Fixed

提问51、Laura，如果不涉及隐私，能否分享一下你觉得Unique的细节的故事呢？

Laura：这个问题再次重复，我的故事是在我所处的环境下体现出来的，它跟我走过的这条路是息息相关的，我不可能把essay完全跟大家讲，就算告诉大家也不会对你们有什么价值。因为你需要的是挖掘你自己独特的地方，也一定要相信自己是特别的，如果这个做不到，这条路你走下去会非常痛苦。

提问52、可以详细的讲讲你对leadership的理解吗？

Laura：详细的讲是没有办法拉，就像我说的，lead的对象是人，是跟人打交道，你是主导的一方，跟他们一起把事情做好。那你用什么样的方式让周围的人跟你把事情完成呢？上班的时候肯定跟同事有交集对吧，可以从正在做的项目中看一下自己是在用什么方式跟同事进行交流沟通的，为什么你们能够把一个项目做下去，然后把它纪录下来。这些就是你在leadership当中的表现，然后从中抽取比较特别的内容。

提问53、你好，我知道自己是独特的，但不知道该如何去挖自己，请问能给些建议么？

Laura：那你问自己为什么觉得自己是独特的。假设说因为自己是一个25岁才考上大学的，那就是跟别人不一样，这也是一个回答。然后就继续挖下去，问自己为什么觉得自己25岁考上大学跟别人不一样，因为大家都是18岁。那你是因为什么事情而25岁考上大学，就是这样不断challenge自己，把自己的例子、理由和论据写下来。之前我有跟同学分享过，把之前留下来的东西重新翻出来，去问周围的人，让他们告诉你为什么你是独特的。

提问54、大三的学生现在应该做哪些准备呢？请给本科的学生一些建议。

Laura：如果你是打算毕业之后就去读HBS的话，那你要去仔细研究一下HBS的2＋2项目，看一下他们对applicant的要求。如果你是想毕业之后先工作几年再来申请商学院的话，那现在要做的首先是把自己的GPA提高，然后在毕业之后找一个比较好的工作。不管你申请哪一家商学院，这个都会是你的优势。如果你现在学业负担不是很重，GMAT可以多花点精力考一个高分，毕竟你在学校里有学习的氛围，工作之后准备考试对精力的牵扯是比较大的，准备起来也会难一些。

提问55、除了工作经验，Laura能否介绍下你做的NGO工作和与工作无关的有助于申请的事呢？

Laura：我没有在NGO工作过，我的志愿者工作是去小学教书。其实我在国外念书那一年绝大部分时间都是在做实习和volunteer。不是去贫困山区，就是在一个很一般的社区小学当义工等等。与工作无关的方面，除了social activity这块，还有的就是回顾你人生的成长历史。这部分工作其实是非常重要的，我在准备申请的时候花了好几个月的时间把我从小到大的照片、获过的奖、摔过的交、笔记等等都回顾了，千里迢迢的把这些珍藏从家里寄到北京，好大一箱子。这个过程对我来讲，哪怕是到了今天，都是非常有用的。这也让我想到了刚刚那个问题，什么叫往深处挖。你回忆自己经历过的事情，它之所以给你留下了很深刻的印象，肯定是你从中学到了什么，或者是有你曾经琢磨不明白的道理。这就是往深处去想自己要做一个什么样的人什么样的事业等等，把自己成长的点点滴滴都融合进来那就深刻了。

Fixed

提问56、HBS是否有中国大陆Government工作背景的人被录取？这样的背景在申请时有什么特别需要注意的地方吗？

Laura：有。这个我可能没有办法回答，因为我没有这样的经历。至于说有什么需要注意的地方，我是觉得有政府背景其实是一个优势，因为中国在对外的时候政府工作这一块开放实在没有太透明，所以外国人是比较感兴趣的。当然，你要讲出自己独特的地方，再来结合你所在的单位它的职能和存在的限制的时候，你能说出自己的见解。这是一个大框架，你不要因为自己是政府背景就觉得没有特别的商业化，所以讲不出来对business更多的见解，其实不是的。Business也是跟人打交道，你在政府部门能更多看到在这个政治环境下做business需要注意什么方面，这是全商业化背景的人反倒说不出来的内容。

提问57、请问 十分均衡，各方面平均强大，和背景极其独特的申请人，HBS会更加青睐哪一个？均衡中庸VS独特。

Laura：这个问题很抽象，我没有办法做具体的回答，我们也不知道它会更青睐哪一个，我想说的是，各方面平均都很强大，他本身就是一个独特的人了，因为没有人是各方面都非常强大的，这样的人不存在。或者是说这些人在大家眼中都是强大的人，那最后被录取的那一个肯定有自己独特的地方，可能他很多方面都强大，但在不强大的那一方面，他也有自己独特的表述。

提问58、你觉得对于人文素质和专业素质，两者是否对于申请者是否都很重要?或者有偏重?

