中欧（CEIBS）2010MBA面经分享贴

朵拉V

中欧面试归来，和大家分享面经。先说说大家最关心的问题
1. 自我介绍自己的职业经历
2. why MBA
3. 我的兴趣爱好是什么，因为我申请表上没有填
4. 说我的工作很好，放弃是不是可惜？
5. 问了下我所学的专业
6. 小小challenge了下我的GMAT成绩，对于700以下的都例行公事的问
7. 问我在朋友当中扮演什么角色，是个leader还是什么。基本上就是问personality

8. How to balance your life and work
9. 最后让我提问

面试的是Yvonne和Parr（统计学的教授，美国人），都很nice

我自我感觉很好，基本上对答如流了，一开始进去有点紧张，慢慢说开了就好了。

另外在等待的休息室和Sarah Fang也聊了几句，她也很nice，大致了解了下今年的进度和情况。以下两个信息请大家注意下：

1. 每批招生没有内定的offer数量，也就是说，觉得合格的人就会发offer，发完为止。所以第三批会非常激烈，还是请大家能早申请就早申请
2. 所有的第一批offer要到12月15号左右统一发放，一般不会提前分开发

另外，我面试最后，教授主动给我名片，建议大家有名片的都带上，到时候可以交换，显得专业些。房间里貌似有暖气，大家可以把外套放在休息室，不要带去面试的办公室，那里很小

希望以上信息对大家有用，good luck

朵拉V

今天去面试了，记录一下，回馈:

是Yvoone和一个prof面的，问题如下：

1. 入学时3年的工作经验，是不是太短？

2. 你做的项目是怎么样的，团队组成是什么样的？

3. 如果一些undergraduate想要加入consulting，你会给他们什么建议？

4.你在大学期间就参加高口口译考试，为什么呢

5. 你很international，以后的工作让你去印度，你去不去啊？

6. 你有没有申请其他学校啊？

7. 你和朋友相处，你扮演什么角色呢？

就随便聊聊，很随意~~ 感觉还是把自己的story讲清楚，呈现你自己，效果应该最好。

祝大家好运！

朵拉V

换个马甲赶紧上面筋，以前那个ID不晓得为啥上不去，嗯！
因为我之前是在B2B行业做了3年maketing后创业做consulting工作的，所以还是被挑战了一把：
1 你昨天晚上还是今天早上到上海滴？.......真够关切
2 你以前的工作很不错，为什么要离开捏？
3 鉴于我回答的部分原因是因为要为GMAT 准备，教授问：那你不是没好怎么花太多的时间在现在的公司.....
4 你现在在公司里面主要做什么职责？
5 你还真年轻啊，为什么这么年轻就要创业捏?(只是被我的babyface给糊弄了）
6 你现在的公司怎么样去争取更多的客户的？
7 你现在直接下属多少人？公司架构如何？
8 举个你以前在B2B公司的project的例子...我建议大家换个例子，不要举essay上面的，感觉professor快听的睡着了！
9 你毕业以后是回到你自己的公司还是会去大的公司？为虾米？

TIPS：
1 不用紧张：面试之前会有officer和你中文聊聊的。
2 大概20分钟
3 创业的同学们，如果你们看上去比较年轻的话，你的创业原由和经历以及以后的计划将会被狠狠challenge....
4 面试的GG实在太平和，平和到你从他脸上看不出来到底对你认可还是不认可。

总结一下：个人感觉今天的发挥不是很好，第一个问题是教授问滴，他声音比较低沉而且说话很快，我完全没听清楚。所以导致后面的节奏有点乱，后来想想其实可以眼神示意旁边的招生办滴GG再用他的英文翻译一下。

额，祈祷人品大爆发吧！接下来苦苦的等待mail了

朵拉V

面试完毕，比较顺利，半小时左右，基本上问一些why之类的问题，再聊一下工作经验，祝各位好运！

朵拉V

11点 半刚面试完，面试官是Yvonne和教市场的Prof. Pfoertsch, 问题问的挺特别的。
常规问题就问了一个Why MBA.
1.    Why MBA.
2.    If your company has 500 employees, I want to buy your company, will you sold it?
3.    How do you review local Automotive company, do you see their potential to grow? How define the marketing strategy?
4.    Why you still working at your current company since you want to set up your own company?
5.    When will you set up your company, right after graduate or any other times?
6.    You want to build up a student club, how you make it different, more creative?
7.    What’s your expected salary after graduate?
8.    Any question do you have?
9.    Any other school did you apply? Do you physically visit their campus.

