那么，到底是什么让 Kellogg商学院 排名第一？
也许学以致用的商学院文化。
凯洛格商学院，是商学院中的营销专家。它开设的各系中以市场营销系和管理经济学与决策科学系最为著名。市场营销系被公认为全美第一，在该系任教的 菲律浦 ·考特勒（ Philip Kotler ）教授对市场营销学进行了革命性的变革，被尊为现代市场营销学之父。值得注意的是，现任院长迪帕克·金也都是该领域内的著名专家。
科特勒教授强调营销以顾客为中心，而凯洛格的教学服务以学生为中心。
贝丝 · 弗莱（ Beth Flye ）， 凯洛格商学院的 招生和经济援助总监（ Direct of Admissions
Financial Aid），在北京国贸大厦进行的招生推介会上说：“在凯洛格的学习中，每一个学生都会亲身感受到学院的关怀……学生是我们主要服务对象，在课程设置，教学内容，教学形式方面，学院定期从学生之中接受反馈，研究需要做什么，需要怎么做，才可以使学院做得最好。”在推介会场的桌子上，放着西式的曲奇、柠檬茶，以及中国人习惯的绿茶。
但其实 贝丝女士 没有说出故事的全部。
以学生为中心的关怀的文化，是迪帕克·金首先提出并大力倡导的 ，而正是这位 谦虚的 ， 文质彬彬的印度裔营销专家，会放下院长和专家的架子走进某大型公司的总裁办公室，向他们询问学生的质量，教学改进的方案，并诚恳要求对方在下一招聘年度更多考虑凯洛格的毕业生 。
迪帕克·金的行为，是美国商学院一个时代的投影。
从 1999年开始，疲软的美国经济带来为商学院的挑战，MBA毕业生穿着运动 装参加 面试的时代已经过去。 商学院的排名标准也从另一个方面显示得更加功利，除了根据以往传统的课程设置、知识积累、学生和教授水平外，增加了毕业生被各大公司录取的比例，学校对此所付出的努力，招收单位对学校以及毕业生的意见等综合指标。
就是这样一个以就业率和起薪数额为基本价值观的排行榜，逼迫商学院更加关注学生的需要和 职场 动态。
所以，迪帕克·金 院长至少在心态上和学生一致的，共同应对困难的就业市场。自从就任院长以来，他用来和潜在的 MBA雇主建立联系的时间，比用在自身专业研究上的时间多的多。而他的鞠躬尽瘁并不是没有回报的，凯洛格的学生应该深深地感激这位校长，因为即使 在今天美国经济处于低潮时期，凯洛格的毕业生就职比例仍然坚强地排名第一，并且连续保持着竞争优势。
也许这就作为一个营销人的务实，迪帕克·金务实，而他领导下的 凯洛格也务实地为学生寻找工作机会，创造价值。 当中国的一些商学院内部还在为学术问题争缠不休，凯洛格商学院没有官僚政治。这次 来中国进行商学院推广的贝丝 · 弗莱，刚踏上北京就首先拜访了中国企业，中国国际金融公司，详细询问了北美和国内 MBA教育问题。
务实的商业精神 ， 关怀学员成长的文化 ，价值观念统一的团队，这就是 凯洛 格的优势， 凯洛 格的管理时尚，不仅在创造价值，而是让价值清晰可见， 凯洛 格用 最 商业的方法实现了商学院的目标。
从这一点上比较，无论沃顿或者哈佛，都与凯洛格有差距。
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