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LBS MBA interview面试汇总(2009-2010年)

LBS MBA R3 Alumni Interview Experience/面經

Background:
G670,T102
7.5yr 工作经验, 其中4yr 台湾元大证券Derivative sales/trading, 3yr Hedge fund sales (based inTW);主要国际经验为大学Aiesec社团及0.5 yr 在印度渣打(AIESECtraineeship)

Interview:
LBS校友面试我反而觉得没什么好写的:p (真的不是因为偷懒)
因为都是很典型MBAinterview的问题, 而且由于是聊天式的面试, 就很容易带进去Essay没机会讲到的故事, 这样的面试基本上就是要看interviewer的style啰, 很难事先预期, 不过调查校友资料是必要的. (小声: 我有请别的alumni帮我打听这位校友的资料, 嘘)

Tell me about urself (resume walk) andleadership experience
Why MBA?
Why LBS?
Team experience?
碰到难搞的teammate怎么办?
Anything else you wanna tell me?
(我就提我很爱跳舞, 到各国学舞和如何在工作外展现 leadership的例子, 其实我觉得还有蛮多东西可以讲,但是我看他准备要进入presentation阶段, 我就配合她的节奏)
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Impromptu Presentation: (about 2-5 minprep, and 5 min presentation)
说实在, 这是我原本最担心的一部分, 因为我没有讨论 case的经验(大学念经济), 工作后在金融市场交易和销售的工作性质也是快狠准为主, 不太需要简报, 我虽然觉得自己英文口语能力ok(标准美国accent), 但我毕竟在localemployer待了七年, 缺少英文练习, 是有许多外国朋友, 不过我需要的是有人很committed的不断陪我练习, 朋友大多麻烦人家一两次就不好意思了. 我没找留学顾问的Mock interview, 因为我觉得太贵( $200 /hr).
因此, 基于上述理由, 我做了以下准备: (我其实觉得听起来蛮stupid的, 不过还是跟大家分享 lol)
1.     找英文家教练习: 是的, 我interview了几个英文家教, 我开的条件是有biz背景又有英文教学经验, 最后找到一位在台湾大学念Global MBA的加拿大人帮我, 帮我做mock interview和练习impromptu presentation. 成本偏高, 但我需要短时间内把自己放在全英文环境中.
2.     报名英文班: 我觉得这听起来也很蠢, 不过我的策略是只要有时间 (因为还在上班), 就一直讲英文啰, 重要的是把语感找回来. (台湾有个连锁英文班, 就是all u can eat, 我就报名一个月, 只要有时间就drop-in)
3.     Mock interview: 姊姊年纪比较大, 所以很多朋友也都念过top MBA且在工作了, 就请大家帮忙做mock, 只是他们多半很忙, 所以我建议对于太忙的人, 可以考虑像我一样,把一些必问的问题录下来寄去, 请他们给content improvement建议, 大家念完MBA都是面试高手, 给的意见多半一针见血, 很有帮助!
4.     读时事: 既然问题无法预期, 就多准备啰. Global issues, industry news, Britain election, Financial crisis…etc. 虽然大家都说内容不重要, 重要的是结构和你present的方式, 但总要言之有物啰.
5.     最后我碰到的题目是: 许多政府在金融危机后对金融机构采取更严格的管制, 问我同不同意. 因为我做了很多准备, 对这问题也有很多想法, 所以就很轻松的做完presentation, 我想多准备还是有好处!
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LBS interview experiences sharing

I have completed my LBS interview today. Now what I can do is to wait for the final decision on May 20. Here, I would like to share some interview experiences to all applicants.

LBS is a very good business school. This interview contributes to my impression. I feel that LBS deliberately choose a fit interviewer for me. I am a senior manager with over 9 years experiences in Fortune 500, Family business and entrepreneurship. And the interviewer is a VP in AIG. I learned that he take LBS in his 33—the same as my age—as a vice general manager in Ping An Insurance. This matched arrange contributes to my smooth interview a lot.

