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　　MBA面试的经验和技巧

　　有了上述准备，我也开始自信满满地投出了一份份简历，慢慢也有了一些面试的通知。在这些面试中积累经验，也验证一些理论的技巧。有几点是我认为比较重要的，列出供参考：

　　1、面试前的准备，如果你对这家公司了解不多，最好多做些功课，防止被问到常识性问题卡壳。我在Dow Chemical面试就被问到，Dow在中国那些地方有工厂，我在准备时看到过，虽然说不完整，但提了两个地方也算蒙混过关了。

　　2、面试穿正装，不迟到这些已经被强调很多次了。我加两个细节，一是进公司之前先去洗手间一次，正衣冠，清内存。同时通过这个窗口可以看出这个公司或这个大楼的整体管理水平。二是面试结束时，注意把自己的矿泉水瓶，或水杯带出，丢入垃圾箱，显示面试者的良好素质。以前曾看到，有公司故意扔个扫把或纸团在地上考验面试者，现在估计不大碰到了。

　　3、面试过程中切忌答非所问，洋洋洒洒却离题万里。不要急于发言，听清问题。如果面试官喜欢，让他多讲好了，自己言多难免有所疏忽，倾听永远是个好习惯。

　　4、准备好相关的问题，几乎每个面试结束时，都要被问到有无问题。这个问题问得好，会大大加分，提问不要太宏观和敏感，最好是和前面的面试过程和应聘的职位紧密相关的。实在想不出，就准备两个保险的。比如：这个职位的KPI考评指标有哪些？这个职位在公司的职业发展方向是什么？

　　5、面试结束必须在当天发封感谢的E-mail, 我在面试之前都会主动交换名片，这样就有了面试者的邮箱和联系方式。能做到上述几点，至少能留个比较正面的印象。当然，如果大家都用上这些招数了，那就要想点其他辙了。

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国内MBA2009就业调查
　　姓名：当代GATES

　　工作几年后去读MBA：9年

　　现在找到的工作单位是：偶是自己创业滴！

　　岗位：我就是老大

　　年薪：哈哈，这个不适用于我了

　　毕业院校：2009年毕业于中欧国际工商学院

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：指北针

　　工作几年后去读MBA：4年

　　现在找到的工作单位是：保时捷

　　岗位：行政采购

　　年薪：20万～25万人民币

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　　毕业院校：2009年毕业于中欧国际工商学院

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：OB的小抄

　　工作几年后去读MBA：9年

　　现在找到的工作单位是：美敦力

　　岗位：市场营销

　　年薪：30万人民币以上

　　毕业院校：2009年毕业于中欧国际工商学院

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：都说不说了

　　工作几年后去读MBA：5年

　　现在找到的工作单位是：苏州创业投资集团

　　岗位：投资顾问

　　薪酬比入学前：增幅50%～100%(原薪酬区间为8000元～15000元)

tianya

　　毕业院校：2009年毕业于长江商学院

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：Blue

　　工作几年后去读MBA：4年

　　现在找到的工作单位是：尚未找到

　　薪酬比入学前增幅：未知

　　毕业院校：Stanford University

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：F翅膀

　　工作几年后去读MBA：5年

　　现在找到的工作单位是：杰威品牌营销顾问公司

　　岗位：咨询策划

　　薪酬比入学前：微增幅(原薪酬区间为5000元～8000元)

　　毕业院校：2009年毕业于北京航空航天大学

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：Dodo

　　工作几年后去读MBA：4年

　　现在找到的工作单位是：强生公司

　　岗位：产品经理

　　薪酬比入学前：增幅220%

　　毕业院校：Duke University(Fuqua)

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：Jam

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　　姓名：Jam

　　工作几年后去读MBA：3年

　　现在找到的工作单位是：BCG

　　岗位：咨询顾问

　　薪酬比入学前：增幅360%

　　毕业院校：University of Pennsylvania (Wharton)

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　姓名：企鹅鹅鹅鹅

　　工作几年后去读MBA：10年

　　现在找到的工作单位是：安邦保险

　　岗位：独立事业部负责人

　　薪酬比入学前：增幅30%(原薪酬区间为8000元～15000元)

　　毕业院校：2009年毕业于长江商学院

　　学习时间：Full Time(全日制)

　　(此处出现的就业信息，除姓名外皆为2009MBA毕业生真实信息。)