Laura：这不是exclusive的选项，这个人一定是要有专业素质的，如果你想进HBS。另外，你觉得没有人文素质的人可以写出很精炼的essay，对世界对business能够有自己独特的见解和看法吗？不会。所以这是一个综合体。

提问59、推荐信是否一定要校友写，才有优势呢？推荐信的力量有多大？校友推荐信的力量有多大？

Laura：不是，有优势的推荐信就是我刚说的，写出具体故事的，能够用很细致的事情去表述推荐人对申请人赞许的地方。

推荐信的力量有多大，我没有办法回答，因为我们不是admission officer。我还是建议大家，你要申请的是全世界最好的商学院，就要尽力把各方面做到最好。推荐信是其中之一，推荐信的内容你没有办法掌控，你就只能去更好的manage你的推荐人，跟他做更好的沟通。譬如说觉得自己在package里面可能有哪些方面内容没有地方去传述了，你可以跟推荐人说在这方面希望可以侧重一下，当然内容还是由人家自己写。

校友的推荐信当然会加分，但是如果他都说不出来你在工作上的表现是什么样的，那这个就是虚无的，没有意义。校友的推荐信之所以会加分，是因为学校相信它培养出来的人在给它推荐未来的学生的时候，是基于一个负责任的态度。

提问60、我是财经类院校毕业，在金融咨询行业从业四年，目前在四大做咨询，之前考G710，目前在准备T。最近，看到HBS在essay方面有所改变，不知道您对这种改变有什么评论？

Laura：我没有在最近follow HBS在这方面的改变，我只是知道现在essay的要求是从4篇变成3篇，面试之后再让你写一篇。我觉得这是增加了难度，所以对你的essay要求就更高了。既然已经考完G了，那在T方面就尽力考高点。Essay的题目也应该马上开始准备，早点准备。所谓水涨船高，它的变化不是针对你个人，所有跟你竞争的人都在面对这个变化，并且这是第一年，如果你在慌乱，就会伤害到自己的信心。这些改变是你没办法控制的，你能做的就是把自己可以做的事情做到最好。

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提问61、如果是家族企业工作经验的话会有机会吗，推荐信找谁写好呢？

Laura：当然有机会。从世俗的观点来讲，商学院不就是为了让你出来之后能找到工作吗，像你这样毕业出来都不用考虑找工作的人是非常有竞争力的。但推荐信找谁写这个问题我就不知道了，我身边没有相似背景的人。你可以问问学校，最好不要让爸爸妈妈给你写。你在家族企业，应该也是会有professional manager，找他们帮你写。而且这个manager最好是接受过商学院教育的，他知道商学院意味着什么，他给你写的推荐信会比较有的放矢。

提问62、请问personal的成就大概写什么方面的呢？

Laura：Personal方面就涵盖太多了，你为什么成为今天的自己，你克服了哪些困难，或者说你在成就了别人的过程中有什么收获，你在别人低落的时候有帮助过别人，别人的成功你是否有分享。这些都可以是成就，其实你在选题材的时候就决定了你要告诉别人自己是一个什么样的人。如果你觉得自己帮助别人成功也是自己一个很大的成就的话，在某种程度上已经体现了你是一个什么样的人对不对？这没有什么限制，更多的是你为什么成为了今天的自己，具有里程碑意义的事情你把它挑出来，它应该不是成就就是failure。

提问63、您好，我是consulting背景，但不是MBB这个level，ATK/RB/Deloitte层面的，想知道对于consulting行业来说，HBS会不会只是考虑top tier的？

Laura：这个跟北清复交的问题是一个意思，如果你是top tier的，他们可能会觉得习惯一点。所以你要做的工作就是你既然已经不是ATK，不是RB，那在现在这家咨询公司你做了什么比较有特色的事情，一定要把这一点抓住。否则你就会变成公司不如人家，做的事情也不如人家。如果还有时间准备的话，在工作上多做一些有特色的事情，多做能够突出个人成就的东西。如果没有时间了，那就回顾在这几年当中，有什么是你觉得一般的consultant不会经历的，或者你的见解因为什么事情是比别人更独特的。