I have not met any typical behavior questions. Our opening is brief and effective. The interviewer have read my CV and essays carefully beforehand. And I can feel his serious through his nice arrangement and check my ID card.

My first question is “ Why MBA, Why LBS” .

My second question is to discuss my family business and start-up business plan. Very detailed. Including Swot analysis, industry situation, competitor’s analysis, business plan in 5, 10 , 20 years. And step by step. Even talk about my talent pool and successor plan. Fortunately, all questions related with my daily work and I have thought it numerous times. So I show my confidence and speak it out in English fluently. Without any hesitation as I practice typical behavior STAR stories in my mock interview. I feel excited to discuss these with the interviewer. And I can feel his exciting.

Also, he asked about my failure case, which is the only STAR story I was asked. Surely I prepared this case very well with the help of my mentor.

In addition, he care about my globalized my start-up business plan. And go detail to learn more about what extent I know how to handle cross-cultural team management problem. I feel that LBS care this a lot.
And he asked me LBS is very strong in Finance. How could I get all finance course without any finance experiences.

And next step is that I asked him some questions.

Later I consider I have completed all interview process. When I say thanks and give my closing speech, he told me that I have a presentation to do. My topic is “ Innovative is mentioned by most of big company, but they all lack of innovative. Could you give some reasons and how to solve this problem. Do you consider innovative is the key for a company in 21th century?”
That is all my interview. Last nearly 2 hours. I feel good and love LBS more now. Hope I can contribute to all other guys who are preparing interview of LBS.
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准备:调查interviewer背景,看了所有的LBS面筋,还有LBS 2011答同学问贴,认真研究了LBS介绍册,今年毕业情况,重温自己的ESSAYs。
take-away:
1、介绍册看的很仔细,包括有哪些speaker去LBS做过讲座,其中就看到了和面试官有关的信息;shadow program,以此和why LBS结合;毕业信息,以此和ST的职位结合等等。
2、前辈面筋当然是必看的。把所有general questions整理回答,和朋友mock,写提纲,在提纲上写明哪里需要讲自己的Story(类似新东方上课的笑点提示),避免泛泛回答。
3、从前辈们的面筋中理解了即兴的presentation就是看你的逻辑能力和分析能力。实际上就是能break the question,并且自圆其说。

过程:到场->寒暄->进入问题。有个细节就是LBS给面试官的信息相当全面,包括LBS的concern,需要问的问题等密密麻麻写满,然后每个问题下都要求面试官打分(偷看到MS有5个档次供他们打)。看了今年同学们的面筋回馈,很多我也被问到了,比如:
1. go through your resume (就我简历中特别的地方问了20分钟)
2. go through your essays (她真的很认真看过essay,问了很多detail的问题)
3. strengths/weakness
4. ST/LT goals
5. why LBS
6. leadership story
7. hobbies/interests
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然后非常规的常规问题(其实就是leadership,team work, career ambition等,但换着方式问了1h),写问题大意吧,附我回答供大家参考:
1. 如果你的上司/下属不听你的怎么办?
答:让他们like me/respect me/fear me
2. 你觉得当今世界经济的问题在哪里?
答:瀑布汗后故作镇定,用我和爸爸经常讨论的新闻内容作答,如收入/职责不成正比等
3. 你觉得你在商业圈的影响力在哪儿?
答:我马上说没有,被打断,问将来的影响力,这就和LT结合,并谈了谈对LT行业的看法
4. 以后在LBS要分组,组员不合作又miss deadline怎么办?
答:同1,并加上了对team work的理解:team work就是把不可能变成可能,因为一个人的能力有限,team组合的好就能发挥无限的可能
5. 你觉得金融危机对将来的商业领袖有什么新要求?
答:小溪汗后镇定,回答需要考虑可持续发展、社会影响力等,举了小时看电影的例子,关于社会责任的。她说这个例子她喜欢。
6. 你的leadership style是怎样的,怎样面对冲突?
答:situational,谈了一下什么是leadership:心中有个桃花源,相信能带着大家一快儿去,于是通过各种手段去到这个桃花源。举了工作中3种leadership的例子,分别是要冒尖的人怎么lead,踏实的人怎么lead,无所谓的人怎么lead。
7. Presentation。如果我是一家大型银行的CEO,还有24小时开记者招待会出年报了,这时CFO打电话来说重大亏损,我能打3个电话,分别打给谁,为什么。可以准备5分钟,她走开了下。
答:1、给CFO。问什么情况,是不是蒙我想篡位(不然干嘛last-minute通知我|||)有没有办法补救。目的让CFO和我一条战线。
      2、给财政部。既然是major bank,肯定有影响力。出于社会责任要通知政府(举AIG反例)。寻求政府支柱,这样能保住位子啊。
      3、给未来LG。告诉他我要失业了,让他准备赡养我。
每个问题都问了好多个why,针对leadership狂轰乱炸问了5、6个问题。后面就是闲扯阶段,我问问她在LBS的收获啊,LBS对她事业的影响啊。很美很NICE的MM面试官share了自己的life story,然后我们又对伦敦讨论了一阵,我两年前去看过LBS的campus,在伦敦住了两周,非常喜欢。在美好的感谢和祝愿声中结束了面试。回去给她发感谢信并收到回复。