　数据收集/李楠 王倩 万蕊 石丹

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　　2009中国MBA就业现状

　　《职场》杂志针对中欧商学院、北大光华管理学院、上海交通大学3所院校的2007级“全日制”MBA进行了定点问卷发放，试图了解2009年中国一流商学院的MBA毕业生就业的实际情况。

　　文/王舒婧    定点商学院数据收集/李楠 暴剑光 王舒婧

　　北京大学光华管理学院

　　55%的人入学前薪酬在8000元～15000元区间；

　　36%的人期待薪酬在10万～20万元；

　　36%的人期待薪酬在20万～30万元；

　　36%的人实际薪酬与入学前相比反而下降了；

　　27%的人实际薪酬与入学前相比几乎没有增长；

　　18%的人目前还未找到工作；

　　9%的人选择毕业后自己创业；

　　36%的人打算“宁缺毋滥，等待下一个更好的工作机会”。

　　概况：北大今年毕业的MBA从受访者的情况来看有一个很有意思的现象，他们中有36%的人目前薪酬与入学前相比反而呈现一个下降趋势，36%的人薪酬与此前相比几乎没有增长，也就是说，他们中有相当一部分人的薪酬维持在8000元～15000元这个幅度——也许是因为入学时薪酬普遍比较高的原因？当然其中也不乏有人有比较好的薪酬增幅，有20%的受访者薪水与入学时相比出现了50%～300%的增幅。

　　尽管北大MBA投出简历的数目很不平均，从10份左右到超过100份乃至“数不清”都有，但是获得面试机会的数字比较趋同，有50%的受访者得到10～15次的面试机会。他们中60%的人认为今年找工作“有点难”，但还是有36%的受访者打算“宁缺毋滥，等待下一个更好的工作机会”。据统计，目前找到工作的北大MBA毕业生以制造业、电子、医药、金融、银行、保险等6个行业居多。(参与调查人数：11人)

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　　上海交通大学

　　42%的人期待薪酬在10万～20万元；

　　42%的人期待薪酬在20万～30万元；

　　92%的人入学费用为此前积蓄；

　　58%的人薪酬与入学前相比有30%～50%的增长；

　　42%的人投简历数量在30份以下。

　　概况：2009年交通大学全日制MBA毕业生人数总数为14人，参与此次调查人数为12人，占总人数的86%。与中欧同年的MBA毕业生相比，交大毕业生的入学前薪酬比中欧要略低，受访者中有50%的人在入学前薪酬为5000元～8000元的期间，不过他们毕业后薪酬的增长率相对来说比较高，58%的人增长率达到30%～50%的范围。交大学生投出简历的份数普遍在30份以下，受访者中有58%的人获得的面试机会为5～10次，投简历的数量与中欧的学生相比略少。此外，其“投简历与获得面试机会的比例”与2009年整个MBA就业行情的数字基本一致。(参与调查总人数：12人)

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　　中欧国际工商学院

　　59%的人期望薪酬在30万～50万元；

　　55%的人工作5年以上考的MBA；

　　55%的入学前薪酬在8000元～15000元区间；

　　38%的人认为今年找工作“很难”；

　　17%的人实际薪酬与入学前相比有50%～100%的增长；

　　17%的人实际薪酬与入学前相比“几乎没有增长”；

　　17%的受访者目前还未就业；

　　55%的人认为要“先工作，再寻找其他机会”；

　　52%的人认为“今年找工作理想企业和理想岗位比往年少”。

　　概况：从参与调查的MBA的情况来看，中欧商学院的学生普遍在入学前的工资就比较高，31%的受访者在入学前的薪酬已达到15000元以上，55%的受访者薪酬则在8000元到15000元这个区间，仅有3%(1人)的受访者入学前薪酬在3000元以下，因此他们中72%的人都选择了用积蓄来交学费。

　　中欧MBA毕业生对自己的期待薪酬有59%的人都选择了30万～50万这个区间，与今年普遍MBA毕业生的期待薪酬相比高出20万。应该说从整体薪酬与此前相比的增幅来看，2009年中欧的MBA拿到手的薪资水平还是相当不错的，他们中有17%的人薪酬去入学前相比增长50%～100%；14%的人增长30%到50%；甚至有7%的人出现了300%以上的增长。不过值得注意的是，同样有17%的人的薪酬几乎没有增长。

