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有点ISSUE的题目大家讨论点思路,谢谢啦

68、“由于物理工作环境影响雇员的生产力和士气,雇员自身应该有权决定如何设计他们的工作场所。”

107、“经理指派工作的最有效的方法是把负责的工作分成比较简单的组成部分。这样的话,每个工人完成工作的一小部分但对整体都有贡献。”

24、“一个有力的企业领导比一个政府官员有更多的机会影响一个社团或国家的方针。” (企 46、“企业和政府一样容易产生大规模的官僚机构,但是官僚机构对企业的危害比对政府的危害更大。”

16、“公众建筑反映了建造它的社会的许多态度和价值。例如,今天的新学校,法院,机场,图书馆反应了今天的社会的态度和价值。”

37、“由于对现代社会来说,科学和技术正在变得越来越基本,学校应该投入更多的时间教授科学技术而减少艺术和人文的教育。” 62、“教育没有教会我们的是把人类社会看成一个整体。与其把焦点集中在区分一个国家和另一个的独特不同点上,教育应该集中焦点于地球上所有人类和所有地方的相似之处。” 11、“当某些人在任何领域获得成功时,无论该领域时艺术科学政治还是商业,此人的成就比他或她的任何个人错误重要的多。”

29、“太多的人只想到得到结果。成功的关键是注意手边的特定事情而不担心结果。”

34、“所有的市民都应该被要求完成一定量的公共服务。这样的服务将不但从整体上给国家带来好处,也能给个人的参与者带来好处。” 40、“随着对全球经济和跨国公司的关注增加,人们需要理解他们作为世界公民的角色比作为一个特定国家的公民的角色更重要。” 100. “如果一个国家要确保它的经济成功,它必须保持有高度竞争力的教育系统,在其中学生们相互竞争,还和国外的学生进行竞争。” 115. “技术最终分离疏远了人们而不是把他们聚在一起。” 好像有点多哦,唉,都该自己不爱看报,知识面不广,丢人了.

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把所有的困苦都看做是有意义的,是生命对你的磨练,也许,是为了让你成大事而做准备。

68、“由于物理工作环境影响雇员的生产力和士气,雇员自身应该有权决定如何设计他们的工作场所。” 个人认为雇员应该有参与权讨论如何设计工作场所,而决定权还应该在管理层。这变成disagree了

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