提问64、工程项目管理工作，两年包工头经历，现在咨询公司，是为央企海外开拓市场服务的，接触了很多的项目，对非洲市场比较了解，一直都是在施工一线，在申上职业经历应该重点阐述关注哪方面？

Laura：首先这个背景在看上去就是非常特别的，你应该有非常多独特的故事可以分享。重点阐述哪些方面还是看你自己选择，譬如说现在就针对成就这个essay来分析，你就把自己认为是成就的事情列出来，然后针对某个具体的成就再去重点阐述某个方面。可能有三个成就可以体现你三个skills，或者性格的三个方面，那选的故事就重点突出你想表达的。比如你的成绩很赞许，了解这个行业最前沿的信息，那么你选的这个故事最终精炼出来的几句话表达出这个信息就好。

提问65、能否说说面试的情况，觉得做的比较好的是什么方面，有没有什么建议给大家？

Laura：做得比较好的方面，我也说不上来吧，面试是一个conversation，到最后你觉得这个过程交谈很愉快，除了归功于你自己，还要归功于面试官嘛。所以我觉得做得比较好的应该就是跟他互动比较好吧。具体面试的内容，像之前说的，学校的面试官非常清楚你的package，所以他会有非常具体的问题，你只要熟悉材料，愉快轻松的跟别人交流就好。

Fixed

提问66、梳理自己从小到大的故事,找出可用的素材,你有什么好的方法吗?毕竟大家也都走过20多年了,大事小事还是满多事的，不知道如何找到好的素材,另外你觉得什么是好故事？

Laura：我的建议是这样，把去年所有商学院的essay的题目拿出来，把它们整理到一个excel表格中去，提到的问题你都去回想一下，这些都是线索，它给你提示的时候你想到的事情全部都写下来。想不出来的时候去翻翻以前的日志等等以前流下来的东西，或者和朋友聊天，看看朋友对你留下最深刻的印象是什么，或者在你父母眼中你是一个什么样的人。你可能不清楚自己给别人留下的印象是什么，那就去问问大家，他们会给你反馈。比如问你的同事看看自己有什么好与不好的地方。申请MBA的过程对你来说会是一次成长。

什么是好故事，大家都在重复问这个问题，我再重复讲一遍，HBS的故事是需要非常精炼的，所以你的文笔一定是精简的。好故事就是它在精简之外，最后落脚的那一个点是特别的。具体用词、句型都是后面可以去雕琢，之前提到的两点才比较重要。

提问67、请问你在essay中谈personal的地方多么？我现在也在准备essay，我初稿里写了很多商学院喜欢的leadership之类的东西，但是初稿写完后给朋友看，他们都反馈说我写的太serious了，一点都不像我。因为我平时生活中其实是一个很热爱生活，爱好很广泛的人。但是我担心如果在essay这有限的字数中，如果leadership之类的东西写少了，跟其他申请人比较起来会吃亏。所以想问下如何在essay中平衡个人跟工作的内容？

Laura：我觉得leadership不见得一定要从工作当中写，也可以写personal方面的。你个人的故事也可以融入到leadership这个大的框架里面去。而且我记得HBS的essay题目里面没有专门说要写一个关于leadership的故事，你不用担心。还有就是说不会是因为你少写了leadership就跟别人比较起来吃亏。你觉得商学院会拿申请人写leadership的字数和篇幅还筛选和衡量吗？不是的，你写得少，但写得精要和独特。但不能比如说有6篇essay，有5篇都在讲我的小时候是什么样的，怎么做non profit的工作，还是要有一个基本的尺度在。我觉得至少一半是要跟工作相关的内容。

提问68、how do you like the case method used there?

