Carlson MBA面经(09.12.10)

本帖最后由 stream 于 2010-4-14 15:35 编辑

两个小时之前刚刚面完Carlson，赶紧上来写个经验分享给大家参考参考。

这是我今年的第一个MBA面试。在此之前也准备了不少的时间，甚至把每个能够想到的问题都写下来并把答案也写下来，有空的时候就看看。正所谓计划赶不上变化。我预先准备了30个问题（当然都是比较经典的MBA面试的问题），能够派上用场的也只有几个。其他都是靠临场发挥了。

Carlson今年调整了面试的策略，有两个面试官，每个各面试30-45分钟的时间。除了托福的口语考试，大概有两年的时间没有说过这么长时间的英文，感觉还是挺累的。而且由于是第一个MBA的面试，心里难免有点紧张。不过还好，两个面试官都很NICE，英文也很纯正，很容易听懂。

第一个面试官Jeff Bieganek，Director of Admissions & Recruiting MBA Programs。他一共问了我7个问题，5个与实际工作相关的问题外加两个经典问题WHY MBA和WHY CARLSON。5个举实际例子的问题如下：

1) 你对一个team作出的最大的贡献是什么

2) 举一个你需要完成一项你工作职责之外的工作的例子

3) 举一个你在项目过程中碰到突发情况然后你需要调整战略的例子

4) 举一个你的提议或者做法遭到团队成员强烈反对然后你成功说服别人接受你意见的例子

5) 举一个关于你创新的例子

在回答上述问题的过程中，JEFF还会针对我的回答抛出新的问题，都是一些关于细节方面的问题。此外，由于CARLSON跟我以前的大学有EMBA合作项目，所以JEFF去过我们学校好几次，闲聊的时候他主动提起，然后我们就聊起了我的大学，气氛还不错。感觉他挺NICE的。

第二个面试官是DAN Bursh, Director of Student Affairs，他只问了我5个问题，都是一些与实际工作相关的例子，有些记得不清楚或者与第一个面试官的问题有些混淆了：

1) 举一个你没有能够完成预先承诺的工作的例子

2) 举一个关于与客户关系的例子

3) 如何解决冲突的例子

他的风格与第一个有所不同，在听完我的回答之后很少追加新的问题。感觉他比JEFF要COOL一点点。但是之后的提问环节，每次我问完问题，他都会很礼貌地先表示It's a good question，然后再回答，而且我也抓住机会在他回答问题的间隙跟他进行互动。最后他告诉我，1月份会有结果。希望能有个好的结果吧。

感觉这次面试，准备得还不够充分，特别是实际工作中的例子要多准备一些才好。希望能够对其他的人有所帮助。