从一个猎头的角度看美国金融业就业——INSIDER［转］

原帖主在国内念本科，美国藤校硕士，毕业后在某银行Sales and Trading工作过，现在在华尔街做猎头，负责的是对冲基金或者大行的Portfolio Manager/Quant/Trader职位，正常情况下是不跟MBA打交道的，不过相应的消息还是知道不少的。

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从我在论坛上看帖的情况看，好像想通过MBA去投行的人不少，那我首先从为什么投行IBD喜欢名校MBA说起吧。其实说句老实话，IBD做的事情，IPO/M&A没有太多的技术含量（这句话可能有点offensive，这是相对于我负责的那些职位来说的），基本上就是Corporate Finance的内容，没有深奥的数学编程。就是因为这样，recruiter才只看名校的，因为他们需要的人要醒目聪明商业触觉要好而且要肯干肯拼。这些都定义为soft skills，能在简历上看出来吗？比较难，几乎每个人都可以在cover letter说自己很聪明而且很能干，必须要真的见过这个人才能判断。只看名校MBA的简历就可以降低筛选简历的劳动量，直接进面试才开始判断这个人是怎样的，该不该聘请。这一点还是很清晰的，如果你的目标是投行Front Office职位，请去Top MBA，因为这些职位拼的不是知识，而是牌子。我的亲身经历是有天某投行的hiring manager想找我要一个junior的traderassistant，很基本的技术编程要求，是个CS的学生都会的，然后他加了一句，我只要smart的人。这对我来说很难找啊，那么多简历摆在那儿谁都会那些编程，怎么选呢，我不可能一个个地去面试啊，所以我只选了理工名校的约谈，就是这样的道理。

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另外就是CFA都是浮云，很少人会看的，大家不要在CFA这事上过于纠结。VP的底薪不会超过170K，外界传的什么400K都是胡编的，bonus倒有可能，不过bonus这事，也难说吧。所以我觉得如果你是那种只想拿着固定薪水过日子的话，投行不是好选择，薪水跟别的工作无异，也就是奖金多点。普通学校MBA或者MSF就业也是有可能，练好一些编程（比如SAS）靠技术死磕的话还是可以留在美国的，不过我觉得还不如回国，我猜国内有MSF还是可以找到投行front office的工作吧，这主要还是看个人性格。

正文结束

附

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