Laura：这个东西我还没有办法回答，因为我还没去上学，之后就可以跟大家分享了。如果是问我在写essay的时候对case method是怎么看的话，这个说出来还是基于我个人的理解。你需要去做足够的了解case method是一个什么样的method，你是什么样的人，这个method对你来讲是好是坏，合适还是不合适。

提问69、还有两个问题关于推荐信的：

如果你想找的Recommender恰好从原来公司离职了， 他还可以写推荐信吗？ 那可以用他的personal email吗？

我有在美国和中国的工作经验（现在在中国工作， 美国3年，中国1年不到）， 是不是找中、美两个国家公司的人写recommendation会对我更好(相对只找现在中国公司的人或者原来美国公司的人)？

Laura：第一个问题，我的其中一个推荐人正好是这种情况，所以是可以的。但他用的不是personal的email，而是现在公司的email。

第二个问题，这么去回答比较片面，你是要去看对你了解最面全的人到底是哪些，然后从这些人里面去筛选。如果有美国人对你非常赞许，并且是非常了解你的，当然这是好的。但如果他对你不了解的话，一定不要去选他，如果写出来的东西是浮夸的，对你没有任何好处。

提问70、考T的时间可能跟申请一轮的时间来不及，T成绩可以向学校申请waive吗，怎么去跟学校沟通？谢谢！

Laura：我记得托福成绩waive是有一些硬性指标的，比如说你在国外读书两年以上，或者是你本科degree的学校是用英文授课的等等，具体去看学校网站。然后你就可以跟admission office的人联系，问自己的条件是否可以waive，这个工作应该不是复杂的。实在不行的话那就只能申请第二轮了。

Fixed

提问71、申请的平均年龄是27左右吗？

Laura：对，没错，差不多是在27左右。

提问72、我是大三学生，每年在国际投行和咨询公司实习，推荐信找三个实习单位的直接上司写妥当吗？social activities想写一下组织哈佛的学生为大中学生演讲，我的工作是拉赞助，这个题材合适吗？

Laura：大三学生，假设你是打算申请2＋2项目。因为我不知道这个program对推荐信的要求跟我们的要求是不是一样的，如果是一样的话，三封推荐信其中一封是要求由你的peer来写，所以找三个直接上司写可能不行，两个就可以了。

题材没有不合适的，最关键是你在这个过程当中具体做了什么，并且通过你做的这些事情你能告诉别人说我的做事风格是怎么样的。然后自己对于跟别人打交道是怎么样的一个见解。

提问73、请问GMAT刷的次数多了会不会对校方看自己的G成绩有影响？

Laura：我觉得不会，一般来讲学校都会重申说只看最后一次GMAT的成绩。这个应该不需要太顾虑。

提问74、请问你在在职期间是如何准备G T的？

Laura：我有在Topway上看非常多的资料，准备G大概用了三到四个月的时间，各种材料不断练习。因为我的工作环境是English speaking，所以说会有意识的去练习用英文去跟别人讲一个故事，这个是打基础的工作。如果是针对考试来讲，那就是备考资料不断阅读，模拟考也不断的做，每部分也都花时间的专攻。你要有一个具体的计划，哪段时间比较空余可以去准备考试。有了计划之后就要严格执行，不管你在哪里有多忙，都不能断掉。

提问75、HBS对频繁跳槽的申请人会有特殊的看法？

Laura：这个可能不光是HBS吧，商学院和你未来的公司可能都会疑问你为什么要频繁跳槽，你要有足够的理由。如果你只是为了频繁的换薪水，这个肯定是不能被接受的。如果你是在频繁的换行业，这个可能也是你要重点琢磨，要写明白的。你要是不写清楚，别人会对你产生很大的疑问。假如说面试的时候，人家问你这个问题，你也一定要说得出来为什么频繁跳槽。

Fixed

提问76、用简历动词list之外的词会显得不专业吗？

Laura：不会不专业，因为你做的事情不见得那个list能够涵盖的嘛。你可能就是很独特，做了一个特别的事情，这个完全不用担心。之所以提供一个list，就是因为那些动词首先比较正式，再一个就是那些动词在表面意思之外还有一些深刻的含义。举个例子，initiate可能就比start更好，因为initiate含有统筹，从无到有这样一个过程。所以这些动词大家可以去用，但是没有必要被限制住。

提问77、请问，如果有两个学生，假设综合评价后，一个目前的综合分数或许只有80（也就是目前的综合条件）,但是他的起点（家庭背景啊，本科背景啊什么的）可能只有20，通过自己的努力获得了那60分，而另外一个目前的综合分数有100，但是他的起点就是70，那么美国的top的商学院其实会更欣赏哪一种呢？

Laura：这个问题实在非常的抽象，我没有办法去回答，我也不是admission office的人。就我个人来讲，我也完全没有办法简单说谁更好，如果是admission office的人，我会去具体看你的故事是什么。他们会欣赏白手起家的人，但也不会去排斥这个人本身条件就很好，他利用了天生的优势去做了一些很好的事情。而且他们也不见得一定要在这两个人当中选一个，这种比较抽象的东西大家不用去考虑。我在反复强调一个原则，你可以改变的东西就尽量做到做好，你没有办法改变的过去的东西就真的不用再去纠结。你要有足够的自信说自己是特别的，不用跟虚无飘渺的假想敌比较，做好自己的部分。

提问78、Laura你几月份提交的整个package?

