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谁了解长江的面试?

长江面试里面有个personal assesment 不知道是个什么东西,请过来人指点

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应该是对被面视者的综合评价,比如职业发展、学习背景、团队合作等,先对每一项分别打分,最后有个总分。

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或者是不是指申请者的自我评估?

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CASE讨论和Individual Interview时都会有教授或EMBA同学等给打分,我估计Personal Assesment是指的是这个。

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这个就是性格测试的问卷。问一些性格倾向性的问题。比如:你是不是比大多数人都浮躁些,假如遇到XX样的人你会怎样,你认为leadership是天生的吗,你喜欢做有系统有条理的工作吗,你常讨厌别人吗 你喜欢服从别人吗.............只需要打勾就行了,不过有150题左右,要花很多时间。据面试人员说,该测试结果会被记录在案,做为你在长江发展的依据包括找工作。

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