凤凰出国主持人:老师,请问为什么要制定一个700分的分数档呢?是因为700分非常难达到吗?
BeyondGMAT的Verbal首席讲师James:700分这个档其实是一个噱头,根本的出处呢其实是那些老外对中国人GMAT成绩的要求。从中国人参加GMAT考试以来,对中国人的GMAT成绩要求是在不断的升高的,我们经常在大学的招生网页上看到这个商学院的平均GMAT成绩,但是这个成绩呢?一旦老外看到考生是中国学生,都会把这个成绩往上加码。我曾经有一个朋友考了720,想申请学校,最后呢?被拒了,拒信中有一条非常明确的写了,说:您的GMAT成绩是非常出众的,但是因为你是中国的考生,所以我们希望能看到您更加impressive的表现。 现在在中国的申请市场里,如果GMAT成绩的首位数字不是7,几乎是很难申请到好的商学院了。而且在申请的时候呢,申请人的背景除了这些考试之外都已经无法改变了,能够改变的只有TOEFL和GMAT成绩,这就是为什么GMAT需要一个高分,而且700分对于中国考生来说还真就是一个坎儿。
凤凰出国主持人:如果我们参加这个小组后,没有达到700分的话,还可以继续学习吗?
BeyondGMAT的Verbal首席讲师James:当然可以啊:)GMAT学习小组现在的收费是480元,原则上是6个月的时间,所以6个月内所有的小组活动都可以参加。而GMAT的实际学习时间呢?虽然因人而异,但是通常都在两个月到半年之间。 学习小组的模式是这样的:每周的小组讨论开始之前,会有专门的秘书通知大家要讨论的题目,学员可以选择参加或者不参加,比方说这一次的主题是“逻辑”,那么逻辑特别好的考友就不用参加了,形式是很自由的。而每次呢,在小组开始前,秘书都会统计大家做题的正确率和做题情况。在小组内讨论的时候呢,由做对题目的同学分享自己的作题经验,如果确有大家都不会做的题目,那么由老师讲授,这是一个非常好的互动过程。
凤凰出国主持人:这个学习小组,对学生的基础,比如英语基础,有什么要求吗?
BeyondGMAT的Verbal首席讲师James:你问这个问题呢,实际上回归到一个很根本的问题,那就是到底考GMAT对你的英语有没有基本要求呢?当然是有的。我们在Lally的说明会上曾经说过这个问题,GMAT考试需要三方面的基本能力:英语基本能力、逻辑推理能力和项目管理能力。那么英语基本能力有哪些呢?就是普通的英语阅读能力,咱们在Lally的说明会上说,词汇量5000就够了,当时就有人质疑,但是现在我说,我还是这么认为。为什么呢?因为GMAT对考生本身的背景没有要求。咱们就拿阅读举例,但凡考过GMAT的人都知道GMAT的文章是包罗万象的,人文社科,天文地理都涉及;而且呢,如果我们真实的去探究这些文章的出处,你会发现这些文章都是出自于全世界的前沿杂志,考试的文章是从这些前沿文章生生压出来的。那么你觉得一个学数学的学生能够读明白讲女权的文章么?不行,对么?你觉得一个学财会的学生能够读明白讲量子力学的文章么?也不行,对么?所以,GMAT是不可能对文章的内容正确与否进行提问的。我们举一个实际的例子,比方说一篇文章是讲数学方面的,讲哥德巴赫猜想的。然后呢,文章中有一大段篇幅都在描述哥德巴赫猜想是怎么证明的。那么GMAT会不会询问到底这个证明是对的还是错的呢?肯定不会。这就说明我们在读的时候不用关注着一段繁复的证明过程,那么它会怎么问呢?它只会问文章中的谁谁谁对于这个哥德巴赫猜想的证明是同意呢?还是反对。这就是GMAT考试的核心,所以它不需要太多的词汇量,不用太读明白具体的意思,只需要读明白文章中间的关系就可以了。 说到这里其实剩下的两个能力也就不需要解释了,GMAT考察的不是纯英语知识,它不过是以英语为载体,考察你的逻辑能力,考察你的项目管理能力。如果英语素质低了,会影响你做题的速度,但是英语素质太高,恐怕也不会让这个考试简单多少。我的经验呢,四级以上的水平就够了,就可以考。只不过英语水平的高低可能会让考生对这个考试的适应时间不同,有的时间短些,有的则长些。
凤凰出国主持人:请问这个小组有什么独特之处吗?因为国内也有不少gmat培训的机构,我们有什么过人之处吗?
BeyondGMAT的Verbal首席讲师James:如果你问我国内有没有类似的机构,我相信已经找不出来跟这个相同的机构了。 我们先看看别的机构都有些什么问题。首先无论是新东方还是管卫东,他们的教学方式都是push information。什么意思呢?就是在课堂上不停的讲,学生不停的记,一堂课下来,学生有没有学明白,老师是不知道的,甚至老师都是不关心的。管卫东一个课堂35学生,新东方更是上百人,这么大的学员量老师可能去关心每个人的学习情况么?不光老师不关心,就是学生自己恐怕都没有时间去琢磨琢磨自己学明白了哪些,不明白哪些。而等到课程结束后,就会发现自己好多不会的不明白了,而那时候呢?老师不见了,还得自己面对。这个问题是目前培训本身的问题,是培训这种模式本身不能解决的,概括一下,就是所谓的“互动”的问题,就是老师跟学生缺少互动。我做了这么多年老师,我琢磨明白一件事情,如果我讲,而学生没有明白的话,那么其实就只等于传授了知识。那如果就是传授知识这个目的而不用理学生明不明白的话,那学生只听录音就行了啊,要你这个老师来干啥。师者啊,传道,授业,解惑也,而针对GMAT这个考试,学生最需要的,不是传道者,不是授业者,而是在传道授业之后独自面对考试的解惑者。而学习小组里呢,你就可以找到真正为你解惑的老师,或者说给你解惑的一群人。我想这就是这个小组的过人之处了。
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