面试之后没有任何消息,直到今天拿offer。
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迟到的LBS MBA面经

个人觉得录取后发的面经比较有说服力。所以拖到现在才发。

本人新加坡本科(First Class Honors,没有GPA),工作经验5年,新加坡2年多,北京2年多。Finance IT Consulting背景,GMAT 740。

R2截止期前的几天交的申请,自我感觉Essay吹的还可以。本来以为北京面试,结果刚好碰上过年休假回家,临时把面试地点改到上海。可能LBS国内校友不多,所以找面试的alumni花了整整2周时间。最后match了一个做marketing的老美。因为面试人很晚才定,而我又要2月底回北京,所以发了个邮件给alumni约面试时间被无视了之后就问LBS的regional rep要了alumni的电话直接打过去,约了周末在她住的公寓会议室面试。

面试前主要看了ClearAdmit的Wiki和LBS Interview Guide,还有就是Topway上的一些面经。就如大家说的,LBS应该发了个提问列表给alumni,然后指出学校看了application package之后对于candidate最想要了解的部分。面我的alumni一直是做marketing的,对金融和IT都不甚了解,所以很多时候我感觉都是鸡同鸭讲,没有大家提到的针对一个问题的回答又衍生出一堆follow-up问题的情况。

alumni问的问题基本都比较general,网上随处可见的问题。唯一一个没有准备到的是what qualities do you look for in a team member and how do you build a team,可能人家看我leadership经验不足。临时想了几个泛泛的quality ramble了下,感觉回答不好。不过人家alumni也没有纠缠,直接move on到下个问题了。

最后的presentation是alumni从5个备选题目中选一个让我讲。大意是说第二天就要开conf call向analyst汇报quarterly earnings了,结果突然一个部门爆出巨额亏损,应该和什么人讨论什么应急措施云云。网上也说alumni看重的是delivery,而不是content。反正bluff一下凑够2-3分钟就成。

之后问了alumni不少问题。感觉此时才真正建立rapport。alumni是那种典型的sweet美国女生。结束的时候问alumni觉得我拿到offer的可能性有多高。alumni顿了一下,说这个really depends on the application pool, but I think you are a good fit for LBS。听到这句话俺就放心了。呵呵。

我的面试很短,加上之后的提问一共一个小时。

希望对各位打算申请LBS的同仁有所帮助。
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LBS MBA校友面试 香港 (3-11)

