[分享]顶尖商学院的选才标准

总结起来，顶尖商学院招生时较为关注以下三方面因素：
1、丰富的工作经验。几乎每所顶尖商学院均要求申请人有一定的工作经验，具备更多的发展潜力，并且有远大的发展目标。
2、过硬的综合能力。综合能力也是名牌商学院审核申请人时特别关注的因素之一。他们的挑选过程非常严格，除了关注申请人的学习成绩、学校背景、工作经历等基本条件外，更关注其综合能力。这些能力包括团队合作能力、组织能力、领导能力、接受新事物的能力等。他们会通过面试等方式，综合评价申请人的各种能力。
3、明确的学习目的。真正的MBA是能够把握自己和所领导的团体前进方向的人。MBA培养的是新经济的组织者和领导者，因此，商学院希望MBA申请人要具有远大的志向和非凡的气魄。

想要成功的申请MBA主要应该准备好以下材料：
1.硬件材料。主要包括：GMAT、TOEFL、GPA 等。
2.软性材料。主要包括：申请短文、个人简历、推荐信、商学院面试。

商学院要通过审查这些材料，由此来评价申请者的综合素质。总体来说，在MBA申请过程中，在硬件材料已成定局时，做好软性材料很重要。商学院的评审委员会的老师经常在同时给几个学员作综合素质的评价后，不一定录取分数最高的一个。而是看谁充分展现了自己的领导者的潜质，有可爱的个性，能够为商学院的他人学习有贡献等。

在软性材料中，MBA短文首当其中的重要，因为学校录取委员会是通过MBA短文来判断学生是否具备他们所看重的综合素质。当然这个并不是表明其他硬件材料就不重要，而是对于中国申请者而言，由于他们绝大多数都拥有不错的 GMAT/TOEFL等成绩，学习能力和智商通常是没有问题的。当大家硬件背景都已经达到了学校一般的录取标准时，录取委员会自然就更多的关注其他软性的技能，如工作背景、职业发展成就、领导潜力，沟通能力，合作精神，组织能力，创造性，主动性，独立性，成熟度，正直性等个性综合素质。而这些特征主要通过短文，推荐信，简历，面试等来体现。