　　他们当中，有28%的受访者投出的简历自己都“数不清”；有31%的人获得了10～15次的面试机会；38%的人拿到第一个Offer所用的时间是3到6个月。(参与调查总人数：29人)

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　《2009中国MBA就业调查报告》
　　2009年3月，印度有12万MBA毕业生涌向求职市场，不过他们中大多数对薪金期望闭口不谈。印度一些专家预测，MBA将会成为继IT业后印度第二大惨淡“职业”，甚至印度外贸研究所安置顾问Munish Bhargava表示，“目前印度多数MBA毕业生认为他们反倒不如其他专业的本科生好找工作。”——作为和中国“龙象之争”的“象”的印度是这样一番景象，不知中国2009应届MBA就业是怎样的状况？《职场》杂志做了相关调查，共有923名应届MBA参与了此次调研，他们中有28%的人参加工作已经5年以上，73%的人花的是自己的积蓄来念MBA。另外，值得注意的是，参与调查的MBA中超过三分之一的毕业生对学校就业指导中心提供的帮助不满意。

　　文/王舒婧   网络调查平台/新浪教育频道   漫画/武蕾蕾

　　四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

　　调查显示，43%的2009年MBA毕业生对自己的期待薪酬在10万～20万人民币这个区间，30%的MBA则选择了20万～30万人民币这个范围，而只有不到30%的受访者对自己的期待薪酬超过30万。

　　该结果不难发现2009年应届MBA毕业生对自己的薪酬预期显得比较“务实”——因为早在2005年长江商学院的就业报告就显示其毕业生的平均薪酬为22.7万元，增幅为2004年的135%；而中欧国际工商学院2005年就业报告则显示：“111名MBA2003级的学员中，96%的毕业生在毕业后的三个月内找到工作，年收入平均值25.6406万元。”最为惊人的是，前程无忧薪酬调查部2008年曾发布过一份调查，称“MBA平均年薪在101.2万元前后，与去年相比增长了12%”。

　　《职场》杂志经过客观调查认为“2008年中国MBA年薪过百万”的说法有不实嫌疑。《福布斯》中文版曾针对全国45所在2001年有毕业生的商学院进行了调查，得到“2001年全日制MBA毕业生平均年薪13.7万元”，还有几个数字则来自中华英才网的调查，“2005年中国MBA学员平均年薪为10.8万元，2006年为10.2万元，2007上半年情况则是平均薪酬为16.6万元。”

　　从这几年的数据可以看出，基本上MBA的平均薪酬游走在10万到20万之间，且除了2007年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。这从一方面可以看出这几年MBA就业初期的薪资在一定程度上已经趋于理性，浮动范围并没有明显的变化；另外也许因为经济危机的缘故，MBA不再谋求自己的薪酬涨幅要“与前一年相比增长多少个百分比”。从调查结果来看，他们中有相当一部分人认为只需要达到之前水平就符合预期了。

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　　MBA毕业后你对自己的期待薪酬是多少？(单位：人民币)

　　43%           年薪10万～20万

　　29%           年薪20万～30万

　　15%           年薪30万～50万

　　7%            年薪50万～100万

　　6%            年薪100万以上

　　四成MBA求职不易因为“理想企业和理想岗位比往年少”

　　在此次接受调查的MBA毕业生中，有74%的人认为今年找工作“难”，其中25%的MBA认为其程度是“很难”及“非常难”。而受访者中有41%认为这个“难”里面最“不易”的是“理想企业和岗位比往年少”，中欧2009年的一位毕业生表示，“在最终确定自己的工作意向前已经拿到了7个Offer，但不是企业规模太小就是岗位不太合适，再不然就是薪酬太低，总之与去年自己学院毕业的师哥师姐相比有不小的落差。”除了理想企业和岗位比往年少外，还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”，32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”。

　　你觉得今年找工作的难易程度怎样？   

　　49%            有点难

　　18%            不难

　　15%            很难

　　10%            非常难

　　8%             容易

　　如果觉得不容易，你觉得今年找工作难再什么方面？(多选)

　　41%             理想企业和理想岗位比往年少

　　38%             薪酬福利职位达不到往年标准

　　32%             同一岗位竞争对手太多

　　26%             企业提供面试的机会比往年少