我的面试我觉得总体来讲还是不错的, 只是刚开始的时候有个小插曲, 那就是我走错方向了, 本来很早的, 结果当我发现方向错了以后, 再赶紧跑的时候还是迟到了2分钟, 然后我又想起来我把我的binder 忘在了刚才返方向的厕所里, 然后又跑回去拿。。。。。。。。。。。。。 真的不知道我的面试官是怎么想的。

我觉得我的interview 跟所有其他的都很不一样。 LBS 给了他她一个很长的list, about 30 questions or so, in different areas.
We didn't disucuss anyting about my resume or the essays, because she's already read all of those. Insead we just focused on the questions on the list. I can't remember exactly what questions now but i remember they were pretty typical job-interview type of behavioural questions。 I think there was a queston about whether i was assertive, what type of leader I am, and a failure I have experienced.

I didn't get the presentation tho. I think the interviewer might have forgotten, because she wrote me an email after the interview to answer a question she had.

From what I could tell, the LBS ad com gave her a list of concerns they had from my application, and part of her job was to address their concerns and see if they're valid.

I think the interviewer was happy with my answers, but I'm really concerend about the mishap that I had at the beginning haha.

Let's hope for the best.
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LBS MBA R2 interview 面经

前天晚上,我的面试人提前从纽约回来了,我们在晚上通过邮件确认了昨天下午做面试。(晚上12点通过邮件定下的)

他人很好,非常nice, 就是把他公司的地址给错了,让我在错误的地址耽误了快20分钟,想想不对,用手机google了他公司的地址,打了个出租车过去了。因为他没留电话给我,所以当我自己找到那里的时候,晚了10分钟。不过之间我发了邮件给他,告诉他我在他给我的地址,但是是一家戒备森严的银行,我没法突击进去。他给我开门了之后,再三的道歉,说由于时差脑子不太清醒,写错了地址,anyway, it was fun.

我们的问题很简单基本就是大家能查到的那些:

go through your CV

decribe a typical day of your job

why MBA

how do your friends think of you (strength)

what is your real weakness

然后就是那个presentation了,我的是一个finance 方面的,不过不需要任何背景知识,就是一个观点,你认为对还是错。其实把GMAT的AWA拿出来复习一下就好了,它不是那种consulting firm solving problem 的interview。然后就是我提问了,因为他是2002的MBA所以时间有点久远了,我就问了一些关于alumni的问题以及shadowing project, 他对这个project赞赏有加,说学到了很多。也讨论了sundowner,他非常开心,说那是很大的fun, 我问了为什么是每周四晚上,而不是周五晚上,他也解释了。

我的面试比较随性,因为他是一个senior,也很成功,卖掉了好几个网站,所以我个人觉得这种人阅人无数,也面试过很多人了,过于流露痕迹的准备可能不是很好,所以我尽量没有打底稿什么的,基本就是事前想了想,他问的时候现场组织来说的。我的why MBA 可能说得不是很好,他说,如果是为了提高自己而去MBA,可能读一些短期的课程会比较有效,MBA是一段人生宝贵的经历,是FUN。在快结束的时候,我问了他,在他读MBA之前他有没有很clear的idea why MBA 以及career goal,他笑着说,没有,大多数人都没有。我说是啊,我读到一个数据,70%的MBA学生在MBA期间改变了他们原先的职业计划。他说是,学校让你写这个只是想看看你是不是一个有逻辑以及有计划的人,没有其他的。

最后,我们双方都达成共识,我不是属于MBA typical pool里面的candidate, 但是他说he is impressed with what i have done, so he will recommend me.

