Schulich IMBA 2021 在读体验

bigtiger

本人 schulich IMBA 2021，第一年在读。Pre MBA 9 年工作经验，GMAT 700 I7 常规背景。本文一共六个部分，包含我的一些个人感受和其他同学的感受，不完善之处，还请大家海涵。

一、总体感受

读 MBA 总体上对于职业发展有帮助，但每个人的具体效果差别巨大，换言之。天花板高，地板低。具体如下：

• 性格极端外向，极端自信者。MBA 非常适合你，它赋予你接触各路大佬的机会。你可以利用一切可能接近并抓住机会，成为大佬。
• 性格外向，能承受压力者。MBA 可以帮到你。你 force 自己走出舒适区，永不停歇的挑战自己，可能成为大佬。
• 性格内向，能承受压力者。MBA 也许帮到你。你花 2 年时间认识到自己的不足，并尝试走出舒适区，或者至少让自己有危机感。
• 性格内向，不能承受压力者。MBA 不适合你。人生的路千万条，硬核技术流适合你。十年磨一剑，坐等悦己者。

具体就加拿大的 schulich MBA 而言。schulich brand 不强，无法帮你实现弯道超车。但是因为地处多伦多，地理位置不错，有机会接触行业?佬，成功成仁，全看嘴皮。

Emmalululu

好学校！比肩 UT

xiaoxiali

谢谢分享

gkangel

谢谢分享

Rooneyu

谢谢LZ分享

grassfield

舒立克商学院（Schulich Schoo of Business）成立于1966年，隶属于加拿大约克大学（York University）。自从2001年以来，就一直在Beyond Grey Pin-stripes的调查中排名在三甲之内，与韦士敦大学的毅伟商学院和多伦多大学的罗特曼管理学院一道，被美国经济周刊评为加拿大前三所顶级商学院。各种课程享誉国内外，其中包括加拿大头一个国际MBA课程（IMBA），以及加国在诸如金融服务、房地产管理、艺术与媒体管理等领域内的第一批综合性课程。舒立克商学院在最近的经济学家、福布斯、Coporate Knight和CNN Expansion的MBA排名中被评为加拿大第一，同时在金融时报的EMBA排名中也被评为全加第一。

jeccika

Schulich？没听说呀，在加拿大排第几？
simonliuliu 发表于 2022-1-9 13:33

no. 3 or 4?

simonliuliu

Schulich？没听说呀，在加拿大排第几？

bigtiger

五、一些闲话

生活琐事

租房
租房之前：押金
加拿大法律对租客的保护十分全面，房东不可以强迫访客搬家，随意涨价。所以房东在租房之前，对于房客的要求会比较高。常规的租房流程是需要提供收入证明和在加拿大的信用记录报告，确保房客有能力有诚信负担租金。学生群体一般没有收入也没有本地信用记录，所以在租房市场并不受欢迎。通常第一年会被要求预付半年或者全年的租金。
房租
多伦多的租金比较高，地段比较差的地?，比如 GTA 的边缘区域，交通不方便的地方，合租情况下，最小的房间至少 700 刀一个月（不含水电气?费）；亚洲?聚集的 Young&Finch,合租条件下，单个房间至少 1100 刀一个月（不含水电气网费）；Downtown 区域，合租条件下，单个房间至少 1500 刀一个月（不含水电气网） 相比之下，住学校宿舍单间的价格是 1000 左右，费用包含水电气网费，没有押?，不需要预付租金。

生活杂费
手机话费每个月至少 50 刀 + tax （多伦多 13%） 公交车月票 130 刀，单次票 3.4 刀（学生价）2 小时内，换乘免费。 购买汽车（代步）大概 25000 刀（车龄 5 年以内，公里数 5 万公里以内的代步车），汽油费 1.2 刀/L。保险费?概每个月 350 刀。学校（schulich）停 车费?概 120 刀一个月。

安全问题

多伦多的安全体验因人而异。总体来说属于北美非常安全的城市，但无法和国内一线城市相比。白天除了 Jane/Finch 区域，其他生活区域都比较安全，大部分人都比较友善。晚上天黑之后，安全问题需要注意，最好结伴而行（3 人以上），人少区域（晚上大部分商店都关门，商场超市基本 9PM 关门，9PM 之后街上基本没有人）最好不要去。

六、写在最后

Schulich MBA 这半年 有很多感受，很多体验，也面临很多挑战。走出舒适区，主动改变自己，很痛苦，但也有成长。写了半天，碎碎叨叨，希望能有所帮助。

bigtiger

四、找实习的心得

• 就业市场的概述
  开学的第一天就是找暑期实习的第一天。加拿大的就业市场竞争非常惨烈。实习的岗位比全职工作要少得多。综合起来，大公司的实习机会大概是 1000 人申请，录取 1 人，所以找工作的方式和国内不太一样。
• Networking
  在申请具体工作之前，需要 networking.具体来说，就是需要你在靠你z自己的能力，联系（coffee chat）招聘经理（有招人需求的团队的领导），展现你胜任工作的能力和快速融入团队的能力。如果成功获得招聘经理的认可，她/他会把你的简历推荐给负责招聘的HR，你将获得第一轮面试的机会。基本上来说，没有 networking,基本上不会有面试机会，因为申请的人太多，HR 在相当短的时间内很难通过简历判断候选人的能力，从而看重招聘经理的推荐 （95% 的权重）。具体 Networking 的心得是比较个人的体验。