这个问题问的频率算比较高的。
我个人的建议，在回答时将其设定为具体的一天,如last Friday。
A 在这一天里用一些 具体的事情(这样措词的时候方便一些)
B 强化自己的某些申请优势，也就是录取委员会选人的时候反复强调的那几个关键词，特别要针对该校的特点(每个学校的喜好还有有一定差别的)；(但千万不要做结论，而是引导面试人做出对你有利的结论)，如沟通能力，领导能力，处理紧急事件的能力什么的。
如，一哥们儿是建筑集团公司的，负责海外项目，应该强调cross-culture的经验(因为中国申请人普遍缺乏这个)。
不妨说早上…点，我开始处理邮件，那边又报告和当地的黑人劳工发生了纠纷什么的，我怎么解决
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下午开会讨论是否参加埃塞俄比亚某某项目的投标， 我建议放弃。因为本公司在海外的项目已经不少，盲目扩张，可能导致失败，也会影响到士气。大家对此发表意见，没有能够达成一致，而头似乎比较支持参加投标的意见。我觉得这个项目一定不能做，打算通过一些私下的沟通说服其他经理，会上坚持的意见并不能解决问题。
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