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- 精华
- 0
- 积分
- 421
- 经验
- 421 点
- 威望
- 1 点
- 金钱
- 619 ￥
- 魅力
- 255
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一.商业技能：理想的推荐人应该将以下几点说清楚 - 你成熟与否：你是不是能在充满压力的环境下做出考虑全面的决策并保持 良好的自我约束。
- 你的工作习惯
- 你的自信和沉着
- 你的创造性
- 你的思维缜密程度
- 你是否愿意和别人一起协作
- 你是否乐于倾听有价值的意见
- 你有没有鼓励别人能力
- 你的组织和计划能力
- 你的其他领导素质
- 你的分析困难问题的能力（找到解决方案并向别人推广）
- 你的整理的管理潜质
二.智力水平：理想的推荐人应该说明如下几点 - 分析能力
- 数字能力
- 头脑是否灵活
- 合理的质疑能力
- 想象力和创造力
- 表达能力（书面和口头）
- 运用其他语言的能力
- 刨根问底
- 调研方法
- 对学术方面兴趣广泛
三.个性特征：理想的推荐人应该说明如下几点 - 你的道德观
- 你正值与否
- 你是否可以依赖
- 你的动机和主动性
- 你的幽默感
- 你和周围人的关系
- 你的公民责任感
- 你如何与商业环境中或其他机构中比你职位低的人共事
- 你的社会交往能力
- 选择推荐人要选择熟悉自己并且友好的人，尽量选择比自己职位高的人，否则会让人怀疑对方是否有资格推荐你。
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