Laura：我是申请第一轮，材料应该是10月底11月初左右寄出的。

提问79、Laura认为HBS的风格，是aggressive还是比较平和，优秀且谦虚呢？请介绍下HBS的风格和校友的风格。

Laura：这个没有定论。HBS不会因为自己喜欢某个风格的学生而专挑带有这种风格的人。而是大部分年轻的有成就的人，他们的性格当中都有一些共性。因为年纪比较轻，可能有时候会aggressive一点，也有年纪轻的人是平和的。他在essay中呈现自己的状况，学校从中筛选出成功的人，最后就so happen了这样一种情况，而不是学校拿一把性格的尺子去筛选学生。

我不得不说HBS的校友可能的确会比较aggressive，但那不应该叫aggressive，他们就是有自信。而且HBS有60％的人pre-MBA时所在的industry都是finance或consulting，那么大家接触下来发现，做banking和consulting的人他们更多的时候是必须要做到aggressive，这是他们自带的一个风格。

提问80、如果本科不是北清复交，GPA没有那么高，或者有别的无法改变的申请劣势，是否需要在Essay中写明劣势的原因，如果make sense，是否能扭转劣势？

Laura：这个问题，你觉得你怎么样把一个不高的GPA用两句话说成优势或扭转劣势？我是没有办法想出一个好的招数。我觉得在essay当中你本来能写的东西就很受限制，篇幅有限。不用可以去写自己的劣势，光讲自己有多好都已经写不完了。

Fixed

提问81、有学术论文出版是否增加录取机会？

Laura：这个跟我申请到好的学校是不是可以成为一个科学家是同个问问题的方式。你成绩好，你试验次数多，可能你成功的机率会高一些，你可能比较容易成为一个科学家。有学术论文可能可以说明你有某一方面的skill，有某一方面的accomplishment，它的确能够增加一些筹码。但如果因为这个因素自己就觉得非常的有把握，还是不好。它已经出版了，那就直接写到简历上就好。好的factor别人也有，因为你在竞争最好的商学院。

提问82、考取一些证书是否有助于申请？比如，CPA，CFA，这些是否可以弥补GPA和本科不是北清复交的劣势？

Laura：这个跟上面一个问题类似，你如果是为了申请商学院而考取一些证书的话，你有这个时间吗？如果有，而且对你以后的职业是有帮助的，那可以去考。但考证不见得对申请有什么优势，这个需要你自己去评判。可能有申请人可能没有考过PA或者CFA，但他花了更多的时间去准备申请。谁都没有办法去比较你考跟不考对你申请成功会有什么样的影响。如果你有很长的时间去筹备商学院的申请，然后GPA比较低，或是想弥补本科不是北清复交的劣势，我觉得是可以的。

提问83、请问是否了解，如果本科学校排名较低而研究生北清复交，跟本科北清复交比，区别有多大？

Laura：我觉得应该没有太大区别，因为商学院不是要你去做一些research，它更多的是考虑你毕业之后在职场中做了什么，所以学校里的事情它不会太多的去了解。而且你既然有本事从一个排名较低的学校走到北清复交，已经证明你是一个有能力的人，不用去担心这两者有什么区别。

提问84、进入HBS之后，选择MBA方向，是否有足够的空间和自由？还是学校会按照面试的情况安排？

Laura：当然，你永远都是给自己做决定的人。没有人会要求你进投行或者是学校规定如果你不做finance就开除你，这完全是根据自己的选择。你以后想做什么是可能在MBA两年培养之后发生变化的，他们完全不会因为你现在做的规划去决定是否给你面试机会。

提问85、你多次的反复的强调要了解自己，那了解自己是一个系统反思反复思考的过程？能不能分享一下，你是怎么去深度挖掘和了解自己的？

Laura：这个问题已经回答过几次，就是跟身边的人聊，回顾成长过程中给你深刻印象的事情，它让你成功让你失败让你迷惑让你懊悔，把从小到大累积下来的东西翻出来看，有想法就纪录下来。这是我花了好几个月所做的事情。

Kimiy

many thanks

cameo

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密西密西

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