Yvonne问了2个和工作相关的问题，不是很难。
总体感觉老师不是很challenge,但会追问你的问题。如果你毕业以后准备创业，要好好考虑一下如何回答，这点我没有准备好。

一开始为了缓和气氛，自己开了个小玩笑说时间很晚了，快中午，脑子不太转。被Yvonne好好的challenge了一把，为什么那么早吃饭 。Sigh, 玩笑不能随便开啊。

我提前到了大概半个小时，和负责联系的officer聊了会天，很负责的MM，赞一个，如果时间可以，建议早点到，可以熟悉下环境，吃点东西。

最后明确说了第一轮的结果最早在12月15号才能出来，以为之前不会最终review所有的结果。Cross finger!

朵拉V

刚面试完.也是Yvonne & Prof. Pfoertsch,几个问题,
1st, if you were the CEO of your company, what would you do to improve?
2nd, as sales, how do you control the profit margin
3rd, what can you contribute to ceibs if they admitted me
4nd,what do you do in your spare time

其于几个问题都差不多.感觉被好好地challenge了. 怎么跟我说18号才会出结果呢. 哎,听天尤命了.

朵拉V

昨天下午面的，yvonne和那个德国教授。真是巧了，我上个月去campus visit的时候就是听得这个教授的一堂marketing class, 而且还写进了essay里，所以一进去，教授就来了句，nice to meet you again.

接下去，教授开始狂问问题，也许他的专业和我做的工作有关，他很有兴趣地和我聊了很多行业的问题，当然也challenge了不少，好像yvonne都没怎么机会问，就问了2，3个问题。

我觉得如果大家碰到问得比较深，比较challenge的问题，也不用太慌，教授可能是想多听听你的perspective, 是不是有自己的认识和见解，答案没有什么好或者不好之分。

另外，yvonne的问题就比较大陆，建议大家看看自己的简历上，有什么很明显的会引起adcom wonder的问题，比如我，因为目前已经辞职了，没有工作，所以我估计他们看了简历会有这个concern, 果然，yvonne就问了，你现在为什么不工作啊。。。

个人感觉adcom问的问题都比较nice, 我面试的时候也确认了一点，他们之前都看过applicant的材料，对你的背景都有了解，所以个人觉得adcom对面试抱着一个verification的目的，主要看看你是不是和材料里面说的一致，所以一般不会问太challenge的问题。

朵拉V

我是18号下午2点半面试的，面试官是招生办的工作人员Angela和教统计学的Parr（美国籍），两个人都很nice，而且都是针对我的essy和简历在问问题，我感觉没有太Chanllenge的问题。一开始我还紧张得要命，但是慢慢就放松了，出来的时候自我感觉没有发挥得最好，也要没有太大的失误，只能说一般吧！

在面试之前，跟招生办的其他工作人员聊过，我问了今年的报名情况，她说毕去年多了差不多10个百分点左右，总之报考的人很多，今年能有个面试机会是很不容易的。我也问了参加面试的人里面，录取比例是多少，她说差不多是50%~60%。这一点和楼上的TX说的有些不太一样，写给大家参考下啦！

我也等得心急火燎的，但是貌似的确是要到12/15还会有最后结果出来呢！

朵拉V

刚从深圳面回来。是校友+招生办老师，并没有教授。总体感觉和前面上海面试的TX描述得差不多。

问题，目前工作还可以为什么要MBA。因为我essay写得很清楚了，所以我只是从一个侧面解释了我没有学过某些课程，所以被小challenge了一下，说那个你可以自己买书学习，汗。所以我又只好解释要实现我的career goal, MBA is a must，并且说了点其它方面的原因。也不知道对方买不买账。

接着就说目前的职位和职责，问得挺详细的。

问领导能力方面的情况，但因为不是open question, 所以没有多叙述。

因为未来方向还是在同一个industry，就问有没有关注行业动态，要我举例说几个目前业内的M&A，举了几个外国例子后发现居然忘了国内的一宗大并购，再汗。于是叫我点评一下这个case，想看下我的观点，反正是我们的观点不太一样。

最后问到未来职业目标方面，challenge了一下我的专业背景，要我举例说明我是个quick learner并且能够work under high pressure.

大概这样子，70%的工作方面的问题，另外就是职业目标和why mba了。感觉有些问题没有回答到点子上，听天由命吧。

朵拉V

面试归来，汇报一下

主要问题还是围绕工作来问的，职位，具体工作描述

感觉挺糟糕的，没能表达清想要表达的意思，感觉admission的人都失去耐心了

估计与众位无缘了～～