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帮我把把脉-推荐人选择

  

 我的推荐人一个选了以前公司的总裁。另一个选谁不知道,大家帮我参谋参谋。

 

我有三个选择:

 

1. 一个是研究生时期的教授,院长。问题是他总是很忙,每年找他写推荐信的人总是很多。推荐信肯定得我自己写,到时候请他过目。我怕到万一学校check 问他具体的事情他未必能想的起来。当然如果光问他是否推荐过我,应该不会有问题。

 

2. 部门的一个区域主管。跟我关系甚好,对我也很了解。问题是他不会英文,而且他跟我平级,会不会不好。

 

3. 我在职时负责的一个区域总经销商。对我也很了解,而且对我印象极好。同样他也不会英文,而且虽然是公司老板,但是是一个小型的私营公司。没办法,我们行业里面大客户很多都这样。

 

关于推荐人不会英文的问题,大家有没有中文推荐信的模板,供我的推荐人参考一下。我猜他大概以前没写过几封推荐信。到时候替我乱吹一通反而不好。

 

谢了。

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2 or 3

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平级没有关系,一定要对你了解。

2和3都是一个不错的选择,沟通好sign就可以,因为你们之间应该没有诚信问题。

It is not only a test! It is Beyond GMAT!
Robert Zhou
http://weibo.com/irobert

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推荐人不会英文应该是很正常的事情吧,不知道有没有写一份中文推荐信再附一份英文翻译的先例?或者问问学校这种情况怎么办。

 

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推荐人最好是公司里的上司,而不是学校的老师。中文推荐信应该没问题的,学校一般会让中国学生去看。不过,我觉得能加上一份英文翻译会更好些。

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可是我已经选了一个公司总裁,还有一个如果也是上司实在不知道选谁。

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同事,上司(包括以前公司的),客户都可以是推荐人(从别处听来的,现学现卖)

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 Option #3.

 

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 In my opinion, academic and co-worker reference letters may not very strong for MBA applications.

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我也选三。教授对于工作多年的人来说不能提供最有力的支持。而同事写的东西可能会和老板的重合,最好是在不同工作关系下,可以反映出你另外一面的人啦。

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