北京）
前辈们觉的上述那个布局更好？

wyw1018

我用过两个上司的approach，感觉比较有帮助。上司对自己工作情况更加

熟悉，经验丰富的上司还可以提供横向比较的可能性。你的经历比较

internationalized，不用刻意为了多元化而找华人，主要还是看推荐人对你

的熟悉程度吧。估计你已经开写了。Wish you good luck.

ljwqlcl881703

多谢建议！最终采用了你建议的方式，一个现上司，一个英国时候的上

司，一个客户。=）