Columbia面试经验,请XDJM帮我分析下面试官的态度
约了校友面试,美国人,在中国经营family business。周六下午3点到上海的一家咖啡馆,早上开车前往上海,1点钟到现场,吃完午饭,出去溜达了一圈,2:15回到现场,在找座位的时候发现有一美国友人在打量我,感觉应该是,朝对方走去,落座,寒暄,友人说大概需要一小时,该走的程序他要走完。
先介绍自己,穿插着给面试官看了一些照片,然后对方开始提问:
1、What's the biggest challenge you have faced? And how did you respond?
中间提到管理矩阵的问题,又追问他感觉在中国实行的效果不好,问我们公司是如何保证效果的。简单说了几句,要进一步举例阐述的时候,他说他对这个问题已经明白了。
2、What's your leadership style? 这个问题一开始回答地不太好,他又换了个方式提问,我回答并给了一个例子。
3、针对我简历上的一项工作内容,询问和政府打交道的问题,问是否会涉及利益交换。我分情况简要回答后对方继续问ethical dilemma,我讲了例子和我的观点,即不能因为短期利益而采取实用主义,伤害公司的价值观。对方若有所思以后说有些情况下也不一定是这样,于是我又接着说了妥协下的利弊,对方似乎也表示同意。
4、short-term goal? long-term goal? motivation for future goals? what will you do if you don't get in?
当中根据我将来想从事的行业,向我推荐了一本书。
5、what other schools are you applying? why you're not applying to b-schools in China?
说了一些对学校和纽约的了解后,以及我申请的其他学校后,对方开始介绍了他对学校的了解,开始向我做marketing哥大的工作。
7、Any questions for me。 我提了三个问题,对方热情洋溢地向我分享他在哥大和在纽约的经历,并且一直向我推销哥大和纽约,以及他认为让他终生受益的课程,大概又聊了将近半个小时,结尾关于中美差异讲了一个和自己有关笑话,对方开怀大笑。
面试总共进行了大约75分钟,在热烈欢乐的氛围中结束,对方说他会尽快将interview report提交。感觉面试校友人很好,对中国情况也很了解,同时一直充满热情地推销哥大。一起出门后,临别时他说“I've enjoyed the conversation very much. you'll hear about the result before the year end (事实上是这两周) . and I hope you'll get in." 令我感觉不错。
但是前天发了thank you note以后对方没再回应,令我又产生疑问,担心自己前两个问题回答的不够好,会对总体有所影响,而面试结束时对方的祝福只是out of courtesy。
昨晚状态已改为interview completed。不管怎样,静待结果出来。衷心感谢这位nice的友人,也祝福DXJM们好运。 |