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感谢主让我知道我的实力。
感谢小组组员小安妮组长及韦恩弟兄。
感谢Topway及所有JJ前辈前扑后继以最新信息佳惠后辈。
咱还有一段很长的路要走,一起努力吧!
以下分享今天考试部分内容:
AI: 133. Employees should not be asked to provide formal evaluations of their supervisor because they have little basis for judging or even understanding their supervisor’s performance.
AA:132.The following editorial appreared in the South Fork Gazette.
内容是市政府与Flower Power公司打合约,要从本来种真花改成种人造花以节省成本那一题。
Math:
忘了。
Verbal:
Reading:
(1) GWD V5-Q5 to Q7 文艺复兴时期女性研究,找寡妇Alexander..K..当研究对象那一篇。
(2) Biocontrol agent 采用生化方式消灭虫害的副作用那一篇。
内容主要分两段,第一段说明采用生化方式防治病虫害(利用一种病毒virus注入植物中让病虫吃了死亡)会造成的副作用,包括会造成另一种生物灭绝,甚至诛连其它完全不相干的生物。文中举例,说作了一次实验,造成与植物丝毫在食物链扯不上任何关系的青蛙(还是鸡,反正是一种动物)绝种。说这种用生化方法来控制的方式,其实反效果比用化学杀虫剂(chemical pesitcide)还大。第二段主要在承接第一段。说总之,还是用化学杀虫剂比较好。
(3) 就是之前JJ有提到Full time 与Part time 工作那一篇。
首段说根据以往针对Full Time所作的调查,造成离职的原因总共分四类: 1.Internal 。2.External: 外面想来挖的。 3.education教育程度 4.工作表现。 文中说因为以前所作的研究大多是只针对Full time 作研究,还没有人拿Part time 作研究,因此该文想以Full Time中造成离职的原因,套用在Part time的人身上,看一看是不是也是造成这些Part Time的人的离职原因。(注意,这里Main idea题会有一题!!)
第二段说研究针对part time中是吾以该职业作为家计(household)主要收入与否分类,发现到若以该Part Time工作作为第二种收入的人,离职率较高;若以之作为家计主要收入者,由于弹性不大,离职率相对不高。 |