关于这个推荐不推荐,我想一般人都会推荐的,但是怎么推荐确实是很不一样的,轻描淡写与发自肺腑的推荐一定是有区别的。但是他们推荐的形式,我们是永远不得而知的。所以不必太纠结于他有没有说推荐了,说了不做也是有可能的。自己尽力就好了。

有些问题确实在事后想想是可以答的更好的,但是也许就会缺少be yourself的味道吧。我会建议在英语口语交流没问题的情况下,最好就不要写了去背了,有经验的人基本是看得出的。但是对付刚毕业不久的junior就不同了,估计得更认真地准备,他们不太好说话(个人意见啊)。

多研究一下LBS的网站,看看他们的MBA TV, 再研究一下他们的课程以及club,这样不至于提比较幼稚的问题。

我的面试是两个小时,结束的时候他又为给错地址道歉,然后还开玩笑说,这是他给我的第一个test, 我说我在出租车上也在想呢,搞不好是个测试我应对紧急情况的小测验,他笑着解释说,没有,绝对没有。他就是晕了。
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LBS MBA R2 alumni面经

R2面试,面试我的是一个senior alumni,1。5h 面试(including presentation)+0。5h Q&A
校友非常Nice,我们先用中文warm up, 校友先介绍了自己的background,然后翻翻我的材料说我的GMAT成绩不错,但是T不是很高,我用中文解释了一下原因,随后我们进入了标准的英文面试流程。

Interview:

学校给校友提供了一堆问题,校友从中挑出来几个比较感兴趣的问题问,可能是校友已经有我的申请材料了,我没有碰到一个常规的问题,比如Why MBA, Why Now, Career Goal, Why LBS之类的,

opportunities/challenges to your company?
do you have any criteria when choose a team member?
How do you handle a difficult team member?
are you assertive?(一开始没听懂这个问题,后来校友又解释一下)
presentation skills
setbacks
hobbies
Is there anything else you want Admission Officer to know? (再次解释一下T的分数,总结了自己的几点uniqueness说明自己怎么能从pool里跳出来)
Presentaion:

5分钟的presentation 的题目很新很有意思,是2010年的一条新闻,让我发表意见。5分钟的准备时间,学校要求presentation最好要超过2分钟。
Q&A:

校友毕业很多年了,对program也不是很了解。他直接把学校发introduction让我自己看,有什么问题可以问他。趁这个机会我把why LBS, Why MBA说出来,表示对这个学校的commitment,可是到最后也没找到机会把career goal说出来。
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In @ LBS MBA 2012 + * 面试经验 体会 *

大概10天前 周末晚上和老婆去逛商场, 逛到很晚,然后出来打车 等了一会没打到,老婆就和我说往前走走再打吧,但是我脚疼不愿意,结果还弄得不高兴。
结果走了几步一拐弯看到一个大铁门,抬头一看 --- 英国大使馆。我俩当时就说,这是在暗示吗?

恩 整整一年 (整整2年前决定申请LBS),从1月开始看GMAT到现在...

不等大家问了,主动分享一下背景吧:
本科:BEng in Software Engineering/国内一般重点(估计排30名左右)/一般GPA
硕士:MSc in Information Management/东南亚/低GPA
GMAT:750/5; (T免)
WE: 某德企/地点:东南亚/3 years in IT consulting/可能稍微突出的一点: 公司里升职最快的consultant;最年轻的 Proj. Mgr & Change Mgr

个人感觉提交了申请后最让我感觉有把握的还是essay。

最后祝被waitlisted同学的好运,祝R2,R3申请其他学校的XDJM好运。

==== 面试经验 体会 ====
除了essay外,面试是我认为另外一个加分的好机会。
这里我说下我的面试过程,希望对申请其他学校的同学也有启发。

我的面试:校友面试/女 Strategy Planning/她办公室/晚上7点/2个半小时
到的时候 发现她刚刚开完会 非常累的样子 我就主动和她说 咱们先休息一下吧 我走路也累了 (她办公室离地铁站比较远)
然后就和她聊起来,聊到很多话题,然后我发现她最感兴趣的还是和吃有关的(我也是),然后我就又问她伦敦的吃 ... 住 ... 就这样过了几乎半个小时,我说咱们开始吧。
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