In@Columbia & 校友面经

xzju

submitted: 9.18, interviewed: 11.9, admitted: 11.23

MasterG750+, T105+,GPA 3.5+
2 yrs+ Fortune 500 FMCG, now entrepreneur

祝走过路过的筒子都offer滚滚来!

(以下是新补充内容，应版主建议，附上面试经历，供大家参考。)
1. 面试类型：校友面试，我选择了一个最senior的校友，新加坡人。
2. 面试地点：校友的office。我个人经验是在office面校友比在咖啡厅面校友，自己略紧张一点~ 不过还是比电话面试的沟通效果好很多。
3. 面试长度：有点忘了，大概是一小时. 因为校友很nice，Q&A阶段就多聊了一会.
4. 面试内容：校友开场就解释了，有几页表要边面边填. 大体上是按照表格的顺序问的. 现在回想，当时我回答面试问题的时候，有点跳跃(比如在说teamwork的时候，突然想到了一个喜欢学校的理由，就顺便说了). 这样的缺点是，不方便校友记录，也可能会另校友漏记;好处是，自己表达的比较自然，对话感强一点.

问题基本都是历年面经里有的，主要问题如下(时间太久顺序及不太清了)：

一. go through resume
二. teamwork 的例子
三. 处理Conflict的例子
四. Career Goals 和 why career goal
五. Why MBA，Why School
六. Ethical dilemma
七. 如果career goal实现不了，有什么backup plan
八. 有什么问题吗？